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同事一下班就关机,有事找他都找不到人,老板是不是挺烦这样的?

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主帖
发表于 2023-4-18 11:24 |只看该作者 |倒序浏览

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公司一个同事,有两张手机卡,一张用来工作、联络同事,另外一张私人用。最近发现他有个习惯,每天6点下班,他6点半就把工作号码关了,第二天到公司后才开起来,晚上、周末和节假日只开启另外一个手机号。
这样的人比较聪明,下班不做公事,也不接电话。就是有急事找他的话都找不到人,老板是不是挺烦这样的?

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发表于 2023-4-18 12:30
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发表于 2023-4-18 12:27 |只看该作者
当然烦了,谁还没有个急事?也许老板正在晚上谈生意,正好需要资料或者某个技术参数。员工就没有急事吗,你肚子疼、地铁故障、出去办房产证不都得请假吗。相互体谅,相互支持。又不是天天下班打你电话。

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发表于 2023-4-18 14:35 |只看该作者
员工下班了就是自己的时间了,不应该再把工作的事情带回家!如果你是老板,建议你给员工额外设定一个“24小时待命绩效奖1000元”,按月发放。如果某员工有一次电话关机或者无人接,就从这里扣。

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下班了,休息了,老板经常打电话来找你,作为员工 你烦不烦啊?

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就这样的人,职场生涯也就那样了。竟然还有人附合。情商为0吗?

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发表于 2023-4-18 16:29 |只看该作者
这种模式听说是国外那边的工作模式,下班就是私人时间不干工事。我们这边就是打工人,收你一点钱,8小时基本,12小时加班还未必有加班费,24小时还要待命。

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发表于 2023-4-18 17:45 |只看该作者
很好,下班以后就是私人时间,拒绝一切跟工作有关系的事

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发表于 2023-4-18 17:45 |只看该作者
如果是每月固定工资,那就应该每天固定时间,业务员可能24小时待机是因为他们会因此拿到更多的业绩工资,这才公平

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发表于 2023-4-18 17:47 |只看该作者
种草的老罗 发表于 2023-4-18 17:45
如果是每月固定工资,那就应该每天固定时间,业务员可能24小时待机是因为他们会因此拿到更多的业绩工资,这 ...

每个月就那点薪水,便宜没好货,老板应该有点数

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发表于 2023-4-18 17:48 |只看该作者
好佩服 可惜不敢

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发表于 2023-4-18 17:51 |只看该作者
吾辈楷模

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发表于 2023-4-18 17:56 |只看该作者
什么时候下班关工作号码都成不对的事情了?要卷你自己卷好了,一天24小时吃住在单位,别扯别人

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发表于 2023-4-18 17:56 |只看该作者
还是看工作性质吧主要,如果下班以后基本不需要沟通交流的,那就直接关机也没问题

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发表于 2023-4-18 20:18 |只看该作者
下班的时间是你的,可以关机不理老板和同事,相反,上班的时间老板是给了工资的,除了法定节假日,老板一律不给你请假,你觉得方便吗?如果是我,合同到期一律不续签,谁愿意要谁要!方便是大家相互给的!

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2016年度优秀网友

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发表于 2023-4-18 23:44 |只看该作者
这种人如果说在国企或者机关,ZF部门,可以混吃等死,不求上进不求升职,只求混日子混份工资,这是可以的。
但是在民营企业,你是混不长久了,以后肯定找个理由就把他开了。

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发表于 2023-4-18 23:55 |只看该作者
下班还找人?一次两次还能理解,天天搞得烦死

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发表于 2023-4-19 11:06 |只看该作者
是我,就不再用了

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发表于 2023-4-19 14:51 |只看该作者
国人太贱,下班后所有时间都是你自己的,自由支配,不接听公司电话是必须的。又没有支付工资

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发表于 2023-4-20 09:46 |只看该作者
我觉得挺好的,公归公,私归私,都下班了你管我那么多干嘛。

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