深圳喜荟城xx寿司店那位店长格局太小了，漠视劳动法，驾凌法律之上

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本人于16号入职喜荟城xx寿司店打工。作为一个新员工我入职是做厨房学徒。忙着时候边做边学!
第一个问题是，我问了店长说第二天入职会买五险一金。结果我休息网上查了!没有，我可以忍…… 我问店长工衣呢？正常的人都知道一般都是需要2件工衣替换，一件当晚下班回家洗的，一件第二天给我。可是这个店长只有给我一件工衣!哎……我真的醉了！有时候我会怀疑这个怎么当店长的呢？
我在入职时候看过工作模式做六天休息一天。我就一直干活7天了，到了下个星期一才有安排我休息。了解过劳动法都知道，员工有事假!伤假!病假!等等
上班的第三天我在厨房扭伤了脚，实在无法下床走路跟店里请假休息。我本来第一次休息我在家买了药膏贴了脚缓解疲劳!打算第二天回家上班了。学徒本来就是学炸炉。炒乌冬，煮乌冬……很多产品需要记!我还没学会时候突然把我岗位安排去洗碗!这一洗从早上11点开始洗到下午4点左右才能去吃饭，休息一个小时一直又继续忙到晚上八点以后才能下班!本来不知道店里有个洗碗阿姨，后来我发现那个阿姨喜欢赌博!还劝说其他同事不要我!我没见过那么格局那么小的阿姨!签了合同3年的!前后我入职跑了几个地方!换来酱紫结果!我心里灰常不甘心!

ruler123

上班期间，脚扭伤了，可以报工伤啊！何必还硬撑着去上班呢

szotto

弱弱的说句，五金一险不会第二天就显示出来吧，起码要一周，工服也是不会马上到的，要订货的。做餐饮的都知道不会有休假的，只有轮休，相关的费用算到工资里面？我反而是觉得你作为学徒，连这点都接受不了，就别进这行了，寿司学徒都要学3年呢。做餐饮还行朝九晚五的，那是不可能的。

shine5700

我觉得这种员工早点走好，太挑事了，餐饮业没有舒服的岗位，都是一步一步来的。