一、 招聘岗位
1.普工:200名,18-40岁,初中以上学历,有电子厂工作经验者优先,招聘岗位有SMT、插件、后焊、组装、包装、检验、测试、成型等。
2.IQC/IPQC:18-38岁,高中以上学历,有品检工作经验,会使用相应检测工具和熟悉品控相关手法,会使用电脑办公软件。
3.电子维修员:18-38岁,中专以上学历,有电子产品维修经验,能看懂电路原理图,会使用烙铁、风枪、万用表等工具,优秀电子类应届毕业生亦可
4.文员:女性,20-35岁,大专学历,有相关文职经验,电脑水平良好,个性开朗,办事细心,善于沟通,较好的执行力。
5.技术员:电子类专业大专以上学历,一年以上工作经验,熟悉电子电路,有数模电知识基础,有维修、测试经验优先。
6.计划专员:大专以上学历,22-35岁,两年以上电子厂相关岗位工作经验,会使用相应系统,熟悉相关流程,良好的沟通协调能力。
7.QA工程师: 20-35岁,电气类专业大专以上学历,两年以上电子行业相关岗位工作经验,负责处理客诉,客退不良品分析、异常客诉措施的跟进实施及8D报告的制作,能独立完成产品异常分析,良好的沟通能力。
8.MES工程师:大专及以上学历,计算机、软件工程相关专业;掌握HTML5、CSS、Java、Jquery等Web开发技术;熟悉SQL、ORACLE数据库;一年以上电子加工或制造行业MES系统开发、运维经验。
9.IE工程师:本科学历,20-36岁,3年以上电子产品组装厂IE工作经历,IE知识丰富、有实际改善经验,熟练使用相关软件,沟通能力强。
二、薪资福利
1.空调车间,坐班,普通工衣。
2.5天8小时工作制,按劳动法核算工资,员工月收入4400-6500元。每月12日前发放上月工资。
3、80%岗位是长白班,倒班者享有夜班津贴。
4.包住宿(空调、热水器、衣柜、独卫、WIFi),提供伙食(公司自有食堂,给予餐补156元/月(充入个人餐卡))。
5.入职即缴纳“五险一金”;按规定享受年假;提供书籍、台球、乒乓球、篮球等娱乐活动。
6.公司内部晋升机制良好,75%的基层管理岗位从内部提升。
三、招聘要求
1、年龄18-38岁,男女不限,身体健康,无不良嗜好,持二代身份证件,无明显纹身、烟疤,无违法犯罪纪录;非重点疫区人员有家乡健康证明可直接面试,无健康证明者到深超7天可以面试入职。
2、面试时间:工作日上午、下午 均可;
3、公司地址:深圳市龙岗区宝龙
四、面试方法:加微信13302950617
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