某高校曾规定博士五年未升副教授转岗后勤，你认为合理吗？

深坛编辑

近日，一则高校引进和稳定
高层次人才管理办法的截图
在多个网络平台上引起关注。
据澎湃新闻报道，上述办法规定，
“博士五年未升副教授转岗后勤”。
对此有网友表示，
“近年来很多985高校实行
新进博士‘非升即走’制度，
没想到地方高校也开始效仿了。”



3月11日下午，该校工作人员接受
奔流新闻记者采访时明确表示：
学校官网2021年6月17日发布的
该管理办法已于2023年6月作废，
此后学校高层次人才引进执行
新的管理办法，而且新办法中没有
“博士5年未升副教授转岗后勤、
保卫等服务保障岗位”等规定。

（澎湃新闻、奔流新闻）

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看到这项规定，很多网友大呼不解，
认为此举不够人性化，重科研轻教学，
且博士产出成果需要的时间不等，
一刀切的做法无疑是浪费人才。


也有网友表示支持：没毛病，优胜劣汰，
有学历无能力又不肯努力的人就得下岗。
让能力不合格的博士去做后勤工作，
给一些科研能力不强的人留了一条后路
也可以接受，没啥可批评学校的。


还有“乐子人”顺势玩起了梗，
认为要么就从学校到领导一视同仁，
况且后勤也有后勤的好，稳定还不费脑。


对于此事，您怎么看呢？
快来参与投票或跟帖一起讨论吧！

双月轩L

这么规定，让人家后勤岗怎么想，荒谬

阳阳de意

没毛病，这么大一个人才进来五年都评不上，那还叫人才？

zldxgyy

以后保安都得博士学历了，卷si

吃瓜honey

越次的学校要求越多，事越多，越折腾人

奇迹大白

高校越来越卷不是能躺平的地方
以为进去就是铁饭碗的要大跌眼镜了！

陶然5555

本末倒置

sxl2022

这个得一进校就签好协议，不能突然搞这么一出。如果双方都是接受的，那无可非议。

游侠sz

那原来的后勤呢？

呆呆的桃子

后勤岗很差嘛，估计很多人羡慕，稳定事少

大脑袋图图

还好我不是博士，逃过一劫！

愿望是退休

看我的ID
这个规定适合我

快乐正在配送中

各位博士，这个什么太远师范是非去不可吗？

通勤路上

个人觉得有其合理性，但看到说他们已经改规定了，那可能觉得还是不太合理吧

点点光

人才太多了，没得办法哦

cloudfly

很合理啊，现在的博士都什么垃圾水平啊

210010

科研需要能坐得住冷板凳，晋升副教授不需要看他的教学成果？

gamchou

合理！深圳NO.1的教育集团，引进著名985毕业生当教师，只因他讲的课缺乏吸引力，学生在课堂上到处走动也不敢管，家长们纷纷要求学校换掉他，这样误人子弟的老师，不应该调开吗？

峰火

尊重相關法律法規。，

fredfred

满大街随处可见的教授、博士 、研究生，虽然不见他们研究个什么出来

中国不缺人才，缺的是平台