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“公司倒闭前一天,我还在加班”

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发表于 2021-8-19 17:07 |显示全部楼层

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晓蕾发现领导最近有些奇怪,平时工作特别认真,简直是个加班狂,但最近却经常看不到人影,在离开的时候也没有跟谁打过招呼。

大家都还在猜领导是身体不舒服还是家里有事,公司就开始大量裁员了。

等大家搞明白怎么回事儿的时候,领导连下家都找好了。

公司倒闭就是这样,永远出其不意。

也许你前一天还在加班,第二天就被通知全公司裁员。

如果员工能早一点发现问题,早一点逃离,或许就能少受一点损失。

“公司倒闭前一天,我还在加班”
Yuki HR

公司倒闭前,给我安排了一个外行领导

我在一个民营食品公司做HR,品牌还挺知名的。

大约在一年前,公司突然搞起了“销售文化”,频繁更换中层领导,换上去的新领导,都是在短期内销售业绩最好的。

销售业绩好不等于善于管理,我也多了一个销售背景的领导,一点都不懂行政管理,更不懂招聘,就知道天天PUA打压你,美名其曰“教你做人”。

“公司倒闭前一天,我还在加班”
很快公司氛围就变得乌烟瘴气,好员工纷纷跑路了。

对我来说,外行指导内行,非常痛苦,没多久我也辞职了。

辞职过了一段时间,一个供应商来打听公司搬家去哪里了?

我这才知道,原办公场所被食药监贴了封条,公司也倒闭了。



“公司倒闭前一天,我还在加班”
Aiton

美编公司倒闭前,我还在加班

我所在的公司是集团的一个子公司,业务方向一直特别混乱,没赚到什么钱。集团一直有意无意地透露风声说要解散我们那个小子公司,搞得我们天天过得跟最后一天似的。

我的工作是杂志的美编,每个月送印前的几天,整夜整夜地通宵加班,送印之后就非常闲,天天打游戏都没人管。

这个小公司成立3年,换了6个总经理。在第三年年中的时候做了一场大型的活动,连续出差了2个月,总算搞到活动结束,可惜这么大活动搞了这么久却没挣到什么钱,集团终于下定了决心:你们都回来吧,不做了。

“公司倒闭前一天,我还在加班”
最后同事要么被劝退了,要么被调到别的自公司,连行政、财务、出纳都被派走。

很难想象,公司都这样了还没倒闭呢。

当时公司就剩下我和副总了,我当时正在给一个兄弟单位的年会帮忙,忙得要死,天天加班,最后集团直接把我算成这个单位的人了。

整个公司就剩下一个副总了,集团把他劝退后,这才算完全倒闭。



“公司倒闭前一天,我还在加班”
Maris 开发

团建回来之后,公司没了

当时才工作没几年,在做一个创业公司做游戏开发。

后来,游戏成功上线,成功实现了周入10W的纯收益。对于一个15人的皮包公司来说,简直是天降横财!

老板也非常开心,用收益加开了40组高配服务器,双线百兆独享机房,准备大赚一波。

“公司倒闭前一天,我还在加班”
我们热血沸腾的提议了全员休假,组团去了马尔代夫玩了1个礼拜,等回来却接到了IDC(数据中心)跑路的噩耗。

对于我们这种小公司来说,数据当然没有备份,IDC跑路就代表着一切归于0。

公司经此一役,game over。



“公司倒闭前一天,我还在加班”
公司倒闭前有哪些征兆?

1、不按时发工资

如果公司到了不发工资、拖欠工资的地步,基本上公司资金链出了问题,已经在倒闭的边缘。

几乎所有倒闭的公司,都有这种迹象。



2、核心员工离职

每个公司都存在信息不对称的情况,核心员工掌握着更多的信息。

如果这些核心人员频繁离职或变动,证明他们并不看好公司的前景和未来,高管和核心人员的频繁离职会让公司陷入更糟的状态,公司可能已经到了山穷水尽的时候。

“公司倒闭前一天,我还在加班”
除了核心员工之外,如果普通员工离职率过高、招聘数量下降,说明公司的管理也有问题,或者工资低于市场价,这些情况都间接说明了公司的实力太弱,能不能顺利存活下来都是一个问题。

有时候看到中高层离职其实已经挺晚了,当你看到领导经常迟到早退,甚至经常不来公司的时候就已经需要警惕了,领导可能是个别问题,但如果是多个人集中出现这样的情况,大概率是在找下家了。



3、销售部门业绩大幅下降

销售是一家公司业务增长的关键,销售业务下滑,意味着公司收入减少,利润降低。

发生这样的情况,往往是产品落后,或者有更强力的对手占领了市场,自身优势大幅削弱。



4、公司管理反常

比如一家不抓考勤的公司突然开始抓考勤,任何一个单位,只要到了强调考勤打卡的时候,一定是它开始走下坡路的时候。

公司管理制度突然严格起来,其实是为了合法开除员工,不引起恐慌,或者直接赶走人。

突然开始学习“狼性文化”,搞“狼性文化”的公司不少见,但如果原本文化相对宽松人性的企业,突然要转狼性,就很可疑了。很多时候不是因为“狼性文化”有用,而是公司失去了方向,陷入了困境。

“公司倒闭前一天,我还在加班”
频繁画大饼,勾画蓝图,其实是在为减少开支做准备。老板开始频繁在公司群里发鸡汤文,哪怕那种假到不行的鸡汤。

这是因为公司陷入困境,老板找不到任何解救办法,很焦虑,一方面用鸡汤来缓解内心的痛苦,另一方面用员工战术上的勤奋掩盖老板战略上的问题。



7、老板行为反常

如果在一家创业公司上班,如果你发现老板工作行程反常,老板开始四处借钱,比如民间借贷、或者发动员工集资,一旦出现这样的情况,都说明公司的财务状况不乐观。运气好能撑过去,运气不好就会很快倒闭。

如果你遇到类似情况,赶紧跳槽,真的倒闭的那一刻后悔都来不及。

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