对福田区嘉鑫公立幼儿园存在卫生安全隐患等问题反映

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尊敬的教育主管部门领导：
您好！我是福田区嘉鑫幼儿园孩子家长，怕影响孩子们学习，借此寒假本着客观如实、为孩子健康成长及幼儿园规范发展负责的态度，向贵部门反映该园存在的多项问题，恳请领导予以关注。
其一，园内养猫存在幼儿健康安全隐患。据孩子反馈，幼儿园园长办公室及二楼某房间长期养猫，后经我参加园内活动发现确实如此，二楼有个房间门口还专门张贴了内有猫的告示。春将至，我家孩子本身是过敏体质，更是对猫毛过敏，日常在园园内公共区域难免残留猫毛、猫屑，不仅对过敏体质幼儿的健康造成直接影响，也存在传播病菌、寄生虫的潜在风险，不符合幼儿园卫生保健及安全管理的相关规范。
其次有一些存疑，多次参与学校活动观察到园长办公室布置成私人书房样式，脱离了事业单位管理办公的功能需求，又养猫又是如此铺张办公室布置，作为一个公立性事业单位不应该将学校作为个人私有化产业发展！
其二，园长存在按家庭背景给家长分等级的不当行为。据园内家委及多位家长交流得知，该园长曾以孩子居住区域划分如“富人区”等，并以此关联幼儿伙食费标准，此种行为严重违背教育公平原则，伤害家长情感，也给孩子的成长传递了错误的价值导向，破坏了幼儿园与家长之间的信任关系。
其三，园内师资队伍不稳定，教师工作负荷过重。作为附近居住家长，清楚的知道这所园师资稳定，但自这位新园长上任后该幼儿园长期发布招聘信息，园内频繁出现陌生教师面孔，作为家长的我认为师资的频繁流动不利于幼儿的稳定教育与情感培养；同时，本人居住在幼儿园周边，常发现园内晚至十点任灯火通明，同为打工人，我认为教师加班现象严重，过度的工作负荷极易引发教师的身心健康问题，而教师的身心状态直接影响幼儿的教育教学质量与日常照护效果。
其四，园长存在不当管理行为，职业素养存疑。听孩子姥姥曾亲眼目睹该园长在幼儿园大操场大声辱*教师，此种简单粗暴的管理方式，不仅破坏了园内的师风师德建设，给在场幼儿造成不良的行为示范，也反映出其缺乏作为幼儿园园长应有的职业素养、沟通能力与管理水平，难以胜任园长岗位的职责要求。
幼儿园是孩子启蒙成长的重要场所，园长的管理能力、园内的办学规范、师资的稳定状态直接关系到每一位幼儿的健康与教育权益。恳请贵部门高度重视上述问题，督促该园规范办学行为、完善管理机制、保障幼儿的健康成长与教育公平，还给孩子们一个安全、健康、公平、规范的幼儿园成长环境。
我们家长也将积极配合主管部门的核查与整改工作共同共设，给在场幼儿造成不良的行为示范，也反映出其缺乏作为幼儿园园长应有的职业素养、沟通能力与管理水平，难以胜任园长岗位的职责要求。
幼儿园是孩子启蒙成长的重要场所，园长的管理能力、园内的办学规范、师资的稳定状态直接关系到每一位幼儿的健康与教育权益。恳请贵部门高度重视上述问题，督促该园规范办学行为、完善管理机制、保障幼儿的健康成长与教育公平，还给孩子们一个安全、健康、公平、规范的幼儿园成长环境。
我们家长也将积极配合主管部门的核查与整改工作，共同推动幼儿园的良性发展。盼复为感！

福田区教育局

网友您好，您反映的问题我们已收悉，我局高度重视您所反映的问题，立即开展核查工作。现将核实情况反馈如下：
  一是关于园内养猫问题。经核实，该园饲养的小猫，系幼儿在园外发现的流浪猫。幼儿园原计划在确保安全的前提下，以收养小猫为契机，后续拟创建自然教育活动区域，开展一系列与动物、自然相关的教育活动。鉴于园内有幼儿对猫毛过敏，且有家长持反对意见的情况，我局已督促幼儿园尽快通过外人收养、转交动物收容机构等方式妥善安置小猫。
  二是关于反映园长作风问题。一是办公室布置的问题。经核实，该园园长室沿用大部分民办园时期原有家具，文件柜仅存放少量专业教育类书籍及大部分幼儿园重要文件资料，未挪作他用，我局将督促其进一步做好整改。二是按家庭背景划分等级问题。经核实，幼儿园伙食费严格按照《深圳市发改委教育局财政委深发改〔2015〕26号》文件标准执行，统一按350元/生·月收取，据实结算、多退少补，目前未发现存在按居住区域、家庭背景划分等级的情况。三是园长管理行为及素养问题。截至目前，我局未收到该园教职工关于园长办学行为、职业素养等问题的反映。
  三是关于教师队伍建设问题。经核实，该园教师队伍整体保持稳定。近两年，因部分教职工退休、年轻教职工休产假等原因，幼儿园根据实际情况及时增补教职工。
  下一步，我局将加大对该幼儿园园所管理及师德师风建设的督导检查力度，督促幼儿园依法依规开展各项工作，切实保障幼儿健康成长和教职工合法权益。
  如您还有其他需求或需进一步反馈，请致电我局学前教育科0755-82918336进行沟通，我局将竭诚为您解答，感谢您对福田教育工作的关注和支持！

东东将

楼主家不养猫吗

蛇口渔民

建议换幼儿园。既然对幼儿园那么多不满意

搜狸

这封《信访件》疑似针对园长个人的，现利用AI软件按“园务管理”进行了修复，修复后竟然忽略了“园长办公室布置”，全文如下：

尊敬的教育主管部门领导：
    您好！我是福田区嘉鑫幼儿园的一名幼儿家长。本着促进幼儿园规范管理、保障幼儿健康成长的态度，现向贵部门反映该园在管理方面存在的若干问题，恳请予以关注与核查。
    其一，园内饲养动物可能影响幼儿健康与环境安全。据幼儿反映及家长实地了解，幼儿园内确有场所长期养猫，相关区域也未作充分隔离与提示。春季将至，动物毛发、皮屑等易引发过敏，尤其对过敏体质幼儿的健康构成潜在威胁。此外，动物饲养可能带来卫生与防疫隐患，建议进一步规范园内环境管理，确保符合幼儿园卫生保健相关要求。
    其二，园内在幼儿待遇方面存在区分对待的疑虑。据部分家长反映，园方曾以家庭住址等背景因素对幼儿进行区别对待，甚至与伙食标准等实际待遇相关联。此类做法若属实，不仅有违教育公平原则，也可能对幼儿心理成长与价值观念养成造成负面影响，恳请主管部门予以调查并督促园方建立公平、透明的管理制度。
    其三，教师队伍稳定性不足，教职工工作负荷较重。近年来，该园教师流动较为频繁，长期处于招聘状态，不利于保教工作的连续性与幼儿的情感依恋。此外，园内晚间常见灯火通明，教职工加班现象较为普遍，过度的工作压力可能影响教师的身心状态，间接波及保教质量与幼儿日常照护。
    其四，园内管理方式与沟通机制有待改善。有家长反映，曾目睹园内管理人员在公开场合与教师沟通时情绪失控、言辞激烈，此类行为不仅不利于营造和谐的教育氛围，也可能对幼儿行为示范与教师工作积极性产生不良影响。建议园方加强内部管理与人文关怀，构建积极健康的园所文化。
    幼儿园是幼儿启蒙成长的重要场所，其管理规范、师资稳定与教育公平直接关系到每一位幼儿的健康发展。恳请贵部门重视上述问题，指导该园进一步完善管理制度、优化教师工作环境、加强家园沟通，共同为幼儿营造安全、健康、公平、有序的成长环境。
    我们将积极配合主管部门的调查与后续改进工作，期待您的回复。
    此致，敬礼！