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6月12日至13日,罗湖区总工会举办了2024年“铸魂赋能 固本强基”企业工会干部轮训暨新任工会主席专项能力提升培训,约60名新任工会主席及基层工会干部参训。 本次培训内容丰富,既有工会认知与实务基础内容讲解,又有罗湖招商引资政策解读等重点中心工作,还有和谐劳资关系创建与民主管理及强基工会建设经验分享,同时为回应工会干部积极参加企业民主管理微视频大赛的需求,还精心设置了微视频拍摄技巧课程。此外,本次培训设置了实地参观学习,组织参训人员到全国首批基层劳动关系公共服务样板站点——盐田区港口物流产业劳动关系公共服务站实地参观,学习先进经验和做法。 2024年“铸魂赋能,固本强基”企业工会干部轮训暨新任工会主席专项能力提升培训分为两期,共有120余名工会干部参训。此次轮训立足基层工会工作需求,聚焦基层工会工作实务,面向全区工会干部开展培训需求调研,找准推进工会工作中的难点、困点以及切实需求,合理安排培训内容,确保培训内容更具针对性、培训效果更有实效性。同时,培训改变以往大班制、单一集中的培训模式,创新开设小班授课形式,通过现场教学、分组研讨、经验分享、实地观察等培训方式,使学员得到良好的培训体验,为基层工会创设了一个信息互通、资源共享、推动合作的交流空间。
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