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生产线长:多名,男/女岗位职责:1、人员管理,品质管制,设备保养,效率进度管制; 2、现场"8S"工作执行与落实;提案改善,突破现状。 岗位要求:1、高中/中专以上学历,有意愿从事生产现场管理; 2、有电子厂品质相关工作经验优先。 5.5K~6.5K; 生产组长:20名,男/女岗位职责:1、负责产线日常运作及异常处理,人员管控以及应急事项; 2、生产良率追踪以及改善推动,成本改善。 岗位要求:1、大专及以上学历,两年以上生产管理经验;2、抗压能力强,责任心强,对数据敏感,以及具有简单报表能力与数据分析。6K~7K; 生技课长:1名,男/女岗位职责:1、生产组织建立与管理干部能力培养.使人员稳速成长; 2、部门效率目标达成管理; 3、SMT相关设备(锡膏印刷机、SPI、贴片机、回焊炉、AOI、点胶机、镭射切板机)技术。 岗位要求:1、10年SMT相关和管理经验; 2、有FUJI-NXT贴片机、GPX印刷机、德律--AOISPI机台的操作和异常处理能力。 7K~10K; 品管课长:2名,男/女岗位职责:1、依公司策略,规划品管课的工作执行方案及执行进度,并主导实施; 2、督导制程重大异常事件之处理,纠正舆预防措施在制程段的落实情况稽核; 3、配合相关单位质量异常分析、改善、追踪; 4、配合完成客户稽查相关事项。 岗位要求:1、计算机操作水平熟练,文笔、口才佳; 2、熟悉QC七大手法,SPC,QCC等品管工具并能灵活运用; 3、精通产品组装的品质重点。 7.5K~9.6K; 生技员/工程师:25名,男/女岗位职责:1、负责SMT生产设备的换线调试;2、设备故障的维修生产不良品的分析和改善;3、机台抛料的控制和原因分析和改善4.负责培训指导SMT操作人员的技能提升。岗位要求:1、有1以上年SMT相关工作经验;2、有FUJI-NXT贴片机、GPX印刷机、德律--AOISPI机台的操作和异常处理能力4.有FPC、underfill点胶工作经验的优先。5.5K~6.5K; 生技组长:4名,男/女岗位职责:1、负责SMT生产设备的换线调试;2、设备故障的维修生产不良品的分析和改善;3、机台抛料的控制和原因分析和改善;4、负责培训指导SMT操作人员的技能提升。岗位要求:1、有8以上年SMT相关工作经验;2、有FUJI-NXT贴片机、GPX印刷机、德律--AOISPI机台的操作和异常处理能力4.有FPC、underfill点胶工作经验的优先。6K~8K; 品管组长:8名,男/女岗位职责:1、新产品首批生产的初件签核,制程相关报表之审核; 2、制程重大异常的处理,主导品质标准的落实执行,纠正与预防措施在制程段的落实情况稽核; 3、配合完成客户稽查相关事项,建立品质标准及品质计划(制程、成品)。 岗位要求:1、计算机操作水平熟练,文笔、口才佳; 2、熟悉QC七大手法,SPC,QCC等品管工具; 3、熟悉产品组装的品质重点; 4、2年以上品管工作经验。 5.5K~8K; 品管:70名,男/女岗位职责:1、负责制程品质管制及异常处理,保证产品合格率; 2、减少品质异常事故。 岗位要求:1、高中/中专以上学历,有意愿从事生产现场管理; 2、有品质相关工作经验优先。 5.5K~6.5K; PQE工程师:6名,男/女岗位职责:1、建立品质标准及品质计划(制程、成品、客户); 2、稽核、主导品质标准的落实执行; 3、协助处理客供料物料来料异常; 4、参与处理新产品的制程品质异常。 岗位要求:1、有两年以上电子类系统组装厂工作经验; 2、熟悉电脑基本操作;熟悉产品及其加工流程;熟悉ISO9001质量管理体系;熟悉运用QC7大手法分析问题。6K~9K; SQE工程师:1名,男/女岗位职责:1、产品进料检验规格的拟定与修正; 2、供应商来料异常的及时处理; 3、协助供应商管理,配合相关单位对供应商质量系统进行首次&年度评鉴; 4、要求供应商质量问题之改善追踪; 5、质量改善项目推动,质量问题查核。 岗位要求:1、从事品质工作1年以上经验; 2、从事组装厂工作经验1年以上工作经验。 3、OFFICE熟练,OA熟练优先、熟悉tiptop系统。6K~8K; CQE工程师:1名,男/女岗位职责:1、处理FATP段不良品复判及不良退换货,减少抱怨; 2、搜集不良信息处理FATP段异常及不良维修减少不良报废; 3、协助CQE工程师改善FATP段不良,提升品质。 岗位要求:1、熟悉SMT相关制程; 2、熟悉品质相关经验及异常处理流程,有驻厂经验; 3、熟悉电脑操作及Excel制表。5K~7K; DFM项目管理师:1名,男/女岗位职责:1、负责制程工艺项目管理,新制程导入,新工艺导入项目管理; 2、接受客户需求信息,计划实施,汇总报告。 岗位要求:1、本科以上学历,英语4级以上,具听说读写能力; 2、熟悉电子行业制造工艺流程,具有良好的沟通协调技巧; 3、有SMT行业相关经验。7K~12K; IPQC:20名,男/女岗位职责:1、负责制程稽核、首件确认、物料核对及异常处理。 2、保证产品合格率,减少品质异常事故。 3、具有良好的沟通能力,工作细心,有责任心,上进心,能吃苦耐劳; 4、熟悉制程品质管理作业流程。 岗位要求:1、高中/中专学历,女生优先; 2、熟悉SMT&测试,UF生产制程优先。5.5K~6.5K; IQC事务员:5名,男/女岗位职责:来料品质检验。岗位要求:细心、耐心,2年以上品质工作经验;4.5K; PE工程师:1名,男/女岗位职责:1、SMT制程参数验证,制造流程设定; 2、产品导入推动;3、制程优化改善,不良品分析改善。 岗位要求:1、大专或以上学历,有一定英文能力; 2、熟悉电子行业制程工艺流程,较好的沟通表达能力,工作责任心强; 3、熟悉SMT设备优化。6K~10K; FA:2名,男/女岗位职责:1、对生产制程及实验室ORT测试不良品进行原因分析,并提出有效改善对策; 2、主导并召集各周边单位进行不良改善对策的落实和追踪。 岗位要求:1、本科或以上学历,英语四级; 2、电子信息和声学类专业。5.5K~10K; IE工程师:2名,男/女岗位职责:1、运用IE工具及方法提升制造现场效率,降低制造成本; 2、依产品特点,用精益思想和工具涉及制造系统及生产线。 岗位要求:1、大专及以上学历,英语四级; 2、具备SMT经验,Layout规划、产能效率提升、工艺流程、SOP制作、成本管控等经验。5K~8K; OPM:3名,男/女岗位职责:1、负责客户FCST需求分析,生产计划排配,人力需求跟进,产能跟进; 2、客户订单接受及处理,出货需求分析及安排,出货追踪; 3、负责成品出货,不同国别单证,对客户报表,出货资料及系统维护,MES&RMA统计(英语六级水平)。 岗位要求:1、学历要求:大学本科学历; 2、语言能力:英语四级以上,具有良好的英文听说读写能力; 3、从事过英语翻译等相关工作者优先。 5K~6.5K; PD/CE工程师:1名,男/女岗位职责:1、产品规格确认;2、BOM维护及系统资料建立;3、电子零件承认;包材设计与验证。岗位要求:1、有较好英文能力,英文4级以上优先; 2、工作责任心强; 3、有ERP系统使用或电子产品制造行业相关工作经验优先。 6K~10K; PE:10名,男/女岗位职责:1、主要负责制程参数验证,制造流程设定; 2、制程优化改善,不良品分析改善。 岗位要求:1、SMT或光学类优先,英语四级; 2、较好的沟通表达能力,工作责任心强.工作经验不限,应届毕业生也可。 5K~8K; TE:2名,男/女岗位职责:1、根据客户测试计划及流程需求,架设与安装调试测试站;SMT新项目量产测试相关的导入跟进; 2、针对测试设备的GRR及Buyoff标准验收,确保制程中测试站的稳定运行。 岗位要求:1、本科或以上学历,电子/机电类专业优先;2、电子行业测试工程工作经验者优先。6K~10K; 包材设计工程师:1名,男/女岗位职责:1、Label及包材设计与验证。岗位要求:1、有包材设计经验优先; 2、会AutoCAD等绘图软件; 3、工作责任心强。 5K~8K; 测试工程师:2名,男/女岗位职责:1、负责SMT新项目量产测试相关的导入跟进; 2、负责新材料/辅料、新工艺验证测试部分的跟进、数据分析及整理报告; 3、负责测试相关工程文件、流程文件、管理规定的制作和更改; 4、负责量产产品测试工站的效率提升及成本降低方案。 岗位要求:1、大专或以上学历,积极向上,能吃苦耐劳,做事敏捷,工作踏实,工作认真负责; 2、熟悉SMT产品测试方法,有智能穿戴或声学产品生产经验优先。 5K~8K; 生管专员:3名,男/女岗位职责:1、物料库存管控,呆滞控制; 2、跟进交管出货计划,按出货计划推出排生产计划,满足客户需求; 3、生产日报表汇总,各制程段库存数据统计。 岗位要求:1、熟练运用ERP系统,MES系统,熟练使用office,基本函数运用; 2、熟悉生管,采购,交管工作流程; 3、能吃苦耐劳,细心有耐心。 5K~6.5K; 物控/采购:4名,男/女岗位职责:1、负责原物料需求分析及对外客户报告; 2、采购需求单下达、采购进料交期排配、交货跟踪;3、供应商交期协调,库存水平合理调整、不良品退换货处理。 岗位要求:1、本科及以上学历;英语四级以上,具有良好的听说读写能力;2、从事过英语翻译等相关工作者优先。5K~6.5K; 治具设计工程师:1名,男/女岗位职责:1、SMT制程中stencil、Fixture的设计与验收;2、治具的持续改善。岗位要求:1、有相关SMT制程治具设计经验优先; 2、会AutoCAD等绘图软件; 3、工作责任心强。 6K~10K; DEI包装课长:1名,男/女岗位职责:1、负责部门整体日常工作安排,负责仓库规划统筹与进度控制; 2、与其它部门确定事务沟通协调,根据实际工作状况提出合理化建议。 岗位要求:1、有5年以上仓库管理经验; 2、品行良好。 7K~8.5K; IT程序设计工程师:5名,男/女岗位职责:1、负责MES系统的日常维护与应用支持,满足业务部门对系统的合理需求; 2、负责MES系统的二次开发; 3、负责数据库的维护、备份等工作。 岗位要求:1、大专及以上学历,訊息/电子相关专业; 2、具2年以上MES开发经验,熟悉Oracle数据库、程序语言C#; 3、具良好团队意识,有一定抗压能力、良好表达能力。 6K~8K; 系统维护/网络/弱电工程师:2名,男/女岗位职责:1、机房类/服务器/存储类项目实施,进度掌控,按时汇报; 2、在项目的实施过程中,控制项目成本、把控项目的时间计划、协调个相关部门人员、对需求变更进行评估,了解项目中存在的风险点。 岗位要求:1、二年以上的虚拟化/服务器方面维护经验; 2、熟悉市场主流服务器(IBM/HP/DELL)的硬件配置、功能特点; 3、熟悉VMWARE虚拟化系统,熟练vCenter平台的功能及操作。 6K~8K; 信息安全工程师:2名,男/女岗位职责:1、保障公司信息系统、基础网络的安全,降低信息泄露风险;2、公司业务数据、研发数据、经营数据的安全。用户日常的信息安全意识。岗位要求:1、良好的沟通协作能力;与内外部人员沟通用户需求、业务需求、系统技术需求; 2、具有良好的沟通能力,能够与他人建立或保持友好、互益、融洽的关系、责任心强,认真细致、能够承受工作压力。6K~8K; IT系统维护工程师:5名,男/女岗位职责:1、负责MES系统的日常维护与应用支持,满足业务部门对系统的合理需求;负责MES系统的二次开发; 2、负责数据库的维护、备份等工作;协助公司其它应用软件如OA、ERP等等的维护和应用支持。 岗位要求:1、大专及以上学历,訊息/电子相关专业; 2、具2年以上MES开发经验,熟悉Oracle数据库、程序语言C#。 5K~8K;
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