被套路了，找到一份月薪过万的工作，一个月后到手3500

timi小童鞋

吐槽一下这段经历，现在用人单位的套路也太多了：
2021年待在学校最后的那段时间，校园招聘会基本上已经尘埃落定，只剩一些零零散散的私立学校或者企业过来举办校园宣讲会，我那时也与广东一所私立学校签好了三方协议，负责人也说了如果去不了七月份之前联系他们就可以。
特别偶然地去听了一场宣讲会，这个企业宣称平均每个月月薪过万，员工购买六险一金。宣讲会上有同学问薪资结构，好家伙底薪“高达”1800，进行宣讲会的人事厉害之处就在于能察言观色很快稳住场面，她是这样说的“在这行谁会看底薪啊，薪资都是绩效占大头”。然后PPT翻页，给底下同学举了很多个真实例子（进去之后也的确是如此，她们团队在2020年人均收入确实高）。并且这次招聘的岗位是相当于后端处理资料的，业绩是前端别的公司负责，所以是不用出去跑业务的。然后加上那个行业自带光环效应，在外人看来是高大上的一个职业，简历投递还是非常多的。总共招聘20个人吧！除去两个技术岗要求高，那就是招18个人。去参加他们组织的笔试时看了一下名单，总共有300多个人，实际到场考试的200来个。
在通过笔试面试体检政审之后，我顺利入职了，顺带做了一下月薪过万、六险二金的梦。入职后发现她们在宣讲会上有很多内容是没有说的——首先是培训的半个月是无薪的，只提供吃住。其次培训过后宣讲会上讲会申请租房补贴是申请不下来的，有食堂但吃饭是得付钱的。然后有六个月试用期，每个月3500吃住是得自己解决的。最后这个团队是在2020年因开拓新业务而成立的，那一年的待遇好是总部大手笔投入。至于六险二金，那多出来的一险一金是有条件滴！
总之啊，在拿到第一个月3500的工资后我就提桶跑路了，3500减去五险一金剩2700，再减去房租水电900剩1800，再减去要求我们购置的正装钱800剩1000，再减去一日三餐1050剩--50，再减去一些交通费剩负--150，其他就不算了，心累。所以我这份月薪过万的工作第一个月赚了大概--150元。想一想要这样坚持六个月，我没能熬下去，所以就算后面业绩爆发也和我没关系了，我度不过前期的六个月。后续就是，业绩在持续滑坡后维稳了一点，听还留在那的小伙伴说，后面业绩一直都不行，而且管理混乱内部矛盾也非常多。

岛屿的日常

还是你醒悟早

大城平凡人

感觉初出校门第一份工作都难免踩坑

skymeimei

你们喜欢所谓的高大上！这个1万；到头来还不如小打字店的3000元。

支持民粹

关键是你能给企业带来什么收入?这个是不是也要想一想？小微企业活得困难，没钱，所以尽量不要去民营企业，进国企、央企，体制内，随便混，粥多的是。