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[招聘] 深圳九州光电子技术有限公司关于招聘PE工程师等岗位的招聘公告

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发表于 2026-1-14 16:34 |只看该作者 |倒序浏览
  • 公司简介:公司简介:深圳九州光电子技术有限公司是国家重点国有企业九洲集团旗下四川九州光电子技术有限公司的全资子公司。公司研发的各类型光器件,拥有自主知识产权,可根据客户需求提供定制化解决方案。自主研发的 TO 及光器件自动化生产装备,行业领先;非标定制的自动化装备,可根据客户工艺需求定制化设计,完成高效全自动化生产。公司已打造成为集规模生产与高端定制于一体,集器件与模块于一体的光通信领先企业。公司积极引进行业领军人物和专家,培育了一支经验丰富、专业能力强的研发队伍,已发展成为行业内掌握核心技术的领军企业。
  • 公司地址:深圳市光明区九洲工业园1栋6楼
  • 公司名称:深圳九州光电子技术有限公司
  • 工资待遇:面议
  • 工作经验:3-5年
  • 学历要求:大专
  • 招聘人数:5
  • 招聘职位:PE工程师等
  • 提示:联系我时请说是【深圳论坛】看到的
  • 联系信息
  • 联系人:卢女士
  • 联系邮箱:xiaoping.lu@jiuzhouoe.cn
  • 联系电话:请登陆后查看该信息!

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公司部门需求
岗位
需求
人数
工作
地点
专业
要求
学历
要求
政治
面貌
工作职责任职条件
深圳九州光电子技术有限公司工程研发部包工程师1深圳不限大专及以上不限1.新产品开发设计/文件核对;
2.试作试产跟进;
3.包装明细表制作/维护;
4.包装作业流程制作/维护;
5.可靠性验证;
6.不良异常分析;
7.设计变更评估/发行;
8.完成上级领导交代的其他工作。
1.学历及专业:应具有大专及以上学历,专业不限;
2.应聘年龄:45周岁及以下;
3.技能要求:熟练使用PS、AIOFFICE、AutoCAD、Bartender等相关软件;
4.工作经历:具有2年及以上相关工作经验。
深圳九州光电子技术有限公司工程研发部ME工程师2深圳工学、理学等相关专业大专及以上不限
1.熟悉同轴封装;
2.熟悉半导体封装工艺流程,熟悉封装芯片失效机理、材料特性;
3.熟悉Die  Bond,Wire  Bonding、封帽、测试设备原理;
4.编写设备操作文件、维护保养计划员工培训;
5.负责设备异常处理、维护、参数优化;
6.协助解决成品在线制程工艺问题,客诉、异常分析;
7.完成上级领导交代的其他工作。
1.学历及专业:大专及以上学历,工学、理学等相关专业;
2.应聘年龄:45周岁以下,
3.技能要求:熟悉同轴封装,光电芯片,电子信息;共晶、固晶、焊线设备原理;熟练SPC/FMEA/8D等质量工具;对制程工艺熟悉,具备良好的学习能力、沟通能力;熟练使用Office工具,具备较强的文字功底;具备一定的抗压能力;
4.工作经历:需具备2年及以上相关经验。
深圳九州光电子技术有限公司工程研发部运维工程师1深圳工学、理学等相关专业大专及以上不限1.负责公司服务器和数据库的日常检查;
2.负责数据库数据增备、全备及离线备份;
3.负责泛微OA流程的设计和维护,账号管理、飞书流程的设计和维护,邮箱账号管理;
4.负责办公电脑的基础运维。
5.熟悉zabbix、jumperserver开源软件,能够部署和熟练使用软件监控服务器;
6.逐渐熟悉和掌握产品、软件,能够独立解决生产应用中出现的问题,完成维护任务;
7.熟练掌握软件的安装、配置、调试、维护、数据备份与恢复等技能,并能给其他人做讲解培训;
8.完成上级领导交代的其他工作。
1.学历及专业:应具有大专及以上学历,具有工学、理学等相关专业学习经历;
2.应聘年龄:应在45周岁以下;
3.技能要求:熟练掌握SQLServer、MySQL数据库备份逻辑;
4.工作经历:具有2年以上相关工作经验。
深圳九州光电子技术有限公司工程研发部PE工程师1深圳工学、理学等相关专业大专及以上不限
1.熟悉同轴封装;
2.熟悉半导体封装工艺流程,熟悉封装芯片失效机理;
3.熟悉Die  Bond,Wire  Bonding、光谱仪、测试设备原理;
4.负责在线制程工艺相关文件制定;
5.解决成品在线制程工艺问题,客诉、异常分析;
6.完成上级领导交代的其他工作。
1.学历及专业:大专及以上学历,工学、理学等相关专业;
2.应聘年龄:45周岁以下;
3.技能要求:熟悉同轴封装,光电芯片,电子信息;共晶、固晶、焊线设备原理;熟练SPC/FMEA/8D等质量工具;对制程工艺熟悉,具备良好的学习能力、沟通能力;熟练使用Office工具,具备较强的文字功底;具备一定的抗压能力;
4.工作经历:需具备2年及以上相关经验


报名时间
2026-01-14开始,招满即止
薪资待遇
薪酬和福利按照深圳九州光电子技术有限公司有关规定执行。

招聘程序
1.资格审查。按照报名条件,对应聘人员进行筛选和资料审查,确定入选考试的人员名单。2.招聘方式。根据资格审查和初步甄选的情况,以电话方式通知全部合格应聘人员,参加面试事项。3.确定拟录用人员。面试结束后,以电话方式通知拟录用人员,未定为拟录用人员不再另行通知。4.正式聘用。拟聘用人员须按招聘公开渠道公示,在公示期满无异议后。以电话方式通知办理正式聘用手续。5.特别声明:应聘者应对提交材料的真实性负责,如有弄虚作假,立即取消聘用资格并追究其法律责任。

报名方式
1.有意应聘者请将个人简历发送到xiaoping.lu@jiuzhouoe.cn
2.可通过前程无忧、BOSS直聘等投递简历。
3.符合条件者,将在收到应聘材料5日内沟通联系;5日未回复信息即为未通过审查,未通过审查的应聘材料代为保密,恕不另行通知和退还材料。
4.联系人:卢女士 联系电话:0755-21385320。

监督投诉
联系人曹女士,联系电话0816-2471093,监督邮箱xryr.jd@jiuzhouoe.cn

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