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一、岗位信息 部门名称 | 岗位名称 | 招聘人数 | 专业要求 | 学历要求 | 政治面貌 | 岗位描述 | 资格条件 | 工程部 | 技术员 | 10 | 不限 | 高中及以上学历 | 不限 | 1.现场设备的日常巡检、维护、保养,产品品质改善;
2.生产设备的维修,工夹具成本控制,易损件备品整理与准备;
3.设备相关文件的编写和操作人员培训工作;
4.负责生产线体的架设及设备的搭建工作;
5.新进设备调试及验收,并完善相关文件、表单及验收报告;
6.配合研发部新产品的调机,并配合工艺及设计完成相应实验;
7.定期完成上级领导安排的其它工作。 | 1.基本条件:遵纪守法、品行端正、身体健康、无不良记录;认同和遵循公司的企业文化,具有较强的事业心和责任感,具备良好的职业素养,作风严谨、正派,有良好的团队合作精神和组织协调与沟通能力;为人诚信、工作勤奋、学习能力强,具有创新精神;
2.教育背景:应具有高中及以上学历;
3.应聘年龄:年满18岁,不超过45周岁(特别优秀者可放宽至50周岁);
4.技能要求:会基本电脑操作,懂看图;
5.工作经历:具有1年以上相关工作经验优先。 | 品质部 | 品检员 | 10 | 不限 | 初中及以上学历 | 不限 | 1.依据检验规范/检验标准/作业指导书及样品执行物料的检验工作;
2、对检验过程中(流程、方法等)隐患性问题及时上报,批次性问题上报并跟进处理结果;
3.检验记录报表填写;
4.点检检验用工装设备;
5.所负责区域“5S”的维护。 | 1.基本条件:遵纪守法、品行端正、身体健康、无不良记录;认同和遵循公司的企业文化,具有较强的事业心和责任感,具备良好的职业素养,作风严谨、正派,有良好的团队合作精神和组织协调与沟通能力;为人诚信、工作勤奋、学习能力强,具有创新精神;
2.教育背景:应具有高中及以上学历;
3.应聘年龄:年满18岁,不超过45周岁(特别优秀者可放宽至50周岁);
4.技能要求:会基本电脑操作,会使用测量工具;
5.工作经历:具有1年以上相关工作经验优先。 | 品质部 | SQE | 1 | 不限 | 大专及以上学历 | 不限 | 1.负责试制物料质量的检测,问题的反馈处理及跟进,提升物料可实用性
2.主导来料异常处理及生产、客诉物料异常处理和闭环工作;
3.与采购协同,提升供应商质量结果 | 1.基本条件:遵纪守法、品行端正、身体健康、无不良记录;认同和遵循公司的企业文化,具有较强的事业心和责任感,具备良好的职业素养,作风严谨、正派,有良好的团队合作精神和组织协调与沟通能力;为人诚信、工作勤奋、学习能力强,具有创新精神;
2.教育背景:应具有大专及以上学历,专业不限;
3.应聘年龄:不超过35周岁(特别优秀者可放宽至45周岁);
4.技能要求:会使用测量工具,会基本电脑操作,有来料异常问题处理的工作经验;
5.工作经历:具有2年以上相关工作经验优先。 | PMC部 | 仓管员 | 5 | 不限 | 初中及以上学历 | 不限 | 1.负责来料、成品的入库,核对产品料号、产品名称、数量、规格、仓位以及实物良品标签等相关信息是否正确,确认无误后收料办理入库和列账,登记信息。
2.负责仓库管理,摆放在仓库货架上的产品做到标示清晰,一类物一帐卡;
3.每月定期盘点,做到物、帐卡、报表三者一致及5S工作;
4.负责来料、成品的出库,做好发放后帐卡记录,更新报表,对出现异常向上级汇报。 | 1.基本条件:遵纪守法、品行端正、身体健康、无不良记录;认同和遵循公司的企业文化,具有较强的事业心和责任感,具备良好的职业素养,作风严谨、正派,有良好的团队合作精神和组织协调与沟通能力;为人诚信、工作勤奋、学习能力强,具有创新精神;
2.教育背景:应具有高中及以上学历;
3.应聘年龄:年满18岁,不超过45周岁(特别优秀者可放宽至50周岁);
4.技能要求:会基本电脑操作;
5.工作经历:具有1年以上相关工作经验优先。 | 生产部 | 拉组长 | 7 | 不限 | 初中及以上学历 | 不限 | 1.负责所属工段的现场管理;
2.配合技术异常跟踪;
3.人员管理。 | 1.基本条件:遵纪守法、品行端正、身体健康、无不良记录;认同和遵循公司的企业文化,具有较强的事业心和责任感,具备良好的职业素养,作风严谨、正派,有良好的团队合作精神和组织协调与沟通能力;为人诚信、工作勤奋、学习能力强,具有创新精神;
2.教育背景:应具有高中及以上学历;
3.应聘年龄:年满18岁,不超过45周岁(特别优秀者可放宽至50周岁);
4.技能要求:会基本电脑操作;
5.工作经历:具有1年以上相关工作经验优先。 |
二、报名时间 2024年3月11日至2024年4月11日。 三、资格条件 1.基本条件:遵纪守法、品行端正、身体健康、无不良记录;认同和遵循公司的企业文化,具有较强的事业心和责任感,具备良好的职业素养,作风严谨、正派,有良好的团队合作精神和组织协调与沟通能力;为人诚信、工作勤奋、学习能力强,具有创新精神; 2.教育背景:应具有初中及以上学历; 3.应聘年龄:年满18周岁,不超过45周岁(特别优秀者可放宽至50周岁); 4.技能要求:会基本电脑操作; 5.工作经历:仓管员岗位具有1年以上相关工作经验优先。 四、薪酬待遇 薪酬和福利按照深圳九州光电子技术有限公司有关规定执行。 五、招聘程序 1.资格审查。按照报名条件,对应聘人员进行筛选和资料审查,确定入选考试的人员名单。 2.招聘方式。根据资格审查和初步甄选的情况,以电话方式通知全部合格应聘人员,参加面试事项。 3.确定拟录用人员。面试结束后,以电话方式通知拟录用人员,未定为拟录用人员不再另行通知。 4.正式聘用。拟聘用人员须按招聘公开渠道公示,在公示期满无异议后。以电话方式通知办理正式聘用手续。 5.特别声明:应聘者应对提交材料的真实性负责,如有弄虚作假,立即取消聘用资格并追究其法律责任。 六、报名方式 报名联系人奉先生,联系电话0755-21385386,邮箱hengzhou.feng@jiuzhouoe.cn 七、监督投诉渠道 1.企业纪检部门:联系人袁先生,联系电话0816-2471093,监督邮箱xryr.jd@jiuzhouoe.cn 2.绵阳市国资委“护国资”热线:0816-2224919
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