《他们—101位劳务工在想什么》连载之三十九：人力资源...

区社工委

　　人力资源吴女士

　　(女，24岁，汉族，广东人，大学学历)

　　外企人际关系没那么复杂·工作状况·工作压力及调节·业余时间安排·朋友联系少·没有迁户口但社保齐全·职业教育很少去参加·如果男朋友在这边，会留在深圳·没参加义工，缺少人带动·不知道家里对面住着的人是谁·没有归属感

　　外企人际关系没那么复杂

　　我之前在现在这个公司实习了将近一年，因为是实习生，实习完了之后，我觉得整个氛围还不错，主要是同事之间相处也还蛮融洽的，找到的部门主要是我要的，轻松的氛围，没有那么多的条条框框的规定，然后因为是外企，所以也比较轻松，然后上下级关系也较为平等，没那么复杂的人际关系。我说的轻松是，因为它是个外企，整个公司，它是个法国企业，法国人在人文方面本来就比较“重人”，其次，是这个公司没有很多的规章制度、条条框框，一定要，做事什么要经过很多很多流程，上下级之间一定要有很尊称的那种，没有，然后人际关系方面也比较平级，没有像国企那样，一层一层，老总啊怎么样。我们部门就五个人啊，然后老大也是很好、很开明的人，大家关系都比较融洽，经常一起开玩笑啊.我们老大是韶关人，有时候也讲粤语，大家都听得懂，将英文、粤语、普通话都可以，但主要是普通话为主。其实，实习期间大的困难倒是没有，工作方面同事之间还是会帮忙的，一开始进去的时候就会觉得，公司的氛围毕竟跟学校不一样，做的事情自己还是要一步步地去了解，或者去熟悉这个公司的一个文化氛围，我觉得这点是花费时间比较多的。如果说工作上有太难的那种也倒不会，因为你都是从基础的那里做起，慢慢、一步一步地往上去，又不会觉得很难，就不会突然间跳跃。我觉得刚开始进去的时候是蛮顺的。一开始跟同事相处的情况，他们人是很好的，一开始不会好到说像我跟自己的好朋友，也要一个相处的时间吧，相互变熟的一个过程。刚开始进去的时候，因为不懂，他们在讲到某些的东西的时候，可能某个部门、某个人，可能这方面不会很懂，所以你自己也不会太去讲，去评论什么的，但是，慢慢的你对这个公司熟了，大家之间相互沟通障碍就少很多了。工作中碰到不懂的问题我就直接问，基本不会有什么顾虑，我们都是很好的，不懂就问，主要你一定要把事情处理好，如果不问的话，可能他们已经知道的一些信息，或者他们觉得你做的方式不正确或者怎么样，有时候是你这样想，但实际又不是你想的那样，会直接就是问。正式工作之后也要问，我们公司就是这样子，大家会一起讨论，绝对不会有人不愿教的情况。其他同学的工作单位不一定是这种情况，有些公司上司的风格不大愿意去教你，或者他们的沟通方式并没有这么直接。我们公司有时候不仅仅是讨论工作上的事情，有时候一起上网买东西，一起在聊买衣服啊，这个怎么好看，就是也会跟大家说家里面的事情，很像很好的朋友一样。

　　工作状况

　　公司的工作环境还蛮大气的，就是其他人进我们公司的第一感觉就是这样，虽然办公室装修得很大气，但是人的穿着并不是一定要穿西装、打领带，(穿着)没有太严格的要求。一天的工作时间是八个小时，九点到六点，中午一个小时吃饭时间，因为没有配饭堂，可以出去吃，中午1点钟才休息，我第一天上班的时候饿到快要疯了，不过现在已经习惯了。但是，如果中途饿的话可以吃点水果啊什么的。有些公司是不让你带东西的，当然你不能带太重的味道的东西，你可以吃点水果啊，或者泡个麦片啊，或者简单的一些东西吃一下。我平时下班之后就直接回家啊，我走路上班才十五到二十分钟啊。我现在是租房子，和我朋友一起租，房租人均要一千多，房子还蛮大的，一百一十平米。三个人一起住，本来是四个人的，三房一厅。一个月的房租和水电费是一千五左右，加上吃饭，生活成本很高。一个月吃饭要花多少钱，这个我倒没有去统计这个，如果要统计的话，差不多也要一千五到两千，如果单吃饭哪还好，这个是指包括买衣服啊，其他东西都包括里面。我现在每个月的待遇是四千多。

　　工作压力及调节

　　工作有时候会有压力，因为每一个工作都有一个KPI，就是考核的标准，就像招聘就是说某个部门急着要人，因为你也有自己的事情在做，不是专一做招聘这一块，然后你自己的事情要做的同时，又催你赶紧要找到人，然后简历又不一定有那么好的简历投过来，面试不一定有适合的人，所以这时候就会有一点点压抑。感到压抑的话，就有时候的话，我想想啊，这个我还没有总结过，如果分为工作和生活，工作上的事情基本不会对我的生活造成压抑，基本上工作压抑就在工作这边解决，我个人的工作和生活还是分的有点开，这不代表我对工作不尽力，工作上我就会把并不是很紧要的case放后处理，或者实际上我没有找到好的人选的话，我就会跟那个部门的经理说，实在没有好的人选，然后会加大招聘信息的(力度)，让朋友去帮我转发一下，或怎么样子。也会让朋友或者同事他们推荐一下，会在晚上刷新广告，或者用一些高级一点的网站的一些功能，例如竞价排名啊之类的，这样会吸引到更多的简历。心理方面的话，其实我并没有觉得太大的压力，实在没办法的话，就跟男朋友去唱一下K，或者打电话跟男朋友说一下，就是找一个，要么发泄出来的途径就好了，发泄出来的途径无非是找朋友去倾诉，二就是唱K或者运动，运动也是很好的一个方式。运动主要是跑步。我家附近有一个健身房，所以我在那里办了卡，因为外面，怎么说，我就觉得在跑步机上是一样的。附近的公园还蛮大的，我逛到腻了，公园有运动设施，但是我基本是晚上才有空，晚上去那里运动，不是不安全，是那里有很多中老年人在那里跳舞啊，或者交际舞，运动设施也不怎么合适。跑步可以出一身汗，而且又可以去锻炼一下，哦，还有会去游泳，附近有游泳池，但是不一定附近，只要约了朋友，远一点也没关系啊。我住的那个是军区的房，应该还蛮安全的，但那里是个红灯区，他们买下来就往外租的那种，暂时还没发现出什么事情，而且旁边有个部队在，我觉得是安全的，因为我从来没有发生过什么事情。

　　业余时间安排

　　下班之后回到宿舍，家的电视很少看，因为有很多广告，所以基本都看脱水版，在网上看。网上一般都花在电脑上看电视剧。我回家起码要一个小时到两个小时的时间是要用来看电视剧的，大多数时间都这样。上网就只看电视剧。聊天很少，有时候也左边聊天右边看剧，但是比较少这样做，一般都是聊电话。然后，会玩一下微博。但是追剧我还是会追，定期的追剧。一般追TVB的剧啊，或者美剧啊，港台或者国外的，内地的剧基本很少看，习惯了，因为我从小就看TVB，个人喜好问题啊。现在很少玩微博了，有时候上班的时候会刷一下。上班可以玩微博啊，所以说为什么我们公司的氛围很好嘛，就是你不要太突出，偶尔刷一下是可以的。上班会聊Q，但是下班回家一般比较少，下了班也会累啦，看圈子的原因，以前在学校宿舍，大家都在电脑前面，然后现在上班了，上班的人可能晚上出去有活动啊，或者大家回家都会有自己的一些事情要干，所以说显得相对来说，大家上线的时间少了。上Q我潜水啊，安全啊，有时候会为了安全而潜水。我以前在组织部的时候，所有人都潜水，就我没潜水，然后有些财务问题他们就找我问，然后我又不负责这个，我又不懂，整个部门就只有我一个人在线，我说蠢啊，我不知道当时是谁跟我讲，你傻就你上线，其他人都潜水。有时候有人Q你，你有不能说不知道，要帮忙问清楚，反正还是潜水比较好，如果你忽然间想找某个人聊，你也可以聊，不想被别人打扰的时候，你也不用做什么动作。别人找你讲话，你想回就回，不回，别人就当你不在线。

　　朋友联系少

　　和我一起合租的是同一公司的同事，我的朋友数一下能数得过来，就那么几个，五个左右不算很多。我们不会经常聊，但是联系起来还是觉得关系挺好的。休息时间怎么分配，谈恋爱，会出去逛街，吃饭，或看电影。也是因为拍拖了，所以跟朋友的联系就更少了。会对与朋友的联系有影响。其实心里觉得挺可惜的，是应该联系他们的，有时候你闲下来的时候，在Q上就想到这么久没联系，他们说在忙或者怎么样的，约出来还是有很多话聊，但是会觉得聊的东西不一样，可能观点也没有之前这么的吻合，经历会不一样。补救或改善，微博上会多评论一下他们的微博，我觉得这个真的能增进感情，因为微博不需要及时的回复，但是我知道你在关注我。除了上网的时候上微博，平时也会上，有时候坐公交的时候，很无聊，就会刷。平时的消费包括租房、吃饭、买衣服、生活用品也算，还有看电影。一个月看一到两次电影。没拍拖之前会经常出去，拍拖了之后，周六日基本上就跟男朋友在一起玩，因为周一到周五没有时间在一起，这个方面影响还蛮大的，拍拖前跟之后，真的差很多。我是工作之后才拍拖的。拍拖之前，有时候下班之后，可以约个朋友出去吃个饭，或者，基本上周末都会有活动的啦，约朋友去爬山，去唱K啊什么的都会有，现在基本都是打电话，然后我(跟他们说)你们怎么都不约我，他们说你拍拖了干嘛要约你，要我们做电灯泡啊，都这样子。义工的话，我们男朋友的公司有组织过一个党支部的活动，就是去海边帮忙捡一下垃圾，其他就没有参加过。

　　没有迁户口但社保齐全

　　公司有给我们买五险一金，一直挂靠在人才市场，公司外企没有户口迁的。医疗都是按国家规定正常比例，享受的医疗也是跟深圳市民是一样的，医疗没有分公司跟非公司的，只要按规定买都是统一的。公积金百分之十可以用来装修，试用期就可以买公积金了，但不是实习，实习跟试用是分开的，签合约开始，他就帮你买，公积金国家有一个最低标准和最高标准，我们是比最低高一点，百分之十这样子，但是它可以提取，可以提取一半出来，租房也可以提取，只要你提供什么证明就可以去提取。现在肯定有提取出来啊，不然怎么过活，特别是过年回家。生病的话在家附近看啊，小的中医院，坐两三个站就到了，我生病的次数也不多，有生病的时候那家医院是可以的。公司另外还给员工买了一个保险，就是你去看病之后，你可以通过保险公司把看病的钱再报销回来，就报销最多百分之九十，所以挺好的。公司有让我们加班，但是必须超过一个小时才算加班，有加班，但是周六日有调休。但加班的情况比较少，偶尔两三个月加一次吧。公司举办活动不多啦，因为这两年的经营状况没有之前那么好，加上公司的人也越来越多了，有时候是公司内部跟其他公司打篮球咯，偶尔去做一些拉拉队，或者有时候打羽毛球比赛，但都是做拉拉队。我们公司蛇口那边有一个分Office，每个星期都有订场去打羽毛球，但实在是太远了。拉拉队是业余的那种。

　　职业教育很少去参加

　　其实在职业教育方面，涉及到很专业的那一块并没有，一般都是老员工带新员工去做，培训的话，公司这两年是转成Online的，是在网上做这样一个培训，专业这块的话，公司会和外面一些培训机构有联系，但这部分的培训主要是针对Manager，或者Team leader这些人去接受培训，员工自己的话比较少啦，因为是分部门的，我们部门比较特殊，会针对部门有一些专业上面的培训。政府方面提供的话，因为我们公司有加工会，今年工会组织的培训其实还蛮多的，就是他们会开很多的讲座，免费的一些讲座给到我们，公司就有这样的信息报我们去参加，还蛮多的。我还没有去参加过，因为它有时候是一些工作时间，会有冲突，但是我们公司的年假还蛮多的，这点我觉得我们公司是比较好的，培训是星期五下午要去，只要Team leader的允许就可以去，公司没有扣工资或干嘛的，我因为是有些Topic并不是很感兴趣，然后确实也是因为工作原因，也没有去。有时候想去的时候没有时间，有时候是不感兴趣。公司没有(这种安排，针对个人需要的培训)，但是自己会去学，一般是针对工作上面的嘛，首先一般会先问一下同事这方面对自己有什么建议，因为他们毕竟作为一个旁观者，他们比较清楚你在做事时在哪一方面会比较薄弱一点，会给一些建议给你。其次是你要去看一些相关的书籍。自己学肯定没有培训的好啊，但主要是要去理解，特别是招聘的东西，你看了之后觉得很有道理啊，但不一定适合你自己，或者适合你这个公司去运用。这半年的话，会有针对我的培训课程给到我，刚好有符合我的要求的。招聘时特殊要求，但并不是歧视，确实是实际的需要，我们公司27到30岁左右的女生太多了，然后这个年龄段刚好是生小孩的高峰期，所以不得不在招聘的时候做调整。

　　如果男朋友在这边 会留在深圳

　　如果男朋友在这边的话，肯定会在的，但基本百分之九十会留在深圳。爸妈也不在老家(湛江)，他们在别的城市，如果实在不行的话就去爸妈那边的城市。家里很多亲戚都往外跑，剩下的就是一些老人。因为高中的时候就不在家了，所以我还是蛮习惯在外面的。“来了就是深圳人”这句话，这个你得看你在深圳待的时间的长短，其次是要看你在社会的那个阶层。因为我在这边呆的时间蛮久的，我认为确实深圳包容了我，是像广告说的那样，对比上海和广州，那边本地人很多，所以还是会排外或者怎么样。我还蛮认同深圳这座城市的。但是，你还得看你的收入状况，如果是收入再低一点的社会阶层，他们就很难体会到这一点。但介绍自己的时候，我会说我是广东人，不会说自己是深圳人。对我来说，主要是在这边读了几年书的原因，认为学校就是深圳，对学校这种文化很有归属感，所以对深圳也就很有归属感。
　　罗湖的交通其实不算很好，因为是老城镇，道路相对来说会比较窄，没有像南山的宽阔，其次是它红绿灯停的时间很长，而且道路很旧了。首先因为道路旧的原因，你会感觉没有像新开发的那么干净、整洁。我觉得政府方面，深圳算是在这方面的投入蛮大的，因为经常你会看到一些，每天都会看到有工作人员来清扫，清扫的车，甚至会定期去清洗那个地面，为什么会用水区清洗，是因为本来不是很好，地板很容易脏，我觉得是铺的材质的问题吧，可以换一种不会那么浪费水去清理的材质去铺路吧。罗湖没有很明显界限的小区，就是一栋楼，没有很完整的那种，像这边南山小区那么大，住的人很杂，也有一些收入蛮高的人住在那边，也有一些收入蛮低的人住在那边。除了人口普查，登记一下，其他都没有接受过社区居委会的服务了，但是有时候会看到楼下有贴一些公告，但很少了啦，好像一年就一次两次吧，其他可能会组织一些什么东西，因为上班时间我没有参加过，我不懂。其实我同住的人就是老乡，住一起的，三个都是老乡，没有参加过老乡会，在大学的时候就没有参加过老乡会。其实还是有必要的，对于刚刚来到这个城市的人来讲，同乡会是非常有必要的，你刚刚来到一个城市会有不熟悉的感觉，你身边的朋友还没有熟悉的话，对自己来说是处于一个很防备的状态，同乡会有助帮助他去融入到这样一个城市，同乡他们会介绍一些哪里好玩啊，有这样的一些东西，还是非常必要的。如果现在有老乡会的话，不会去参加，我会这样觉得，我会比较喜欢跟我志同道合或者跟我玩得来的朋友一起玩，我不会介意他是不是老乡，有时候会遇到同事啊，我说你是老乡，会惊讶一下，你也是湛江的，就没有然后了，聊得来的还是聊得来，聊不来的还是聊不来，你跟你是不是老乡没有太大的关系，可能一见面会有。

　　没参加义工 缺少人带动

　　之前大运会去那边当志愿者，感觉那边的管理人员或老师把你调来调去的，不把你的时间当时间，不是说那边的运动不尊重我们，而是组织的人本身就不尊重我们，那我干嘛要来，干嘛要自己找气受。其实我还蛮想参加义工的，可能是我身边缺少这样的一群人带动，有时候我问他们有没有兴趣一起去参加，他们都说没兴趣，后来只剩下自己。我觉得像这边的义工帮忙指路，他们连句谢谢都没有，就觉得你是服务人员，香港那边就不会，在香港那边义工的社会地位就会比较高。我是觉得这个工作是没有人去做这个工作才会让义工去做。我觉得中国人一直以来就觉得没有白吃的午餐，就是说没有这么便宜的东西给你。像我住的地方有很多老鼠，但是小区没有人去清理，我们公司就会有固定人定期去消杀，例如定期放一些蟑螂药。这个可能是深圳本来人口的流动性就很大，他们不会太在意这小东西，像广州那边本地人比较多，像那些“老广州”他们自己就很在意这些东西，所以他们自己都会去反映这些东西，对业委会、居委会的意识就比较强。

　　不知道家里对面住着的人是谁

　　我永远不知道家里对面住着的人是谁，因为大家都是外来人。因为没有交流。不知道整栋楼住了什么人，但是以前在这边住的就会知道，像我的业主就和他的邻居很好。我也没有听说过楼栋长选举这个事情，也不会去参加，因为这是吃力不讨好的事情，你觉得多了一个这样的东西就能改善(居住的环境)吗?如果有的话，可能是好的，但是我不会太积极的，我会配合，但我不会主动地去做太多事情。我对我住的地方没有太大感情，因为我连对面门住的是谁都不知道，有可能过一段时间我就要搬了，我不会投入太大感情在这里。我租的房是一年签一次(合同)，所以可能明年我就要搬了。

　　没有归属感

　　排除有男朋友这个情况，我不幸福，人与人之间没有什么沟通，也没有感觉太有归属感。我家里人不需要我养，我只要养活我自己就可以了，如果家里人要我养的话,我这点工资肯定不够。我觉得现在生活的节奏很快，我觉得工作会占去你生活的绝大部分，因此不要把工作当作你自己的生活，我的休息时间蛮多的，但是我身边的朋友并不是这样子，我身边的人都忙着工作，那我自己有空有什么意义呢。去到二线城市你会发现，他们的节奏没有那么快，他们每个人都蛮会生活的，你工作是工作，你下班之后大家都有时间。