在性侵犯罪出现增多的今天，如何守护我们的孩子

王平聚律师

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这里先上三组数据来提起大家的关注和重视：

1. 在2017年至2019年三年内超4万人涉嫌性侵未成年人，占侵害未成年人总人数的近1/3；

2. 性侵犯罪涉及的罪名是强奸、强制猥亵、猥亵儿童。

3. 性侵未成年人犯罪案件在2018年同比上升26.8%，到2019年同比上升为43.8%，这意味着被性侵的未成年人数量增加。

我们再看2个相关的案例：

1. 1988年出生的王某，男，2010年大学毕业后通过考试考核获得教师资格。 2012年的一天，在一书店内，王某趁无人注意，对年仅7岁的小女孩以隔衣摸大腿、臀部等私密部位的方式进行猥亵。后女孩家长报案，王某被公安机关抓获归案。法院以猥亵儿童罪判处王某有期徒刑8个月。

2. 林某经营着一家理发店。小林系其女儿，2019年一天，邱某前往理发店理发。趁林某不在店内，邱某双手控制住7岁小林的脸颊，亲吻女孩的嘴，并将手从女孩衣领伸入，对女孩胸部及下体进行抚摸。后小林告知父亲，警方将逃离的邱某抓获。法院以邱某犯猥亵儿童罪，判处其有期徒刑2年。

这些对侵犯孩子的犯罪者施于刑罚，彰显了法律作为维护社会安宁和谐的重要性，必要性，不可或缺。但是司法惩治犯罪，已在犯罪行为侵害行为发生之后。我们需要从更源头的方面，做出更多的防范。

恶魔就在孩子们的身边，在有的时候，恶魔并不是天生的，也不容易将其识别出。因此需要我们从家庭、学校及社会方面，多个维度地共同行动，防止恶魔对孩子的侵害。

鉴于性侵未成年人犯罪具有成瘾性、重犯率高等特点，这从全国发生多起有性侵犯罪前科人员继续性侵学生案件中得到佐证，因此，9月18日，《最高人民检察院、教育部、公安部关于建立教职员工准入查询性侵违法犯罪信息制度的意见》的发布实施，从制度上要求教育部门、学校、培训机构在教师资格认定、教职员工招聘录用等环节进行违法犯罪记录核查；并规定了对留有性侵犯罪或相关高危风险犯罪记录的人进行辞退，取消其教师资格等处理方式，最大限度降低未成年人受侵害风险。

校园内的“大灰狼”可以通过相关制度的设立、审查、解聘制度进行清理，而在保护孩子避免被侵害的另一个重要战场——家庭方面，也需要我们付出更多努力。比如：

关心孩子的每一步变化和成长，在心理上给孩子温暖、陪伴与支持；家庭的温暖才是孩子敢于表达自己，遇到困难、伤害时仍愿意沟通、寻求帮助的港湾；

作为孩子最亲近的父母，不谈性色变，对孩子给予科学、与之年龄相适应的性教育，帮助孩子了解各个年龄阶段需要知晓的生理、性的知识；

得到家庭的爱护和细心照料的孩子容易发展出健全的人格，会敢于说不，有主见，这帮助他们在面对不法侵害时能识别被伤害，保护自己，主动告知家人，避免被进一步的侵害。

家庭、学校机构，社会各界，我们每一个人，都是保护孩子不受伤害的重要力量。面对伸向孩子的黑手，预防永远比事后惩治更重要。（完）

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