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日前,“才聚罗湖•助企行”2024年罗湖区重点企业校园招聘会武汉站圆满收官。本次武汉站招聘会覆盖武汉科技大学、中国地质大学、中南财经政法大学、华中科技大学4所高校,辖区的华润建材科技、港华燃气、周大生珠宝等20家重点企业携800个岗位参加,涵盖建材、电力能源、黄金珠宝、互联网、新闻出版业等多个行业,最高岗位年薪达到48万元。 据统计,本次招聘会吸引上万名毕业生现场求职,参会企业收到许多简历,现场达成初步就业意向率43%。 搭建毕业生与用人单位“零距离”交流平台 围绕政府招才引才的政策力度、对辖区企业人才工作的发展支持、罗湖的生态幸福指数等元素,罗湖展位设置就业创业的职场指导、政策智囊团的人才激励,为招聘会现场增色不少,前来排队的同学络绎不绝。广东茂名籍邓同学是华中科技大学社会工作专业研究生一年级的学生,对职业选择仍有一些疑虑,是选择考公还是继续深造博士、是选择就业还是创业等,现场的“政策讲师团”为她带来全新视角的指导。 此外,罗湖区人力资源局还联合企业举办了“政策讲师团”宣讲活动,有效促进企业对于本次校园招聘会的宣传、发动,大力推动罗湖人居环境宣讲,为毕业生提供三方协议签署、入职落户办理、福利补贴申领等后续政策服务。 线上线下多渠道发力,打造高效招聘模式 本次招聘会线下以武汉科技大学、中国地质大学、中南财经政法大学、华中科技大学4所高校为主场,多渠道、多平台同步发力,打造高效招聘模式。线上同步开展直播带岗、录播不打烊活动,为包括应往届高校毕业生和来深发展的外地求职者详细介绍岗位信息,直播期间互动交流氛围热烈,共吸引4000人次云端相会。 针对不同产业不同岗位需求,为企业配置不同的院校及专业,罗湖区人力资源局召开政府、企业、院校三方座谈,为企业直接对接合适专业的学生,与高校建立岗位直连,政校企商定产教融合、课程定制等合作框架搭建,吸引青年人才来到罗湖这片逐梦热土,促成罗湖与人才的双向奔赴。 罗湖区始终秉持“人才强区”的战略理念,出台了一系列极具吸引力的人才政策,包括提供优厚的薪酬待遇、完善的社保福利等一系列扶持措施,非常欢迎各地的优秀人才来深圳罗湖发展。 本次与会的企业纷纷表示,度过了难忘且收获颇丰的武汉之行,在“金三银四”的春招季为企业招聘工作顺利开展铺平道路,希望这样的校招活动能够延续不断地进行,希望与年轻、有激情、有责任心、有追求的青年“双向奔赴”。 来源:深圳晚报
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