罗湖区发展和改革局召开2021年新入职人员座谈会

罗湖区发改局发言人

　　为帮助新入职人员尽快找准定位、进入角色，7月21日下午，罗湖区发展和改革局召开2021年新入职人员座谈会。
　　座谈会上，局领导首先对新入职人员加入发改大家庭表示热烈欢迎，随后，局办公室围绕工作纪律、保密要求、办文办会和后勤保障四个方面的注意事项进行了系统介绍和全面讲解，并结合日常工作实例进行示范说明，强调工作纪律和组织规矩，方便新入职人员尽快熟悉和融入发改工作环境，希望新入职人员不断加强学习，在新的工作岗位上积极奋发、担当作为。会上，新入职人员还进行了自我介绍，进一步加深了对彼此的了解。
　　通过座谈，新入职人员深入了解了罗湖发展和改革局主要职能、机构设置以及重点工作，全面熟悉了内部管理制度要求，深刻感受到发改干事创业的浓厚氛围。大家纷纷表示，将加强学习实践，不断提高工作业务能力，积极发扬“把挑战当机遇干，把压力当动力干，把工作当事业干”的发改精神，以年轻人特有的青春活力为发改大家庭贡献新力量、创造新成绩。