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一、岗位信息 | | | | | | | | | | | | | | | 1.负责公司人力资源、行政后勤和党建、企业文化等工作;
2.负责公共关系和项目申报等工作;
3.参与公司制度、流程体系等建设和完善;
4.协助经管部的经营计划、运营管理等工作。 | 1.40岁及以下,本科及以上学历,人力、行政、管理类等相关专业优先;
2.3年以上人事行政相关工作经验;
3.具备较强的计划性和实施执行能力、良好的人际交往能力、组织协调和独立解决问题的能力,较强的文字表达和写作能力。 | | | | | | | | 1.熟悉显示产品行业领域,负责销售公司的电子显示产品;
2.负责开拓新客户、开拓新市场,以及对重点客户关系的维护;
3.与客户进行有效沟通了解客户需求,寻找销售机会并完成销售业绩;
4.定期与合作客户进行沟通,建立良好的长期合作。 | 1.45岁及以下,本科及以上学历,市场营销、理工类、英语等相关专业优先;
2.对显示产品有一定的了解,有一定资源积累优先:
3.具备较强的学习能力和优秀的沟通能力;
4.性格坚韧,思维敏捷,具备良好的应变能力和承压能力;
5.有敏锐的市场洞察力,有强烈的事业心、责任心和积极的工作态度。 | | | | | | | | 1.协助销售处理相关事务,做好售前、售中、售后的支持工作,具备一定的销售能力;
2.严格跟进采购订单和订单交期,按客户要求出货,对交货的订单进行跟踪和沟通,确保完成出货工作;
3.对出货的货物,及时确认客户收货情况,对出现的售后问题及时进行处理和维护;
4.负责跟客户对账,协助销售回款;
5.负责公司销售合同及其他销售文件资料的整理,归类、管理、建档和保管工作。 | 1.35岁及以下,本科及以上学历,专业不限;
2.3年以上工作经验,从事过产品代理业务、销售支持、跟单类工作者优先考虑;
3.具备清晰的工作思路、高效的执行力、卓越的服务意识及责任心,善于客情维护及异常协调能力;
4.熟悉进出口相关知识、法律法规;
5.熟悉日常office办公软件,会使用相关数据分析函数,具备较好的数据处理能力和团队沟通协作能力。 | |
二、报名时间 2024-10-31开始,招满即止 三、薪酬待遇 薪酬和福利按照久和新科技(深圳)有限公司有关规定执行。 四、招聘程序 1.资格审查。按照报名条件,对应聘人员进行筛选和资料审查,确定入选考试的人员名单。 2.招聘方式。根据资格审查和初步甄选的情况,以邮件、短信或电话方式通知全部合格应聘人员,依次组织开展测试、面试。 3.确定拟录用人员。面试结束后,以电话方式和邮件方式通知拟录用人员,未定为拟录用人员不再另行通知。 4.正式聘用。拟聘用人员须按招聘公开渠道公示,在公示期满无异议后。以电话和邮件方式通知办理正式聘用手续。 5.特别声明:应聘者应对提交材料的真实性负责,如有弄虚作假,总部发布的示例,产业公司可根据立即取消聘用资格。 五、报名方式 联系人:陈女士 18718679119邮箱:chenlangying@jezetek.hk
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