浅谈做人处事

竹兰之声

遇到行为偏激做事很过分的人，不免让我们的心情不愉快，甚至让我们愤怒不已，可我们又不能改变对方什么。如果我们面临这种状况，以抱怨诉苦为解决方法，我要说，这么做根本就无济于事。与其想方设法改变别人，还不如改变自己。人与人之间的矛盾，名利方面的比较多。

对一件事，抱怨、诉说一次两次很正常，但是，十次八次抱怨同一件事，真让人难以忍受。对亲朋好友的抱怨诉苦，我们以中肯话语开导安慰才好。聆听的时候，可以结合实际，要多说化解矛盾的话，不能说挑拨离间添油加醋火上浇油的话。因为，你的中肯善意之语，能够尽可能地且更多好地解决问题，你的添油加醋话，不但有伤害对方之嫌，还会让矛盾更尖锐，使关系更加糟糕。说挑拨离间的话，好处是，能让诉苦者发泄心中一时之气，可是，结果是，让对方更加处于水深火热之中。

当人与人有矛盾时，肯定不全是对方的原因，自己也或多或少都有不是之处的。即使我们没有做错，有则改之，无则加勉。跟人相处，在利益上，我们跟一些人脱离不了关系，这就存在着利益关系。对于有利益交往的事，有时，对错没有理由，只因那利益。在利益面前，首先，我们要大方，不要让对方吃亏，尽量为对方着想了，若还不令对方满意，那也做到问心无愧了。至于别人待我们的态度，我们只心平气和把自己要说的话说清楚就行了，无需跟对方争高低和对错。

做人处事，我们只能做到我们力所能及做的。安慰人，也是做到了尽力即可。不会做人处事，吃亏的是他本人。喜欢生气的人，一直会活中气愤中。总觉得他人很过分，不明理，待自己不和善，和对方论理，论理不顺心，又生闷气。通达人，对方有错，也能包容，何气之有？气愤，实际上，是自己心胸狭窄，容易计较的表现。通达人，不会生闷气，通达人，没有仇人，通达人，凡事想得开想得通，通达人，以和为贵。在利益上，只要大的利益不受损，小得小利，多谦让，不但温暖了人心，还让大家的关系更加融洽了，何乐而不为？

别人的安慰是有限的，只有自己想通了，豁达做人，才能让自己活得开明亮堂。做个自我开导的人，做不负他人的人，我们的多付出，我们的友善，不管是无形的，还是有形的，不但给我们自己带来了好处，有利于人他人。当跟人有矛盾时，要多解决自身问题才是化解矛盾的根本。矛盾宜解不宜结，矛盾冲突会让人的心里纠结，我们做好自己，让矛盾冲突远离我们的生活吧。2020年10月24日

luo英子

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