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请问深圳哪个老板能做到?老板要关心员工的利益,不开除45岁以上的员工 ???
据娃哈哈官方讣告,娃哈哈集团创始人、董事长宗庆后同志,因病医治无效,于2024年2月25日10时30分逝世,享年79岁。
宗庆后的去世,也是引起了很多人感慨,圈内不少大佬纷纷哀悼,而浙商传奇也是落幕。
无数网友“云悼念”这位传奇浙商。有网友说,“那一排排娃哈哈AD钙奶真的戳中泪点......”
30多年前,42岁的宗庆后靠着借来的14万元,蹬着三轮义无反顾地踏上了创业之路。众多风靡一时的娃哈哈产品,如今被大众称为“网红鼻祖”饮料,也成为了几代人难以磨灭的青春记忆。随着娃哈哈集团的成长和壮大,2013年至2016年间,宗庆后曾先后三次问鼎中国首富。
但这位中国首富,却过着比很多普通人更简朴的日子。宗庆后身边的工作人员曾向央视记者透露,“老板简朴惯了,一年的花费加起来不会超过五万”。
当然了,宗庆后对待员工也是非常的好,比如多年来,宗庆后为员工建设了多处廉租房,其中包括位于杭州寸土寸金黄金地段的老厂房。2019年老厂房拆除后,他决定在同地重建廉租房,让员工免除房贷之忧,心无旁骛地投入工作。
宗庆后还曾表示:老板要关心员工的利益,不开除45岁以上的员工几乎是娃哈哈不成文的规定。
对于钱,宗庆后看的也是非常的开,采访中曾谈及自己的“财富观”:“我现在算是有钱人,但我认为钱还是社会的。
深圳这么多公司,超过三十五不聘,超过四十五不要。不少海归,不少国企下海,不少草莽英雄起家。但是能诚心正意做到不年龄歧视的有几人?或者有没有?
希望人社领导们针对就业年龄在法律上消除歧视。不是所有人,都能过了35、45岁,就可以财务自由的啊!!!
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