转载网络文章：企业退休金普遍低，主要原因是什么？原因其实在这里

hzminsz

企业退休人员退休金比较低，这是社会比较公认的事实。企业退休人员也一直在呼吁这个问题，因为现在有许多企业退休人员确实养老金很低，他们的生活有困难。我认为，我们应该要倾听他们的呼声，为他们而呼吁。那么企业退休人员为什么退休金低呢？
主要原因是企业退休金替代率是40%，而且据有关方面透露，这种替代率不仅没有提高，而且有逐年降低的趋势，也就是说企业退休人员的养老金与事业单位相比，差距会越来越大，而机关事业单位的退休金替代率是100%，有的快退休了还涨级，副职升正；有的机关事业单位的替代率是110%，这是双轨制的根本所在，到现在没有改变，而且更甚。这样就造成了企业退休人员已与机关事业单位人员的养老金差距越来越大。
尽管现在国家及有关部门也意识到这个问题，每年在调整养老金的时候，在向企业退休人员倾斜，但是由于机关事业单位的人员的基数大，工资高，他们相对提高的养老金要比企业退休人员多得多。如果仍然按照普遍提高的话，这种差距可能会越来越大。
我认为企业退休人员养老金比较低，应该一次性解决，不能久拖不决。应该要用统一的政策来对企业退休人员实行一次普调。虽然现在有关方面也在这么做，但是我认为力度不够。

吾非鱼

政策都是将来退休高工资的人制定的，想想就知为什么差距越来越大

公益志愿者崔从政

我从2017年的月退休金2700元调整到现在月退休金3400，
是高了还是低了？

szwtyh

深圳的退休金，一个月3400元，太少了吧？

szwtyh

计划经济年代，企业的退休金是由企业发放，机关事业单位，由政府发放。那个年代企业的退休金与机关事业单位差别不大。
那个年代，企业的产品都由国家下达计划指标采购销售，由政府定价，产品销路企业利润都是稳定的，不存在企业破产的问题。
实行市场经济之后，企业需要面向市场，适销对路的产品才能卖出去，企业的利润也随着市场行情变化，退休金自然也收到企业销售收入的影响，受到企业效益的影响，企业甚至会破产，退休人员根本就没法领到退休金。
于是就对企业退休制度进行改革，变成需要企业和个人缴纳社保的养老金制度，由于企业和个人能够用来缴纳社保的金额不多，退休金与缴纳金额挂钩，现支现收，这样就造成企业退休人员养老金非常低。相比之下，机关事业单位的退休制度依旧保留，于是形成了体制内和体制外养老金巨大的差别！

minfisherlv

都丁吃卯粮，一大堆的亏空。不创造剩余价值的人还想着涨待遇？

jiangtq

来自: Android客户端

jiangtq

minfisherlv 发表于 2022-4-12 14:52
都丁吃卯粮，一大堆的亏空。不创造剩余价值的人还想着涨待遇？

乱说来自: Android客户端

dantax

minfisherlv1楼

都丁吃卯粮，一大堆的亏空。不创造剩余价值的人还想着涨待遇？

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社会的财富是一代一代人创造的，我们虽然退休但也是社会财富的积累的创造者。另外，你不会老吗？