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[其他] 一位财会工作人员职业道德的故事

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发表于 2021-6-26 18:20 来自:深圳论坛手机版 |只看该作者 |倒序浏览

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本帖最后由 szxw青松 于 2021-6-26 18:23 编辑

导语:

〔当你回首往事时,在自己的职业生涯中,遵守职业道德,无愧于心地办实事,办好事,也感到欣慰!〕

1981年的一个冬天她在单位打开水时排队站到一位领导的后面,哪位领导转过身来对她说:“青松,你要把关系学学好”。青松笑了笑回答:“是啊!……”心想自己做人有自己的信念,有自己遵守的格言,为什么要去巴结领导呢?再也没有理会这事儿,也没有给领导去送东西拉关系。

在二十世纪八、九十年代,青松医疗会计、统计专业中专毕业后,担任某医院单位的主管会计、财务科长。在工作期她按照国家的《会计法》遵守职业道德,坚定不移地维护集体、国家的财产和资金的安全。

八十年代中后期,工资才几十块钱。之前与青松对话的哪个领导经常报销防疫自行车修理费。在很短的时间内就报了几次,有十多元、二十多元、甚至三十多元不等。一次,他再次去报自行车修理费的时候,青松对他半开玩笑半认真地说:“某某领导,您这个自行车又坏了,才修理报账了没几天啊!”微笑着脸对着他。这个领导很不好意思地笑了笑,“是啊!又坏了”。以后,这个领导报自行车修理费也没有那么勤密了。

工作中不是每件事情都是很顺心的,特别是财务工作,真正的做好主管会计、财务科长一职,常有得罪人的事情发生,也有不愉快的事情。一次,有一个职工到沙市去出差进行采购,公安县到沙市来回只需一天的时间足足有余。可是,他在报销差旅费时多报了一天的补助,被青松审核单据时发现,扣了回来。可这位职工一直记恨青松会计。退休后,这位职工还提及此事,这时的青松才想起来有这么一回事。青松也不在意,觉得自己问心无愧,也不是为了自己的私利而做的事情,还是与他处理好关系,见面主动地与他打招呼。

八十年代末,大家的家庭环境都不太好,有位职工家庭条件更不理想。一次,他仿照领导的签字,报销防疫部门的自行车修理费将近二十元钱,青松在审核单据时识别出来后,感到自己是在为国家、为集体把守财务经济关。就私下与这位职工交流、沟通做工作,将这二十元左右的自行车修理费从工资里扣了回来。然后,青松与有关主管财务的负责人,默默地找到领导反映其家庭存在的实际困难,为这位职工在年终争取福利,这位职工以后知道此事后,从内心里很感激,而且,在以后的工作中还相互成为了可信赖的好朋友。

单位上有一位主管业务的副院长,他六十年代大学毕业后分到我们单位,手术上是主刀医生。他家乡在广东,九十年代中期,他父母还健在。一次,他却生生地对青松说:“我回家乡探亲,不知道怎样报销探亲费用?而且,又害怕领导不愿意给我报销,失面子”。青松见此情景,告诉他,“你等待我的消息吧,我尽量地争取为你报销探亲路费”。根据当时的国家政策,这是正当的福利。然后,青松找到单位管财务的领导沟通此事。这位副院长的探亲路费,很轻松地得到了报销。他很开心,觉得单位上有人关心他、关心他的父母。

八十年代末到九十年代初,为了给职工们谋点福利盖职工宿舍。有关领导与青松商定,把单位准备盖房子的钱,存到财政局买一点国库券。结果,被财政局管国库卷的人骗去弄丢了。有关领导与青松当时很着急。刚开始有关领导与青松一样,每天都到财政局去,找到财政局的有关分管局长,想要回单位的这笔存款。后来,青松一直坚持讨要自己单位的钱,财政局分管这事的局长说:“青松会计,你真的太执着了,我真的被你的精神感动了”。经过青松不懈的不间断地坚持讨要下,经过一年左右的时间地努力,这笔资金终于回到了单位。而且用在了盖职工宿舍楼上。

青松在工作期间得到了领导、广大干部职工的肯定,特别是县财政局的肯定,每年年终财务、物价、税收大检查时,财政局每年都抽出比较优秀的财务工作者对各条战线的财务工作进行年终大检查。青松每年被安排在全县的教育战线进行“三查”。并对她的查账工作、检查工作得以肯定,鼓励她在业务上起带头作用。多次被评为县和县卫生系统的优秀财务人员。在荆州地区血吸虫病医院的管理大检查中,她和有关领导被抽出来参加全地区的血防系统的卫生管理大检查,检查后,评委工作人员把她们单位评为片区的管理工作第二名,财务管理第二名,他们的管理工作得到了整个地区血防卫生部门的肯定。

青松在自己的职业生涯中,遵守会计人员的职业道德:

爱岗敬业:热爱会计工作,敬重会计职业;严肃认真,一丝不苟;忠于职守,尽职尽责。

诚实守信:做老实人,说老实话,办老实事,不搞虚假;实事求是,如实反映;保守秘密,不为利益所诱惑;执业谨慎,信誉至上。

廉洁自律:树立正确的人生观和价值观;公私分明,不贪不占。

客观公正:依法办事;实事求是,不偏不倚;保持独立性。

坚持准则:熟悉准则、遵循准则、坚持准则。

提高技能:有不断提高会计专业技能的意识和愿望;有勤学苦练的精神和科学的学习方法。

参与管理:努力钻研业务,熟悉财经法规和相关制度,提高业务技能,为参与管理打下基础;熟悉服务对象的经营活动和业务流程,使参与管理的决策更具针对性和有效性。

强化服务:强化服务意识、提高服务质量。

由此可见,青松是一位可敬可学习的财务管理人员。
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深坛文豪 深坛老友

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发表于 2021-7-18 07:46 |只看该作者
很优秀,令人敬佩。点赞!

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竹兰之声 发表于 2021-7-18 07:46
很优秀,令人敬佩。点赞!

谢谢您
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