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罗湖区作为特区长子，深圳老城区，相对其他兄弟区，老旧小区问题多、退休老人养老服务麻烦多、在职老员工数量多。罗湖区应高度重视切实解决这”三老“问题（即老住宅区、退休老人、在职老员工），营造辖区居住环境和谐安居美好生活城区、干部职工老中青三结合团结乐于奉献的干事创业行政区、退休老人乐享贴心服务家庭社会敬老爱老的优质公共服务区。
一、高度重视老旧住宅小区物业管理服务问题。1、制订老旧小区保安、保洁、文明管理服务最低标准和物业管理服务费指导标准；2、制订老小区政府补贴物管服务制度和额度标准；3、建立老小区物业管理服务准入、考核评价和退出机制；4、加快推进建筑老化严重、存在严重安全问题、严重影响居住安全老小区改造；5、切实落实和追究业主安全管理责任，坚决扭转个别多套房业主放任老小区房屋安全隐患的恶劣行为；6、切实在老小区落实社会主义文明风尚建设各项工作。
二、重视解决退休老人养老服务问题。1、加快构建和补齐居家养老短板，以社区为单位，实现家政服务、老人日照服务全覆盖；2、加快构建和加强满足老人老有所为、老有所乐、老有所养、老有所依、老有所医、老有所游、老有所学等各方面需求的机制、设施和服务；3、加强敬老爱老教育、宣传，加快构建敬老爱老好风尚。
三、高度重视在职老员工问题。1、坚决摒弃嫌弃老员工的思想，要重视老员工的进步、追求；2、结合罗湖实际，坚决实行团队建设老中青三结合，充分发挥老员工的积极性，深挖老员工经验、诀窍，以老带新，努力打造敢打敢拼、能干巧干的队伍；3、坚决防止出现在职隐形养老、变相养老，坚决防止年轻人不会干、老同志没机会干、中年人不想干的局面。
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狗仔卡
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显身卡
感谢同感！
来自：深圳论坛手机版
是啊，但好像没有多少人来关注啊！
建设新时代就是要以解决这些民生问题为先导。