团建不该占用休息日

明心知性

团建并不是娱乐，团建其实是工作 

老板眼中的团建：是给员工的福利 在很多企业老板和管理者眼里，团建就是给员工的额外福利。 既然是福利，占用周六周日就觉得合情合理。既不耽误工作日正常办公，又能带着大家出去玩一玩、放松一下，在老板认知里，这是企业的一份心意。 尤其深圳职场，加班早已成为常态，

老板更理所当然认为：周末抽空参加团建，是员工该配合的事。 

‍员工真实心声：周末只想好好休整 但站在打工人的角度，想法完全不一样。 长期高强度上班、常态化加班，一周下来身心早已透支。大家周末最想要的，不是集体聚会游玩，而是安安静静在家躺平、好好睡一觉，卸下一周的压力和疲惫，给身心一点疗愈和喘息的空间。 强行安排在休息日的团建，不仅不是福利，反而成了额外负担，内心本能抵触，也很难真正放松。 

认清本质：

团建≠娱乐，本质是工作 很多人都曲解了团建的含义。 团建本是团队建设的简称，根本不是旅游、也不是纯休闲娱乐。老板做团建的初衷，是为了拉近团队距离、增强凝聚力、激活团队状态、疏导员工职场心态，最终服务于企业工作发展。 从头到尾，团建都属于工作内容、职场任务的一部分，而不是私人玩乐。 

合理共识：

团建本该放在工作日 既然团建是团队建设、属于工作范畴，那就理应安排在周一到周五工作日内进行。

 把团建回归工作时间，既是尊重员工的休息权益，也能让员工放下抵触情绪，真心接纳、认真参与，反而能真正达到凝心聚力、身心赋能的团建初衷。 

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奥卡瑞瑟

是的，团建安排星期一至星期五最合理，可惜，很多企业都不会这么做，不知道为什么？？来自: Android客户端