落实“调”以务实，“研”以致用莲塘街道总工会开展2024...

莲塘工会

2024年3月15日至20日，莲塘街道总工会开展2024年各社区工联会工作部署会。届时，莲塘街道总工会主席陈新辉、专职副主席梁中发先后走访了仙湖、莲花、坳下、莲塘、畔山、长岭、鹏兴及西岭社区共8家社区工联会，听取了各社区工联会2024年的工作计划，并就重点工作进行了全面部署。

在调研过程中，了解各社区工联会的基本情况及2024年的工作计划。各社区工联会将着手完善工会干部队伍建设，明确工会班子职责分工。致力于重点企业排查、推进建会，继续做好企业工会“强基工程”规范建设，完善职工困难帮扶体系，坚持维护职工合法权益，落实建会企业星级工会申报等工作。

莲塘街道总工会陈新辉、梁中发主席对于各社区工联会的努力给予了充分肯定，并针对2024年各社区工联会的重点工作进行部署，强调了各社区工联会创新服务模式的重要性。梁中发副主席提出：工联会可加强对工会干部的培训及工会积极分子的培养，提升专业能力和服务水平。同时，应更加注重运用智慧工会平台，拓展服务渠道，丰富服务内容，提高服务的针对性和有效性。陈新辉主席指出：各社区工联会应坚持“党建带工建、工建服务党建”机制，加强联动，实现服务资源共享，同时鼓励社区工联会之间进行交流合作，共同进步；此外，鼓励各社区工联会积极探索属于工联会自己的服务道路，打造工联会亮点创新服务品牌。强调关于工联会补助经费的合理规范使用，开展职工喜闻乐见、形式多样的活动。

通过此次调研和工作部署，莲塘街道总工会落实“调”以务实，“研”以致用。各社区工联会明确了新一年的工作方向和重点任务，努力开创工联会职工服务工作的新局面，从“有”向“优”跨越，为打通服务职工“最后一公里”提供坚强的支撑，为推动基层工会工作再上新台阶奠定了坚实基础。

（通讯员：李思君）

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