118人将走进基层推进廉洁教育 罗湖区第一届廉洁教育百人团出征！

KOBE2021

7 月 16 日下午，罗湖区纪委监委召开廉洁教育百人团出征仪式，罗湖区廉洁教育百人团正式成立。这是罗湖区为夯实 " 不想腐 " 的 " 廉洁土壤 " 而采取的一项创新举措。

罗湖区委常委、区纪委书记、区监委代理主任姚文胜向廉洁教育百人团团长授旗，并向 6 名讲师代表颁发聘书，3 名讲师作了表态发言。

姚文胜强调，勉励 118 名来自罗湖区各条战线的廉洁宣讲师，为推进 " 湾区枢纽、万象罗湖 " 建设营造良好的廉洁氛围贡献自己的力量。

当天，罗湖区纪委监委对全体讲师进行了首次讲师培训。

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罗湖区纪委监委相关负责人介绍，廉洁教育百人团组建的主要目的是进一步贯彻落实一体推进 " 不敢腐、不能腐、不想腐 " 的部署要求，充分发挥党风廉政教育在实现 " 不想腐 " 方面的重要作用，强化企业廉洁合规治理，实现机关单位和社会领域廉洁教育全覆盖。

第一批百人团成员共计 118 名，由罗湖区区纪检监察系统、区有关部门、辖区社会领域机构进行推荐，成员应经过区纪委监委廉政审核合格，且具备较高的政治素质、业务素质以及具有较强授课能力，成员实行动态管理，聘期 3 年，可根据工作需要适时进行调整。

这支讲师队伍里既有机关党员干部，也有社会领域的专家；既有纪检监察干部，也有其他职能部门干部，充分凝聚了来自体制内乃至社会领域的廉洁力量。

讲师由区纪委监委负责统筹管理，组织开展讲师选聘、培训、考核、解聘等工作。讲师如遇特殊情况不能完成的，提前通知区纪委监委，便于安排接替人员。

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廉洁教育百人团工作主要面向各街道党工委、区委各部委办、区直各单位、区各人民团体、市直驻罗湖各单位以及辖区各社区、各学校、各企业交叉开展廉洁巡回宣讲，以提升广大党员、公职人员以及社会群众的廉洁意识，在全社会营造崇廉拒腐、向上向善的廉洁氛围。

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为推进廉洁宣讲工作常态化开展，罗湖区纪委监委制定《罗湖区廉洁教育百人团系列工作制度》（以下简称《工作制度》），并配套制定《罗湖区廉洁教育百人团讲师管理规定》（以下简称《管理规定》）。这些制度构建了廉洁教育百人团的运作机制，对宣讲通稿的拟定、讲师档案的管理、讲师考核等进行了明确的规定，为常态化推进廉洁教育提供了制度保障。

根据《工作制度》规定，被宣讲单位需在宣讲前 5 个工作日与讲师联系，并在宣讲后 3 个工作日内将宣讲效果测评表交区纪委监委存档。同时，由罗湖区纪委监委拟定宣讲通稿及 PPT，讲师可结合本单位和被宣讲单位实际，对宣讲通稿进行修改完善，并在活动开展前 3 个工作日将修改后的宣讲讲稿、PPT 等相关资料交区纪委监委审核备案。

在宣讲活动开展过程中，区纪委监委如实跟进了解宣讲活动进展情况并建立讲师档案，对每位讲师课后进行测评，纳入讲师档案，不定期对讲师业务素养及履职情况进行考核。对宣讲质量高、效果好的讲师在年底颁发荣誉证书，可推荐参与上级组织开展的宣讲培训活动，也可根据实际情况选派参与区纪委监委相关工作。为调动各单位参与廉洁教育的积极性，《工作规定》把落实廉洁教育百人团制度情况纳入年终党风廉政建设绩效考核范围。

此外，廉洁教育百人团实行动态管理，对发现违反有关宣讲规定的讲师及时解聘，并予以处理；对宣讲效果不佳、测评排名靠后的讲师进行系统培训，若发现讲师在年底排名末位，且无法胜任宣讲任务的，可要求相关单位更换讲师。

每年度内讲师对应被宣讲单位一般相对固定。讲师不得接受宣讲单位宴请、旅游和参加与宣讲无关的活动。宣讲内容不得违背党的路线、方针、政策，不得泄露国家秘密和工作秘密。

今后，罗湖区将根据全区党风廉政建设宣传工作的需要，常态化推进廉洁教育开展，今年第一轮宣讲的主题是解读区委新推出的《罗湖区领导人员插手干预登记备案工作规定》。