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关于违反劳动法拒不支付加班费未足额交纳社保不做职业病检查损害员工利益的反映
本人胡佳文与2021年5月10入职华*建筑深圳分公司(现更名为北京*地建设管理有限公司)至2023年5月被违法辞退。在这一系列事情中公司暴露了很多非法问题。
1、真用工假派遣。我入职是华*建筑的同事给我发的面试邀请和入职邀请(有邮件作为证据和其他相关证据)。入职后三个月的试用期满和外企德*人力资源服务(厦门)有限公司和我签订了劳动合同。
2、劳动合同上写明每周5天8小时工作制,实际上工作时间是每周排班六天。且外企德*人力资源服务(厦门)有限公司法务在仲裁庭上虚假陈述使仲裁员做出了违背事实的仲裁判决。
3、华*置地建设事业部唆使外企德*人力资源服务(厦门)有限公司利用思明区法院某些害群之马办人情案,关系案,选择性办案,干预司法公正,程序违规。对本人仲裁后的劳动案件进行干预。(本人一直在投诉厦门市思明区法官的渎职问题)
4、社保的相关问题:1从入职至今未足额缴纳社保,2公司涉嫌非法挂靠,3违法代缴社保。(我从未与广东方*有丝毫联系,但是广东方*给我缴了一年多社保)
5、本人被非法辞退,未有做离职前的职业病损害鉴定。
综上,希望能够严肃对待此举报,采取必要的行动调查和处理此事,若问题得不到解决,保留进一步采取行动的权利。希望有关部门给予回应 刚刚过完年不想给各位上眼药,但是我工作几年劳动果实都得不到保障,请@深圳市总工会 @深圳市劳动局 @深圳市社保局 @深圳市劳动仲裁委 @深圳市卫健委 出来为老百姓做做主,在这里给各位拜年了
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