“订单式”普法 “菜单式”宣传 莲塘街道联手多部门进...

莲塘街道发言人

6月19日，罗湖区莲塘街道积极回应辖区企业和群众普法需求，变“送餐式”普法为“订单式”普法，组织人资、劳保、工会走进鹏基工业区举办2024年劳动普法活动，宣传劳动法律法规，指导用人单位全面准确地把握劳动保障法律法规的精神实质，努力提升企业劳动用工管理水平，有效预防和化解劳动争议，助力构建和谐劳动关系。

       活动中，主讲律师针对当前劳动法律法规中的热点问题进行了详细解读，分析了劳动合同法的最新修订内容，指出了企业在签订和执行劳动合同过程中应注意的法律风险。并结合实际案例向各企业详细讲解了企业与员工在劳动合同的签订、社保和住房公积金缴纳、加班工资核算与发放等注意事项，以及劳动者权益保护、工伤保险、劳动争议调解等方面进行了深入讲解，为企业妥善处理劳动关系奠定了良好的理论和实践基础。“高校暑期实习生在用人单位进行实习，是否应认定劳动关系？”“工资包括住房公积金、社会保险吗？”在互动环节中，参会企业也积极围绕相关业务范围和所涉及的法律问题进行了咨询，律师针对性地提供了法律咨询和解决方案。

        据了解，所谓“订单式”普法，就是按照不同领域、不同层次的普法对象对法律知识的不同需求，开展有针对性的法治宣传教育活动，使法治宣传教育更加贴近基层、贴近群众、贴近生活 。莲塘街道此次“订单式”普法“菜单式”宣传活动，精准靶向服务，不仅传播了法律知识，更重要的是培养了群众的法治思维和法律素养，为构建和谐劳动关系奠定了坚实的基础，也为推动社会和谐发展贡献了积极力量。未来，莲塘街道将继续根据群众对法律知识的实际需求安排普法内容和法治宣传活动，更好地推进劳动普法活动制度化、常态化、长效化，打造极具特色和内涵的普法品牌，做到群众想听什么，群众想了解什么法律知识就上门宣传就安排什么，让广大群众从“被动地听”转变为“主动地学”，保证了普法宣传的针对性、实效性和参与积极性。

        罗湖区人力资源局法制劳关科、莲塘街道公共事务中心（劳保）、街道总工会、鹏兴社区工作站相关负责人及辖区32家企业代表50余人参加活动。

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