安费诺集团-恩尼特克电子科技（深圳）有限公司
自动化维修技术员：1名，男/女，高中以上学历，22-351.模具/机械/自动化等专业，熟悉机械及电气原理；2.两年以上连接器、端子台类非标自动化设备维修经验；3.能看懂图纸，熟练操作磨床、铣床等加工设备；
4.能适应白夜班
；
五金冲压维修技术员：2名，男/女，高中以上学历，22-381.五金模具相关工作经验3年以上；2.能独立维修五金模具和组立新模，研磨各种模具零件。；
SQE工程师：1名，男/女，22-38大专以上，1.懂连接器供应生产链（如：成型、冲压、电镀、包材），懂整个电镀的生产流程；2.机械相关专业优先，同岗位两年以上工作经验；3.保证供应商来料品质，避免不良品流入厂内；4.负责追踪确认供应商的改善报告及实施效果，必要时进行现场审核及辅导；
品质工程师：1名，男/女，22-38大专以上，1.机械工程相关专业 ，具有QE现场分析能力与品质控管能力；2.懂品质七大手法及DOE试验计划；熟悉SPC统计制程技术；3.熟悉端子台/连接器生产流程者优先；
QA工程师：1名，男/女，22-38本科以上。1.机械工程相关专业 ，英语四级以上；2. 五年以上连接器行业客诉异常处理经验，熟悉品质相关体系标准；3. 具有QE现场分析能力与品质控管能力，懂品质七大手法及DOE试验计划，熟悉SPC统计制程技术；
产品工程师结构设计：3名，男/女，22-40大专以上，1.机械工程模具设计相关专业优先；2.熟练操作Creo、ProE、CAD等绘图软件；3.有一定英语基础，读写能力良好；4.五年以上电子产品研发设计，有连接器行业结构设计经验者优先；
（国外）业务专员：1名，男/女，22-30大专以上，1.英文听说读写能力良好；2.较强的沟通能力及团队意识；3.两年以上外贸业务经验，有开拓精神，能适应国外出差；
保安：2名，男/女，高中以上学历，20-281.身高170cm以上，形象气质佳；2. 能吃苦耐劳，有责任心，纪律性强；3.持退伍证或保安员上岗证；
短期工：多名，男/女，18-35初中以上，1.工作认真细心，服从工作安排，能吃苦耐劳；2.能适应白夜班。；
国兴继电器（深圳）有限公司
普工：20名，女18-35岁，长白班，视力良好；
财务文员：1名，男/女35岁以下，大专及以上学历，财务相关专业毕业，持有会计证，有相关工作经验者优先；
采购文员：1名，男/女18-35岁，高中或中专以上学历，擅长Office及其他办公软件，逻辑思维清晰，态度细心谨慎，會ERP,有采购经验优先；
产线技术员：5名，男/女18-35岁，高中或以上学历。有一定械器设备操作或维修经验，学习能力，有电子厂或自动化设备的操作管理、维修经验佳；
机械工程师：5名，男/女18-35岁，大专或以上学历（电子、机电一体化、工业工程等专业优先）熟悉CAD等绘图软件，熟悉机加工、装配、熟悉设备的维修和改良，有同等或相关工作经验2年以上优先；
产品工程师：5名，男/女18-35岁，大专或以上学历（电子、机械、模具、机电一体化等专业优先）。实习电子类产品，了解继电器的相关知识，会产品的开发设计和改良；
品保工程师：5名，男/女18-35岁,大专以上学历(机械相关专业);有两年以上从事品保工程师相关工作经验;熟悉ISO/TS16949/ISO14001质量环境管理体系运作;有继电器产品质量经验,优先考虑；
帶线干部：4名，男/女18-35岁，高中或以上学历，品质观念强，对数据敏感，会基本办公软件，有带线经验，有相关工作者优先；
信义集团-信义汽车玻璃(深圳)有限公司
国际销售代表：2名，男/女20-35岁，大专或以上学历，国际贸易或英语专业毕业，英语水平四级以上，英语口语能力良好，有较强的听、说、读、写能力，并具备良好的抗压能力、理解能力及沟通能力，同时有较好的心理素质及精通Office办公软件的操作，有1年以上外贸行业或者汽车玻璃销售行业工作经验优先；
技术员（高分子材料方向）：1名，男/女26-40岁，大专以上学历，高分子材料毕业，从事过PVB胶片生产或材料检测，对高分子流延材料生产、技术或工艺等方面有一定工作经验者优先；
保安员：2名，男/女25-35岁，身高170CM以上，能够对电脑进行基本的打字输入操作，工作细心，责任心强，有工厂保安工作经验或熟练操作电脑者优先；
维修电工：1名，男/女25-40岁，中专或技校以上学历，持有效电工上岗操作证，能看懂识别电气原理图及各电气元件，懂PLC接线及工作原理，对电气维修有相关实际经验者优先；
机修工：1名，男/女25-40岁，中专或以上学历，熟练气动、液压、传动的基本工作原理，会电焊、氧割、懂得机械设备装配，能够吃苦耐劳，具有机械维修或螺杆空压机经验者优先；
实习\储备人员：15名，男/女所学专业为国际经济与贸易、商务英语、材料科学与工程类、市场营销类、机械制造及自动化、机电一体化等方面的应届本科毕业生，英语口语能力良好，有较强的听、说、读、写能力，同时精通Office办公软件的操作优先；
生产调度员：1名，男/女26-35岁，高中或以上学历，熟练产品生产周期控制，现场过程协调，附件材料计划与进度跟进，电脑操作熟练且有ERP分析数据相关工作经验者优先；
仓管员：2名，男/女23-35岁，计算机或财会专业毕业，能熟练操作WORD、EXCEL、PPT等办公软件，了解ERP的基本知识或操作经验，有成品仓管理工作经验者，并有叉车上岗证优先；
产品开发技术员：2名，男/女模具设计、机械制造等相关专业，熟练操作CAD等绘图设计软件，有绘制玻璃技术图纸、印刷菲林或绘制五金、塑胶附件图纸经验者优先；
工艺技术员(工作地点：广西北海)：2名，男/女高中以上学历，熟悉汽车玻璃制作过程及技术行业相关标准，有监督玻璃工艺生产制作及巡查现场生产工艺操作过程工作经验者优先；
深圳市昱枰印刷有限公司
跟单助理+生管助理：2名，女17-38岁。有印刷厂经验优先，懂电脑，服从管理，包吃住；
采购助理：1名，男/女女，1名，18-28岁,懂电脑，服从管理，包吃住。；
胶印机长：1名，男/女男，1名，18-45岁，两年工作以上经验，服从管理，包吃住；
商标机长：1名，男男，1名，18-45岁，一年工作以上经验，服从管理，包吃住；
会计：1名，男/女女，年龄23-40岁，3-5年全盘会计工作经验,包吃住，工资面议；
打包工：2名，男/女男，年龄17-40岁，服从管理 包吃住。；
仓管员：1名，男/女男/女，1名，20-45岁，有相关经验，服从管理，包吃住；
比亚迪股份有限公司（宝龙工业园）
18、19届大专生：30名，男/女，20岁以上大专或高技及以上，负责手机主板维修、设备维修、工艺、测试、带线管理等工作；
电工：7名，男/女，20岁以上高中或中专及以上，负责产线电路布线等现场电工相关工作；
SMT技术员：20名，男/女，20岁以上高中或中专及以上，负责富士NXT三代设备的维修保养相关工作；
工艺技术员：20名，男/女，20岁以上高中或中专及以上，负责手机组装或SMT产线工艺相关工作；
测试技术员：20名，男/女，20岁以上高中或中专及以上，负责手机测试机台的调试、维护、维修等工作；
主板维修技术员：20名，男/女，20岁以上高中或中专及以上，负责手机主板维修工作；
物料员：20名，男/女，20岁以上高中或中专及以上，负责物料管理、配送及供应等工作；
设备技术员：20名，男/女，20岁以上高中或中专及以上，负责点胶机、DD机、螺丝机、镭雕机等组包相关设备的维护维修；
QC：20名，男/女，20岁以上高中或中专及以上，负责现场品质管工作；
生产组长：30名，男/女，20岁以上高中或中专及以上，负责产线管理工作；
组装设备工程师：10名，男/女，20岁以上大专或高技及以上，1、确保产线设备正常运行，满足组装部对设备的要求；2、引入组装部设备提供技术支持，并提高设备效率和利用率；3．对组装部提供自动化改造方案；4、培训团队人员的技能，提升与技术改善；5、订立设备维护及保养和使用规程；6、设备重大异常主导处理；
维修工程师：10名，男/女，20岁以上大专或高技及以上，1.跟进试产不良品的维修状况并跟踪试产订单完成，试产完毕制作试产问题点报告；2.对深度不良品进行分析，无法找到根本原因的需与对应技术窗口进行沟通给出处理方案；3．跟踪处理产线异常，使产线正常生产；4.来料不良品确认并通报MQE5.保证分析/维修设备工具的稳定使用；
测试工程师：10名，男/女，20岁以上大专或高技及以上，1、作为项目测试接口人与客户进行测试技术及设备的导入；2、参与工艺改善及重大质量问题的专项讨论；3、参加公司相关工作例会，与相关部门协调工作；4、对车间提出的合理改善意见及时改进；5、对测试工程师及技术员进行培训考核；
STM设备工程师：10名，男/女，20岁以上大专或高技及以上，1、制定SMT设备保养计划并推动实施；2、制定培训计划并实施；3、新设备导入评估及验证；4、设备异常快速处理,解决现场机器的故障；5、设备改进方案评估及推动；
工艺工程师：10名，男/女，20岁以上大专或高技及以上，1、规划新产品导入的SMT设备配置，工艺设计能满足客户、品质及效率等要求；2、协助NPI及时有效完成；3、产线效率提升及效益改善；4、产线品质异常处理；
中级机修工：6名，男/女，20岁以上高中或中专及以上，1、负责排除设备的安全隐患，提高设备的安全性；2、负责生产设备的日常修护及保养；
安全工程师：1名，男/女；
信息物理安全工程师：1名，男/女；
安全管理员：4名，男/女；
比亚迪股份有限公司（坪山工业园）
后勤处&22事业部电焊工：男/女岗位要求：持有合格焊工证；有一定的焊接技术能力；福利待遇：5000-6300；
后勤处&22事业部电工：男/女岗位要求：持有合格电工证；有一定的电工技术能力；福利待遇：4500-5500；
第三事业部机修工/电工：多名，男/女岗位要求：1、中专以上学历，2、从事设备安装检修等工作；3、有电工证、焊工证优先；4、能适应二班倒；福利待遇：4500-6500；
第三事业部班组长：男/女岗位要求：1.中专含以上学历；2、负责管理生产线，包含人员管理、计划达成管理、品质管理；3、能适应二班倒；福利待遇：4500-6500；
第三事业部储备干部：男/女岗位要求：1、大专以上学历；2、良好的沟通及协调能力；3、抗压能力强及能适应二班倒；福利待遇：4500-6500；
第三事业部技术员：男/女岗位要求：1.熟悉生产制程工艺；2.有一定的生产经验；3、能适应二班倒；福利待遇：4500-6500；
第三事业部：CNC调机员：男/女岗位要求：1.熟悉CNC生产制程工艺；2.有一定的生产经验；3、能适应二班倒；福利待遇：4500-6500；
第三事业部喷涂工/中级喷涂工：男/女岗位要求：1.中专含以上学历； 2.有良好的团队合作能力和较强的学习、沟通能力； 3..校正视力1.0以上，无色盲、无色弱； 4.服从上级领导的工作安排；福利待遇：4500-8000；
第三事业部注塑工/中级注塑工：多名，男/女岗位要求：1.中专含以上学历； 2.3年以上注塑调机工作经验；3、服从上级领导的工作安排；福利待遇：4500-8000；
第六事业部电焊工：男/女岗位要求：1、初中及以上学历，身体健康；2、持有电焊工IC卡；3、有良好的语言及组织能力，并且能承受一定的工作压力；服从安排，服从调度指挥；福利待遇：4000-6500；
第六事业部电工：男/女岗位要求：1、18周岁及以上，性别，男，初中以上学历；2、有电工证，会强弱电，动手能力强，具备工程或电气技术，有1年以上电工相关经历；3、能吃苦耐劳，协调配合及服务意识强。福利待遇：4000-6500；
第一事业部电工：男/女岗位要求：1、初中或以上学历，18~44周岁；2、两年以上设备电器控制维修经验；3、持有有效电工证件（IC卡）能独立完成电气控制线路维修及设备电气安装工作；4、熟悉控制电路图、制作，熟悉电动机控制；5、对雕刻机、仿形机、抛光机、清洗机、丝印、镀膜等其中一种以上设备有两年以上维修经验；6、能独立完成安装作业者优先；7、会电焊和熟悉空调的常见故障处理者优先。福利待遇：4500-6000；
第一事业部焊工：男/女岗位要求：1、初中或以上学历，18~44周岁；2、有焊工工作经验者优先；3、有焊工证；4、熟悉制作原理和能独立完成安装作业者优先。福利待遇：4500-6000；
第九事业部电工：男/女岗位要求：持有有效电工证，在有效期内，年龄18-40岁。福利待遇：5500-6500；
第九事业部焊工：男/女岗位要求：持有有限焊工证，在有效期内，年龄18-40岁。福利待遇：5500-6500；
比亚迪股份有限公司（惠州工业园）
机修工：30名，男/女，初中或以上学历，18-38岁有一定的机械维修经验，能吃苦耐劳、敬业务实、有进取心；
模具工：10名，男/女，18-38岁高中或中专及以上，模具和机械相关专业，懂塑胶模具结构，会使用CAD，能独立完成模具保养日常维护，有上进心，吃苦耐劳，服从安排；
电工：20名，男/女，初中或以上学历，18-38岁具有1年以上实际操作经验,持有有效IC卡；
焊工：10名，男/女，18-38岁高中或中专及以上，具有1年以上实际操作经验,持有有效IC卡；
储备干部：30名，男/女，18-38岁大专或高技及以上学历，有生产管理类工作经验优先；
工艺员：20名，男/女，18-38岁1.高中及以上学历。2.机械、数控、自动化理工科专业优先。3.一年以上CNC加工或工艺加工经验。4.可接收应届大专毕业生；
助理产品工程师：30名，男/女，18-38岁大专或高技及以上学历，数控，机电一体化，电子电气，模具，机械类等专业的往届、应届毕业生都可以，工作勤奋积极，服从领导安排；
CNC调机员：20名，男/女，18-38岁1.高中及以上学历。2.机械、数控、自动化理工科专业优先。3.一年以上CNC加工经验。4.可接收应届大专毕业生；
2018届毕业生：30名，男/女，18-38岁大专或高技及以上，数控、机械、材料、化学、电子、电气类，工作勤奋积极，服从领导安排；
2019届毕业生：30名，男/女，18-38岁大专或高技及以上，数控、机械、材料、化学、电子、电气类，工作勤奋积极，服从领导安排；
比亚迪股份有限公司（坑梓工业园）
硬件部测试员：多名，男/女，高中或中专，18岁以上1、熟悉电子技术基础，常用电路，电子元器件知识。2、熟悉实验、测试工装设备的工作原理，使用方法。3、熟悉办公软件的使用。4、计算机、信息、电子相关专业；
钳工：多名，男/女男, 初中及以上, 18-38岁, 1、一年以上装配钳工工作经验；2、有基础的钳工专业知识理论和安装操作实践经验，对专业问题有基础的判断和理解能力；3、能独立按照设计图纸装配、调试设备；
钣金工：多名，男/女男, 初中及以上, 18-45岁, 具备较扎实的焊接基础，识图能力强，较丰富的实际制作经验；
电焊工：多名，男/女男, 初中及以上, 18-45岁, 1、持有焊工证；2、具备较扎实的焊接基础，识图能力强，较丰富的实际制作经验；
软件部测试员：多名，男/女高中或中专及以上, 18岁以上, 1年及以上电子、电气相关工作经验；了解交直流电特性，能熟练使用万用表等基本测试工具；
电工：多名，男，初中或以上学历18-45岁, 持有有效的电工证；
测试员：多名，男/女高中或中专及以上, 18岁以上, 1、有测试工作经验者优先；2、能够熟练使用办公软件；3、具有良好的沟通协调能力，具有团队合作精神；
售后员：多名，男/女，18岁以上高中或中专及以上，1、有一定的团队合作意识； 2、对电池返修流程有一定的了解； 3、有一定的电脑操作能力：会使用办公软件的常用功能；
深圳市红叶杰科技有限公司）
仓管员：1名，男/女要求：
1.身体健康，吃苦耐劳；
2.会简单电脑操作；
3.有上进心，有团队精神。
打样技术员：1名，男/女要求：
1.高中以上学历；
2.积极向上，吃苦耐劳；
3.会简单办公软件操作；
4.无经验亦可。
业务员：多名，男/女要求：
1.国内业务员：大专以上学历，电子商务、计算机等相关专业优先
2.外贸业务员：大专以上学历，英语、国贸等相关专业优先，英语6级
昱科环球存储科技(深圳)有限公司
三级员工：5名，女高中/中专以上,35岁以下,底薪3200-3800元,加班按底薪的基数算,包住,伙食补助400元；
设备维修技术员：男/女1.机械/电子/自动化相关专业，中专或大专学历；2年以上外企或自动化生产线设备维护经验,有半导体行业信号处理/测试设备/真空设备/清洗设备/镀膜设备维修经验者优先;4、能阅读英文版的设备说明书及相关资料，薪资6-8k；
叉车司机：男/女男,35岁以下,有深圳叉车证,会电脑优先；
高级光学工艺工程师：男/女职责:负责生产过程的控制和改进,从生产线日常工作到数据监控和分析;解决生产问题并快速反馈
检查所有的操作和系统，并准确跟踪和记录,用正确的报告/统计技能(Excel, PPT, JMP等)提供每周的过程绩效报告。与硬件团队合作，保证工艺性能并持续改进工艺缺陷,与内部团队和全球团队紧密合作，实施新技术和新流程
资格:机械制造或化工专业本科以上学历，2-3年相关工作经验(或工艺经验),机械工程、化工及工艺等相关专业；良好的英语口语；良好的逻辑思维，喜欢做技术研究；熟悉生产流程，FMEA, SPC等；良好的团队合作意识；
美的集团-主力智业电器有限公司
设备维修技术员：1名，男/女1.持有电工证；2.有维修过注塑机经验者优先考虑；3.有责任心，能吃苦耐劳，服从管理。；
检测员：1名，男/女1、高中及高中以上学历，化学相关专业优先。2、具有检测员经验优先。；
自动化技术员：1名，男/女1、超声波设备、高周波设备，端子铆接机、高压机、接地机、多功能测试仪、变频电源等设备的保养、调试及维修；2、总装分厂简易自动化项目及品质防呆项目推进；3、持有电工证者优先。；
深圳巴斯巴科技发展有限公司
钳工：2名，男18岁以上，学历初中以上，1、能看懂CAD图纸，熟练使用磨床、铣床、钻床等钳工工具；2、有一年以上钣金工作经验；5.8-6.5K；
机修电工：1名，男20岁以上，学历初中以上，职务说明：机修电工；必备技能：有电工上岗证、会维修数控设备、懂供电设施基本维护知识。1、具有5年以上五金或工模行业的工作经验2、熟悉数控设备、供电设施的日常保养及维护，4.5-6.5K；
数控车床技工：1名，男20岁以上，学历初中以上，1、负责根据图纸调试机床，日常设备保养；2、熟练操作广数980TD系统,斜轨排刀架，能独立编程调机，会磨刀具；3、能根据产品制作工装夹具，对机械、零件有三年以上加工经验,有很强的责任心,服从上级安排。6-7K；
铣床技工：1名，男20岁以上，学历初中以上，1.能看懂CAD图纸，能熟练使用铣床2.有一年以上铣床工作经验，有铜排打孔经验优先考虑；1.能看懂CAD图纸，能熟练使用铣床2.有一年以上铣床工作经验，有铜排打孔经验优先考虑；5.5-6K；
售后工程师：5名，男20岁以上，学历高中以上，1、 有驾驶证、电工证、高中以上学历；2、为客户提供充电服务，巡查充电过程；3、负责设备、日常维护、保养、简单故障的维修、记录、对重大的故障及时进行通告；4、负责场地环境、卫生管理、进行场地安全巡检；4.5-6.5K；
数冲技工：1名，男学历初中以上，1、有3年以上开机经验，熟练操作AMADA机型对刀具的维护以及保养有一定的知识 2、会手动编程，负责根据图纸调试机床，日常设备保养。5.8-6.5K；
仓管员：2名，男25-35，学历高中以上，1、有一年以上相关工作经验者优先 ，高中以上学历；2、有叉车证者优先考虑；3、电脑熟练、能操作ERP系统，对数据敏感。4.5-5.5K；
伯恩光学（惠州）有限公司
电梯师傅：2名，男/女2年以上电梯维修经验，持有电梯维修上岗证，熟悉三菱、日立、通力等电梯的性能和维修常识，能独立完成电梯的日常维护保养等。（包食宿，月综合薪资5300-6000元）；
模具技术员：3名，男/女3年以上塑胶模具行业经验，熟悉慢走丝切割编程或模具省模抛光等，会镜面高光优先。（包食宿，月综合薪资5500-6500元）；
镀膜机维修工程师：2名，男/女大专以上学历，1-3年以上镀膜机维修工作经验，精通光驰溅射机，联合真空运行原理，快速解决故障的能力，服从领导安排，能吃苦耐劳。（包食宿，综合月薪7-9K）；
企业文化文员：1名，男/女大专以上学历，1年以上大型工厂行政管理经验； 熟练操作办公软件，熟练PS软件操作优先；有良好的团队合作意识、沟通能力和敬业精神，执行力及抗压能力强；负责企业文化组的全面管理工作的安排；负责企业文化组的日常工作跟进及安排；负责企业文化组的活动安排及活动协助；负责上级领导临时安排其他事务及临时突发事件等日常工作。（包食宿，月综合薪资4.5-5K）；
化学品工程师：1名，男/女有3年以上化学品相关工作经验，具有危险化学品安全管理人员证书，有注册化学品工程师证书优先。负责厂区化学品资料收集与管理，化学品使用风险评估、分析、控制与改进；负责厂区危险化学品管控审批及安全生产管理，化学品泄漏应对和预防演练。(包食宿，月薪7-9K)；
开机师傅：2名，男/女高中以上学历，机电/机械/自动化专业。无经验也可以，吃苦耐劳，有意向从事镀膜方面。(包食宿，月薪4.5-6K)；
电力工程师：男/女大型制造，工厂变配经验3年以上；熟悉使用CAD绘制电力、电气图纸；能主导变配电设备数据传输，具备高压电工操作证；负责电力系统潜在风险分析，故障缺陷及紧急事件处理，对变配系统设备安全性、节能和稳定性改良和实施；负责新工厂及车间电力规划及施工协调，编写电力设备安装施工方案及施工技术。（包食宿，综合月薪7-9K）；
污水处理工程师：1名，男/女大专及以上学历，有2年以上工厂污水处理运行管理经验。能制定公司污水处理相关的制度、程序、操作规程、标准等。负责废水处理站的日常运行管理，工艺参数调整。（包食宿，综合月薪7-9K）；
项目（副）经理/工程师：4名，男/女大专以上学历，英语或韩语听说读写流利优先；3年以上企业项目管理开发、跟踪及应对客户相关工作经验；熟悉新产品项目管理过程及方法（如：研发、试产、投产、品质、物料、设备等一系列程序等），有玻璃盖板、或模具组装项目经验者优先。（包食宿，薪资面议）；
机械工程师：3名，男/女机械设计、自动化等相关专业，5年以上夹具、治具、非标自动化设备设计开发经验，熟悉各种常见机械结构动作原理，机加工及表面处理工艺；能熟练使用POR/E/CAD/Solidworks软件，有周边集成设备开发经验者优先。（包食宿，综合月薪7000-10000）；
研发工程师：3名，男/女英语良好，有RD研发相关经验；熟悉TP或玻璃制程原理，熟悉产品设计开发管制流程、各阶段验证设计及其作业标准文件制作等；负责新产品导入过程中制程改善、品质改善、创新等相关工作。（包食宿，综合月薪7000-9000）；
（高级）MES工程师：3名，男/女大专以上学历，两年以上工作经验，有智能工程、先进制造业经验优先，熟悉ERP、SAP、MES企业信息管理系统导入；精通项目管理流程和技能，懂得从五大过程组、十大知识领域对项目进行全局把控等。（包食宿，综合月薪7000-9000）；
3D工艺工程师：2名，男/女3年以上盖板行业或玻璃抛光异形工作经历，熟悉3D玻璃加工工艺及热弯成型；负责热弯后的3D 玻璃进行抛光、打孔、二次CNC等后加工工艺和异常处理；有英文基础优先。（包食宿，综合月薪7000-9000）；
体系工程师：3名，男/女大专以上学历，3年以上体系工作经验，熟悉ISO9001/ISO14001/TS16949等管理体系，有建立、推行和维护实践经验，能独立进行体系文件的拟定与修订，负责协助管理评审及相关审核认证。（包食宿，综合月薪7000-9000）；
PE/工艺工程师：8名，男/女2年以上电子、玻璃或TP行业工艺改善优化相关工作经验，熟悉工艺标准流程建立、工装夹具设计、工艺流程改善；熟悉POR/E、CAD等软件，有良好的沟通协调能力等。（包食宿，综合月薪7000-9000）；
品质工程师：10名，男/女大专以上学历，2年以上工作经验，熟悉品质QC七大手法，熟悉品质管理流程、擅长品质控制；负责品质分析/制程改善/新产品导入/人员培训等，处理客户端异常，整理8D报告等，有英文基础优先。（包食宿，综合月薪7000-9000）；
（高级）IE工程师：10名，男/女大专以上学历，2年以上IE工作经验，负责厂区layout设计，熟悉IE七大手法和八大浪费，熟悉产线IE排配，熟悉标工时的制定，对生产现场人力的核算以及安排方法的改善。（包食宿，综合月薪7000-10000）；
环安工程师：3名，男/女持安全主任证书、注册安全工程师证书优先；2年以上中大型企业安全/环境管理工作经验，熟悉各类消防安全器材及生产安全预防工作，熟悉ISO14001/OHSAS18001管理体系运行及维护工作，有客户验厂审核等工作经验。（包食宿，综合月薪7000-9000）；
测量工程师：2名，男/女大专以上学历，4年以上测量工作经验，有英文基础优先；负责品质测量的检验及数据分析、产品的特性要求及光学力学等精密测量的标准；熟悉测量设备的校正、可靠性测试、SPC统计及制程管控；熟悉海克斯康CMM、OMM三坐标测量仪编程等。（包食宿，综合月薪7000-9000）；
仓库文员：3名，男/女高中或中专以上学历， 2年以上仓储管理工作经验，熟练操作办公软件。（包食宿，综合月薪4500-5500）；
生产/业务跟单：5名，男/女大专以上学历，1年以上工厂生产跟单工作经验，性格开朗，沟通协调能力强，有PMC工作经验优先。（包食宿，综合月薪4500-5500）；
厨师：多名，男/女熟悉川、湘、粤菜制作或各类面点制作，2年以上工厂食堂厨师工作经验；
注塑调机师傅：2名，男/女3年以上注塑成型车间管理与实操工作经验，熟悉日本住友、德国雅宝、阿博格、德马格等注塑机与有信、SATR取出机操作，能独立安装模具、调较注塑条件的设定，试模、保养工作等。（包食宿，月综合薪资5500-6500元）；
钳工师傅：5名，男/女3年以上机械装配以及机械维修相关工作经验，能看懂图纸并按照图纸加工组装等。（包食宿，综合月薪5500-6500）；
编程师傅：5名，男/女2年以上编程经验，有北京精雕编程经验优先；熟悉CNC工艺流程，能熟练运用MasterCAM、UG、CAD；服从上级安排，能吃苦耐劳等。（包食宿，综合月薪5500-6500）；
空调师傅：5名，男/女持空调制冷工操作证或电工证，3年以上制冷相关工作经验，对分体空调有一定的安装和维修保养能力，有麦克维尔、开利冷水机组运行经验优先。（包食宿，综合月薪5300-6500）；
纯水师傅：2名，男/女3年以上纯水相关工作经验；熟悉纯水设备、中水回用处理系统原理，对纯水系统能够独立运行、发生问题能够维修处理；对纯水系统的再生混床、RO膜有清洗、再生等经验。（包食宿，综合月薪5300-6500）；
普通车床/铣床师傅：男/女各5名，3年以上相关工作经验，熟悉模具、机械及夹治具加工。（包食宿，综合月薪5300-6500）；
电工/焊工/木工：男/女各8名，3年以上相关工作经验，持有电工证/焊工证。（包食宿，综合月薪5500-6500）；
优秀应往届毕业生：多名，男/女全日制大专、本科以上学历，安全工程/环境机械/自动化/机电/工业工程/材料/化学/给排水/暖通/心理学/计算机/英语/韩语/越南语等相关专业优先；依综合能力可聘用为储备干部/储备师傅/助理工程师/其他管理岗位等；
3D师傅：男/女中专及以上学历，有一年以上的计量和绘图经验，熟悉镜片，懂得软件AUTOCAD；负责零部件的质量状态标识，严格控制不良品流入下工序；负责每日巡检工作、记录真实、有效完好。(包食宿，月薪5-6K)；
绘图工程师：1名，男/女大专以上学历，2年以上绘图相关经验，熟练使用AutoCAD、Pro/E或Solidworks等绘图软件，熟悉3D和2D图纸的转换；能独立制作图纸，英文良好有菲林制作工作经验优先。（包食宿，综合月薪7000-9000）；
职业健康工程师：男/女1、大专及以上学历，有职业病预防或危险化学品管理经验者优先；2、组织公司员工年度职业病预防体检工作；3、跟进公司生产车间环境检测及水质检验，负责制定公司生产车间环境标准及危险化学品管理标准；4、负责公司危险化学品日常管理，职业健康预防及定期给员工做相关培训；5、热爱本职工作，有集体荣誉感，有较强的沟通能力，责任心强，服从管理。（永湖）(包食宿，月薪7-9K)；
测量主管：1名，男/女大专及以上学历，三年以上品质测量管理经验；熟悉各类测量仪器的使用及日常维护管理；独立编写各类测量仪器的操作Sop及相关标准作业文件，熟悉MSA、GRR、SPC、Cpk等管理工具，会CAD及三坐标编程优先。（包食宿，薪资面议）；
暖通工程师：多名，男/女；
（高级）NPI工程师：3名，男/女大专以上学历，2年以上新产品导入经验，有玻璃行业PIE改善工作及会CAD制图优先；熟悉新项目的评估及新工艺制定，负责新项目打样过程工艺问题处理及推进并及时与客户对接等。（包食宿，综合月薪7000-10000）；
ERP实施（助理）工程师：3名，男/女大专以上学历，计算机相关专业优先，2年以上ERP实施相关工作经验，了解财务知识及ERP原理，熟悉ERP工作系统上线后的实施管理工作等。（包食宿，综合月薪7000-9000）；
贴合工程师：3名，男/女大专以上学历，有2年以上贴合相关经验，熟练运用CAD及SolidWorks绘制相关贴合治具；熟悉贴合机台结构、了解膜材特性、可以独立完成项目开发；负责公司所有3D贴合项目可行性评估，设备验证，治具开发及改进等工作。（包食宿，综合月薪7000-9000）；
物控工程师：2名，男/女大专及以上学历，2年以上物控相关经验，有良好英文基础优先；掌握物料管理流程并制定计划，熟悉呆滞物料及不合格物料处理等；具备良好沟通及协调能力。（包食宿，综合月薪7000-9000）；
绘图员：1名，男/女大专及以上学历，熟练掌握CAD与UG软件，有绘制三维组合模具图纸能力，懂模具设计和菲林制图优先。（包食宿，综合月薪4500-5500）；
保安分队长/班长：2名，男/女高中或中专以上学历，3年以上安保管理工作经验，负责人员的工作排配及培训等；退伍军人优先考虑。（包食宿，综合月薪4800-6000）；
绩效文员：4名，男/女大专以上学历，良好英文基础，熟悉办公软件操作，有绩效考核相关工作经验或有意向从事绩效相关工作；具有较强沟通协调能力，优秀应届生亦可。（包食宿，综合月薪4500-5500）；
招聘文员：2名，男/女大专以上学历，人力资源管理专业优先；熟悉办公软件操作，良好沟通协调能力，能吃苦耐劳，优秀应届生亦可。（包食宿，综合月薪4500-5500）；
测量组长：3名，男/女高中或中专以上学历，2年以上测量相关工作经验，懂CMM三坐标测量，熟悉千分尺、卡尺、二次元等测量工具。（包食宿，综合月薪4800-6000）；
精磨/精雕组长：5名，男/女高中以上学历，2年以上精雕/精磨工作经验，熟悉手机玻璃丝印或北京精雕机台，熟悉人机匹配及物料控制等工作。（包食宿，综合月薪4800-6000）；
深圳怡丰自动化科技有限公司（A060）
二保焊工/学徒：10名，男/女要求：有焊接经验或者没有经验想要学习的，吃苦耐劳，服从公司安排；
安装电工：10名，男/女要求：有一年以上相关经验，有电工操作证，不恐高，40岁以下，能接受长期出差；
氩弧焊工/学徒：10名，男/女要求：有相关经验，能看懂图纸，吃苦耐劳，服从安排。
福利待遇：加班按劳动法，长白班，试用期一个月即可转正，月综合工资6000-7000元，包住,入职立即购买保险,另有岗位津贴500-1200元，出差补贴30-35元/天，高空补10元/天，厂内有娱乐活动室(唱K、乒乓球、台球、跑步机、健身器材等)
；
惠州光弘科技股份有限公司
急聘：组装、测试、包装技术员：20名，男/女有手机、平板电脑或电子类产品整机组装、测试、包装技术员工作经验；；
急聘：组装、测试、包装工程师：3名，男/女有手机、平板电脑或电子类产品整机组装、测试、包装工程师工作经验；；
急聘：品质工程师：10名，男/女1、熟悉手机或电子类产品PCBA SMT、成品组装、包装工艺流程及管理要点；
2、有客诉处理经验,会使用8D报告，熟练SPC、QC七大手法；
3、熟悉ISO9001及ISO14001管理体系的相关要求。；
品质主管/课长：2名，男/女1、熟悉手机或平板PCBA SMT、测试工艺流程、品质管控优先；2、熟悉手机或者平板组装、测试、包装生产工艺流程、品质管控优先；3、有带领团队主导QCC改善活动经验。；
修理工：15名，男/女有手机、平板电脑主板性能维修或者手机整机维修经验，应届生无经验亦可；；
急聘：生产班长、领班：20名，男/女有手机、平板电脑或电子类产品基层管理经验；；
SMT技术员：5名，男/女熟悉FUJI、JUKI、AOI等设备技术知识及生产现场设备管理经验；；
测试技术员：5名，男/女熟悉综测仪设备，对手机、平板等电子产品SMT、整机测试熟悉；；
SMT工艺工程师：2名，男/女有3年以上PCBA制造业工程师经验，熟知SMT生产流程及工艺要求，熟悉FUJI、JUKI、AOI等设备技术知识及生产现场管理经验；；
IE工程师：2名，男/女有3年以上精益改善方面工作经验，熟悉手机等电子产品工艺流程；；
设备技术员：5名，男/女有电子产品生产设备维修工作经验，熟悉CMW500等综测仪器优先；
EHSZ专员：1名，男/女对环保相关法律法规熟悉，且主导推进EHS体系3年及以上；；
TS16949工程师：1名，男/女在车载供应链的生产厂中推行或维护过TS16949体系3年以上；
企业文员专员/主管：2名，男/女有大型企业活动组织、主持工作经验，形象好、文笔佳；
工程技术课长：1名，男/女能独立完成电子类洁净厂房、中央空调的设计；
技术储备：多名，男/女应往届大学生，电子、计算机、机电等理科类专业均可；；
普工、QC、仓管等多名：多名，男/女；
东莞智动力电子科技有限公司
DQE工程师：1名，男/女男、大学以上学历，有华为、Apple客户2年工作经验者优先，英语 能说能写能听，薪资面议；
高压工程师：1名，男/女1.执行产品打样/量试/产品承认 2.试作执行与检讨 3.产品转量产并提供技术支援 ；薪资面议；
UV转印工程师：1名，男/女1.负责研发热固化能量/UV胶水固化能量的开发验证 2.解决UV工艺异常的验证及改善3.配合工艺工程师进行样板制作，设定工艺参数，保证打样效果OK，；薪资面议；
工艺工程师：1名，男/女1.工艺执行，进行计划排配；2.对接各工艺的工段工程师信息进度要求3.跟进样品进度，及确认效果 4.收集样品报告 5.问题分析，及验证改善 6.做好新项目性能、结钩、颜色成功后的参数等；薪资面议；
环境担当：1名，男/女学业大专以上女性，会操作熟悉ISO环境管理体系的标准和知识，要熟知RoHS2.0及卤素REACH191项欧盟法规标准，熟悉第三方报告如SGS会辩识报告真伪，熟悉环保相关法律法规，会使用XRF测试仪 薪资面议；
业务发开工程师：1名，男/女要求：大专以上学历，英语可交流；薪资面议；
海外业务经理（PM）：1名，男/女要求：女性，英语6级，有富士康Ipeg经验；薪资面议；
外贸跟单：2名，男/女要求：英语6级，可对外交流；薪资面议；
ERP工程师：1名，男/女熟悉鼎捷T100实施工作经验，大专以上学历，2年以上经验；薪资8K-12K；
开发工程师：1名，男/女英语4级以上，5年经验以上，具有丰富的产品开发，工艺开发经验能力，工作严谨，良好的对外沟通能力，精通模切行业材料：PET，泡棉，保护膜，双面胶。薪资面议；
制程工程师：1名，男/女5年工作经验以上，具有生产现场异常分析、提供解决方案并跟踪改善效果的异常处理经验，懂模切行业产品开发及加工工艺；
UV转印技术员：5名，男/女熟悉手机盖板工艺；薪资面议；
高压成型技术员：5名，男/女1.责任组别排配达成，良率，效率进行检讨。2.责任组别人力出勤善进行统计并上报领班。3.责任组别异常处理，无法处理异常及时上报并参与检讨改善方案；薪资面议；
强化技术员：5名，男/女1.懂涂淋或涂装；2.熟悉涂淋产品测试标准；3.熟悉天轨、地轨流水线；懂空调系统等；4.有很强的7S意识；薪资面议；
光学技术员：5名，男/女1.会开机（有操作机台2年工作经验）2.责任心强.3.处理简单异常；薪资面议；
品质经理：1名，男/女本科以上学历，英语口语无障碍交流，有同岗位3年以上经验；
安全课长：1名，男/女岗位要求：1.取得注册安全工程师资格； 2.具备安全工程、工程经济类专业本科以上学历，并具有3年以上安全生产管理工作经历； 3.具备其他专业本科以上学历或者获得工程师以上职称，并具有5年以上安全生产管理工作经历。薪资：8K-18K；
招聘培训课长：1名，男/女岗位要求：1.专科或实际岗位相关工作经验4年以上 2.优先男性（女生优秀亦可） 3.认证讲师资格证（不限企业颁发）、实际授课时长300小时以上 4.集团上市公司培训主管、咨询管理公司教官或讲师相关经历者优先 岗位职责：1.制定培训计划、实施培训计划 2.建立集团人才梯队培养机制 3.初中高层相关人员训练管理 4.晋升管理 5.E化授课及内部讲师管理 6.相关人事系统维护；薪资8K-18K；
助理工程师：1名，男/女1.>有良好的组织，沟通，协调及统筹能力；
2.>学历要求：大专及以上（全日制），理工科专业（可应届毕业生），T同等条件下男性优先；
3.>英语6级（国家级），口语流利及能胜任翻译相关工作； 薪资6K-8K；
项目申报专员：1名，男/女岗位要求：1、有项目材料、新闻稿件、文案撰写经验，有良好的文字写作能力，善于汇总与整理等工作，并可独立完成项目报告书； 2、具有成功科技项目相关申报工作经验者优先； 3、具有良好的工作执行能力，语言表达能力； 4、具备良好的团队合作意识； 5、具有较强的沟通协调能力，熟悉政府部门办事流程； 6、工作细心、责任心强，能承受一定的工作压力；
生产后勤课长：1名，男/女岗位要求：1.大专以上学历 2.有3年以上管理经验。 3.高度的工作热情，良好的职业道德、沟通能力强、抗压能力强。 4.较强的综合协调能力和组织管理能力，学习能力强，懂得不断优化工作。 岗位职责：1.生产考勤、绩效以及区域的7S的管理
2.公司管理制度的贯彻执行，并对执行情况进行监督。
3.各部门行政事宜对接及人员协调 4.上级领导安排的其他事宜；
PMC计划/物控员：4名，男/女岗位要求：男/女不限 20-30之间，有团队精神，品德端正，适应加班工作环境
岗位职责：1.生产排配，跟踪生产进度，协调异常处理 2.工单管理，按时关单，核查工单数据准确性 2.确保工单按时按质按量达成，满足交付需求；
设备管理员：1名，男/女岗位要求1：中专以上学历，机电一体化相关专业。 2：有2年以上的大型工厂生产设备设、仪器以及特种设备管理经验 3：熟悉公司有关设备的各项管理规定和操作规范; 4: 能对设备进行简单的修理经验； 5：熟悉相关的ISO管理体系
具体岗位职责
1:制订设备保养计划和生产设施之维护保养管理工作。
2:负责建立设备技术资料档案，完善设备资料（包括图纸、说明书、合格证）。
3:根据公司生产实际情况，编制可行的维修计划，交相关人员对设备实施维修，确保生产能力和产品质量要求。
4:负责指导生产部门、操作人员对设备正确使用、维护管理，督促操作者遵守有关生产设施、工装模具的使用要求。
5:熟悉机电设备的性能和使用状况。
内审部经理：1名，男/女岗位要求：
1、具有审计师职称、CPA,CIA,CISA等资格者优先；
2、年及以上相关工作经验,具有会计师事务所、大型公司及金融业审计从业经验者优先；
3、掌握内部审计专业知识与法律法规，并在开展业务过程中可熟练运用内部审计工作标准、程序和技术；
4、良好的沟通能力、理解能力、学习能力及人际关系；
总账会计主管：1名，男/女1、 大专以上学历，会计学、财务管理等专业，三年以上财务工作经验，
2、 具有上市公司工作经验、大型集团公司工作经历或事务所审计经历优先；
3、 熟悉税务、海关、工商等部门业务流程；
4、 熟悉财务基础工作，掌握财务的工作流程，了解ERP管理流程（易飞、易拓）优先；
5、 热爱财务工作，待人接物真诚，心态积极，有高度责任心，思维清晰；
6、 有较强的沟通、协调能力；
应收应付主管：1名，男/女1、 大专以上学历，会计学、财务管理等专业，三年以上财务工作经验，
2、 具有上市公司工作经验、大型集团公司工作经历或事务所审计经历优先；
3、 熟悉应收应付基础工作，掌握应收应付的工作流程，了解ERP管理流程（易飞、易拓）优先；
4、 热爱财务工作，待人接物真诚，心态积极，有高度责任心，思维清晰；
5、 有较强的沟通、协调能力，有良好地团队合作精神；
成本会计：1名，男/女任职要求：
1、能接受并融入公司文化，积极的工作态度
1、要求18-35岁，大学专科以上学历，会计专业、财务管理相关专业；
2、2年以上成本会计工作经验、有工厂成本核算经验优先，优秀应届毕业生亦可；
3、熟悉财务基础工作，掌握财务的工作流程，熟练操作易飞、易拓TITOP ERP系统，EXCEL应用娴熟；
5、对数字敏感，热爱财务工作，待人接物真诚，心态积极，有高度责任心，思维清晰；
6、有较强的沟通、协调能力；
培训专员：1名，男/女岗位要求： 1.大专以上学历
2.有2年以上相关经验
3.工作认真、细致，具有工作责任心，具有团队合作精神。 4.具备优秀的文字功底。
岗位职责
1.在人员培训，员工考核、激励、军训、绩效等方面有实际操作能力与方案。
2.具有优秀的书面、口头表达能力、极强的亲和力与服务意识，沟通能力，判断决策能力。
3.工作细致认真、原则性强、有良好的执行力机职业素养。
4.良好的计算机水平，熟练操作office办公软件，员工的福利宣导、5S管理经验等；
深圳市联得机器人科技有限公司
设备部应届生（包住）：6名，男，大专或以上学历，19- 28职位要求： <br> 1、接受2018届毕业生,愿意从基层开始,现想从事技术行业； <br> 2、机电、机械、电子电气理工科专业优先； <br> 3、辅助工程师做相关事宜,转正各自岗位中进行设备类的工作， <br> 4、公司实行8小时工作制；公司为员工购买社保五险一金。包吃住（薪资在4000-5000），；
行政/人事：1名，女，大专或以上学历，19--30，2年以上工作经验1、协助市场部经理完成相关事宜, 有过人事、行政等工作，可优先考虑 <br> 2、负责对新招员工的审核工作及安排新员工转正上岗方面事宜,对新员工做过入职培训优先考虑 <br> 3、社保年终奖五险一金,朝九晚六，福利齐全（5K--6K），；
工业机器人调试助理：3名，男，大专或以上学历，18-341、了解自动化行业，接触过机器人机械手优先<br> 2、必须机械、机电、自动化、电气等相关专业，其他专业者不予以接收 <br> 3、包住,并给予一定的生活补贴转正后购买五险一金,室内工作六天8小时（综合薪资5800-8000），；
电工（往电气工程师发展）：3名，男，中专或以上学历，19--311、看好自动化行业，有电工证者或电工经验者佳,；2能看懂各种简单的电路图,有过维修电工经验优先3、辅助电气工程师做好相关工作, 做事有耐心。包吃包住5000--6500，；
电气学徒/技工：5名，男，中专或以上学历，18--271、此岗位为学徒岗位，为人老实服从安排做事积极，有想往技术方向发展，无需经验 2、若接触过电气、电路方面的优先考虑3、入职均包吃住，转正购买社保五险一金，及节假日福利均有。（薪资4000--5500），；
调试、维修技术员：4名，男/女，中专或以上学历，18--28，1年以上工作经验岗位要求； 1、做过设备维修、调试、保养，可优先 2、公司以自动化产线设备为主，能及时处理现场设备故障 3、积极主动，能接受新的技能，有团队合作意识（包吃住薪资5K-7K）；
设备技术员：5名，男/女，大专或以上学历，18--321、协助工程师配合改造与更新项目,完成公司下达的设备改造、安装和调试工作 2、机电、机械、电气等专科有相关经验优先考虑 3、团队合作精神,吃苦耐劳，包吃住、社保五险等福利均有（薪资5K起），；
储备干部（技术部）：6名，男/女，中专或以上学历，18-321、主要针对于毕业没多久的年轻求职者,同时看好自动化行业，给予往工程师岗位培养，愿意从基层开始,,现想从事技术行业。 2、专业不限,积极主动,吃苦耐劳,能服从公司安排 3、跟项目组做相关事宜,能力强可转向工程师，薪资5K--6K；
装配技术员/钳工：5名，男，18―29，1年以上工作经验1.专科及以上学历，能看懂基本图纸； 2.非标自动化设备电气硬件系统电气布线、装配及安装调试经验； 3.机电一体化或自动化专业、电子电气相关专业。了解电气原理及配线，动手能力强；4.工作积极能吃苦耐劳。公司包吃住、社保五险一金（5000-6000，；
电气自动化工程师/ 助理（项目部）：3名，男，大专或以上学历，01、熟悉气动元器件、各类马达、伺服、传感器及其设备相关电气原理 2、具备PLC硬件、PID控制、电压基础等电气控制 3、至少熟练掌握一门软件编程（PLC编程--优先西门子/三菱） 4、认真负责有良好的沟通和协调能力，具备团队合作精神，以公司利益为重（薪资6-8K），；
招聘专员/助理：2名，男/女岗位要求；1.做过人事招聘优先考虑；
2.负责对网上招聘（智联、前程、58）简历筛选邀约，安排求职者面试，整理及登记资料信息。
3.普通话标准，口齿伶俐，处理事情得体。
4.朝九晚六，社保五险节假日福利均有。享受带薪年假、婚假、病假、等福利。
5.高效的工作环境和氛围；定期组织员工参与旅游、体育比赛等业余活动，丰富员工的工作生活。；
狗仔卡
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