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[招聘] 【西乡招聘会】景新浩科技 | 软件、硬件、算法工程师,人事专员,月薪6-30K

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发表于 2022-4-19 11:11 |显示全部楼层

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2022年西乡街道春季线上公益招聘会
火热进行中
才 聚 宝 安 ˙ 智 汇 西 湾
特别推出
招聘会精选企业、热招岗位
职等你来!


公司简介


深圳市景新浩科技有限公司位于美丽的南海之滨—深圳宝安前海中心区,公司主要致力于家用医疗电子和保健理疗产品专用芯片设计、开发、应用及销售。集合国内外IC行业众多顶尖设计研发人才近百人,从IC设计、算法研究、产品应用等均拥有自主知识产权,并获得多项国家发明专利。
科技改变生活,景新浩科技有限公司着眼科技和日常生活的对接,变复杂的科技为真正可触摸,可使用的生活产品。电子血压计,红外测温仪、血糖仪、胎心仪、眼部按摩仪、颈椎按摩仪……景新浩人凭着对先进技术的执着追求,不断创造出符合时代节拍的新产品。
公司地址:深圳市宝安区西乡街道宝源路深圳市名优工业产品展示采购中心A座七楼A710号。

热招岗位
✦✦
01硬件工程师 4人
【岗位职责】
1、根据客户功能需求,对血压计等医疗产品进行设计与开发;
2、负责项目开发过程中硬件版本的优化和维护及文档整理;
3、跟进整个项目从硬件开发,协助软件,测试至向客户提交完整样机,以及批量生产过程中的问题跟踪与解决。

【任职要求】
1、大专及以上,电子信息类专业,3年以上硬件工作经验;
2、熟悉数字信号处理,扎实的模拟电子和数字电子知识;
3、要求使用PADS电路设计软件(硬性要求),具有多层电路板设计经验;
4、熟悉EMI/EMC等layout规则,信号完整性处理;对EMC问题整改有一定的经验;
5、对运放电路设计有较深的认识,并能分析与处理问题;
6、具有较强的学习能力,善于沟通协调,良好的团队意识;
7、能独立进行产品的硬件设计,能独立解决常规的硬件问题;
8、熟练使用示波器、逻辑分析仪等测试设备,良好的焊接技术;
9、有医疗电子产品和理疗类开发设计经验优先。

【薪资】10000-18000

✦✦
02软件工程师 2人
【岗位职责】
1、根据客户要求,对血压计的软件进行设计与开发;
2、负责项目开发过程中软件版本的提交和维护;
3、负责项目中相关文档的整理;
4、负责整个项目从软件开发、测试、向客户提交样机,以及批量生产整个过程中的问题跟踪与解决;
5、负责其他新的医疗产品开发以及维护工作。

【任职要求】
1、专科及以上学历,电子信息,自动化,计算机以及相关专业毕业;
2、一到两年以上的单片机开发工作经验;良好的编码风格,具有51单片机开发工作经验优先;
3、熟悉C语言编程,能熟练地进行程序开发,有简单的系统开发经验者优先。
4、能够读懂原理图,熟悉简单的电路,对硬件有一定的动手能力,会使用相关测试设备;
5、有较强的分析问题、处理问题和解决的能力,工作认真负责、有上进心,积极主动、刻苦钻研,有良好的沟通能力、团队合作精神和服务意识。

【薪资】7000-18000

✦✦
03算法工程师(医疗方向)2人
【岗位职责】
1、负责家用医疗器械产品的算法研发与优化;
2、编撰研发项目相关的各种设计文档;
3、协助解决公司产品生产中的相关问题。

【任职要求】
1、本科以上学历,电子信息工程、生物医学工程、数字信号处理以及相关专业毕业;
2、本科一年以上工作经验,研究生可应届,有血压、心电、脑电、肌电、超声相关经验优先;
3、熟悉数字信号处理的各种基本算法,包括各种经典滤波器、数据降噪算法、自适应滤波器、信号特征提取、相关检测、噪声分析、简单的反馈控制等,能评估算法的资源消耗;
4、熟练使用C语言,熟悉至少一种单片机;
5、熟悉MATLAB软件应用,能运用MATLAB进行数据分析;
6、具有基础的硬件知识,能看懂简单的原理图,并结合原理图分析算法性能;
7、大学英语4级以上,能看懂工作相关英文技术资料;
8、有较强的学习能力、问题分析能力,有责任心、上进心,有良好的沟通能力、团队合作精神和服务意识,服从工作安排,能承受工作压力,吃苦耐劳者优先。

【薪资】15000-30000

✦✦
04算法工程师(音频方向) 2人
【岗位职责】
1、负责助听器产品的算法研发;
2、编撰研发项目相关的各种设计文档;
3、协助解决公司助听器产品开发生产中的相关问题。

【任职要求】
1、本科以上学历,电子信息工程、信号与系统、数字信号处理以及相关专业毕业;
2、本科三年以上工作经验,研究生可应届,有音频信号处理相关经验;
3、熟悉FIR/IIR各种滤波器、FFT、DCT、谱分析、量化噪声分析、自适应滤波,有压缩放大、WDRC、音频降噪、啸叫抑制、语音增强相关经验更佳;
4、熟悉MATLAB软件应用,能运用MATLAB建模、数据分析;
5、熟练使用C语言,熟悉至少一款DSP;
6、大学英语6级以上,能看懂工作相关英文技术资料;
7、有较强的学习能力、问题分析能力,有责任心、上进心,有良好的沟通能力、团队合作精神和服务意识,服从工作安排,能承受工作压力,吃苦耐劳者优先。

【薪资】18000-30000

✦✦
05人事行政专员 2人
【岗位职责】
1、了解人事招聘、培训、沟通的工作,熟悉人力资源模块及总务行政模块相关办事程序;
2、两年以上人事行政后勤管理工作经验;
3、熟悉行政方面的采购;
4、勤奋好学、认真负责、能果断地执行上级交办的工作;
5、仪表端庄得体,待人有礼貌、口齿伶俐,具较强的应变能力;
6、工作条理性强、效率高,具团队合作精神,有较强的原则性和严谨性;
7、了解电子元器件优先。

【任职要求】
1、了解人事招聘、培训、沟通的工作,熟悉人力资源模块及总务行政模块相关办事程序;
2、两年以上人事行政后勤管理工作经验;
3、熟悉行政方面的采购;
4、勤奋好学、认真负责、能果断地执行上级交办的工作;
5、仪表端庄得体,待人有礼貌、口齿伶俐,具较强的应变能力;
6、工作条理性强、效率高,具团队合作精神,有较强的原则性和严谨性;
7、了解电子元器件优先。

【薪资】6000-8000


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