“渔村社区”创新“1+4+6”离退休干部工作模式

KOBE2021

罗湖区南湖街道渔邨社区

离退休干部工作品牌综合示范点

“1+4+6”工作模式简介

在市委老干部局和区委组织部的精心指导下，罗湖区南湖街道坚持人民至上，聚焦群众对美好生活的向往，打造精准化社区服务体系。渔邨社区以创建先行示范社区为目标，以强化离退休干部党员规范化、示范化建设为契机，探索“1＋4＋6”工作模式，以社区铁路小区居民党支部和航运小区居民党支部为着力点，调动社区老干部、老党员的积极性、主动性，不断深入推进社区“银发先锋之家”建设，让辖区内的老年群体老有所为、老有所乐、老有所享，主动参与到社区治理各项事务中来。

渔邨社区党委、工作站、社工中心全体人员

“1+4+6”之“1”

社区党委核心作用

以社区党委为核心，充分发挥社区老干部、老党员的先锋模范作用，发挥余热为社区建设贡献力量。

船步街片区棚改工作是一项造福民生的重要工作，涉及渔邨社区1284户居民。

铁路区民党支部专题组织生活会

渔邨社区党委广泛发动棚改区域内4个党支部的18名热心党员和23名热心居民带头配合棚改工作，在铁路居民党支部老党员老干部刘元荣、航运居民党支部老党员吴莲娣等党员群众的热心参与下，积极对其他居民开展政策宣传，并带头签约，发挥了党员先锋模范作用。

正式签约启动仅8天时间，签约率已达“双95%”。

老党员带头参与社区志愿服务

1+4+6”之“4”

“四化四创”工作模式

01

阵地建设融合化，创规范之家

在罗湖区委区政府的大力支持下，渔邨社区在党群服务中心专门建立了集“社区养老、居家养老、智慧养老、医养康结合、乐龄新生活”五位一体的社区嵌入式都市养老服务区，建筑面积约为620平方米，设置有多功能厅、心理调解室、长者阅览室、老年人能力评估室、茶歇书画室、益智训练室、音乐放松室和长者食堂等功能室，为老年人提供高效率、高质量、人性化的服务。社区依托党群服务中心、新时代文明实践站，整合建设“银发先锋站”并按照有场所、有标识、有人员、有制度、有设施、有保障的“六有”标准配套到位。

渔邨社区党群服务中心
文化教育区新时代文明实践站
长者服务区银发先锋之家宣传

02

活动组织精准化，创欢乐之家

在功能室的设置上，充分听取社区老年群体的意见建议，因地制宜设置了活动室、理疗室、音乐室、舞蹈棋牌室等。在活动组织上，也充分发挥社区老年群体的优势，常态化开展各类文体活动。

长者服务区活动室
长者服务区茶艺室

2020年疫情发生之后，社区结合疫情防控形势及社区长者及其家庭的服务需求，调整为老服务思路，开展了一系列服务活动。包括上门探访慰问，缓解长者心理压力；打造专属定制网上小课堂；开设了益智训练、书法艺术、厨艺烹饪、手工DIY、趣味游戏、健康养生、知识讲座等系列课程，自2020年以来服务社区长者近7000人次。

社区长者生日会

03

管理服务贴心化，创温馨之家

专门配备了具备专业化水准的工作团队，现有2名项目督导，2名专职社工，1名助理，1名厨师，1名护理员，在活动安排、调养护理、餐食搭配等方面，实现专业化管理，特别是餐食搭配方面，根据老年人基础疾病多、忌口复杂的特点，专门整理了每一位就餐老人的特殊情况，配以低糖餐、低嘌呤餐等等各自不同的需求组合，确保老年人吃的健康、吃的安心。

长者茶话会
长者们对餐食非常满意

工作团队以社区老年群体需求为目标，充分利用党群服务中心整合的健康服务区、长者服务区、文化教育区、社区文化广场等阵地，为社区老年群体提供贴心服务。

老年人防诈骗讲座

04

发挥余热多元化，创表率之家

老年人是社会的宝贵财富，具备大量充足的社会经验、知识储备和个人时间，社区老人不单只是寻找寻找伙伴和寻求照顾，更能依托“银发先锋站”，让辖区内老同志主动作为、无私奉献，积极参与到文明城市创建、疫情防控、物业管理、矛盾化解、基层治理等各项工作中来，赢得了居民的点赞。

老年人技能比赛

“1+4+6”之“6”

建立六支队伍

渔邨社区建立六支银发队伍，充分调动社区老年群体的积极性和主动性，以自身优势和特长，结合社区实际，组建了美好社区联络员队伍、安全巡查队伍、棚改老党员先锋队伍、楼栋长队伍、志愿者队伍、文体队伍，积极投身社区建设，实现自身价值。

美好社区联络员参与门店安全宣传

安全巡查队伍在渔民村巡查

特别是老年协会的志愿者队伍，每周都组织环境卫生整治行动，在共同建设美好家园方面起到了积极的带头作用。

老年协会志愿者及党员志愿者参与环境卫生整治

文体队伍曾荣获罗湖区幸福老人戏曲大赛最佳组织奖、罗湖区幸福老人摄影大赛《夕阳近黄昏 巾帼无限春》二等奖等奖项。

文体兴趣队伍在生日会上进行表演

-End-