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深圳市某源实业股份有限公司恶意拖欠员工工资、不给赔偿

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发表于 2020-8-3 17:59 |只看该作者 |倒序浏览

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本人在深圳市某源实业股份有限公司(地址:深圳市龙岗区布龙路龙景工业园E栋5楼)工作未满一年,还差半个月满一年,工作职位是app推广。在3月份的时候,深圳的公司已经陆续开工(前台、财务、采购、工程、app部门的两个后台管理人都已开工),就我和部分员工一直没有通知开工。
某源是做儿童智能教育机器人的,河源工厂开始做额温枪和口罩,天天在群里发工厂很火的视频,所以不存在说不开工的情况。
我的工资是在深圳市某宝果科技有限公司发的,某宝果就是等于某源开的一个分公司,没有具体的地址,就在总公司旁边租了一个小办公室当做是公司,其实是某源副总经理的一个办公室。某源的几个员工都被分到这个公司来发工资的,就是拿这个公司到时候和银行贷款用的
在2020年4月10日,董事长因我两个多小时没有回复他的微信信息(我还没有开工,还是在家),找这个借口来辞退我,让我直接找前台交接离职的事情;
因工资在离职后还不愿意将工资付清和将赔偿结清,所以不得不去仲裁庭仲裁,现在判决书也下来了(7月22日左右下来的判决书),要求公司发放1月到4月的薪资和赔偿金6000元还有之前交接的手机押金500元
公司在仲裁后发了个两千元说是一月份的工资,扣了之前的借款1500,还有强制放假一周的钱。按照劳动法,公司强制放假是应该付清这强制放假的工资的,所以这一周的薪资必须要付清。
之前在开会的时候就经常听董事长提起之前仲裁的员工,说“我就是不想给赔偿,他们有时间的就去仲裁我,赢了我再给钱”。董事长真的是个极其嚣张的人,其他不关讨薪事件的就不一一说明了。他就是会故意拖欠的一个人,不是公司没钱,他就是故意不想给。
至今公司还不愿意结清工资和赔偿金,没有办法只能请第一现场来帮帮我。拿回本应离职一个月内拿到手的赔偿金和工资,谢谢第一现场了。
据我所知,公司还有好几个同事都是被恶意辞退的,或者就是到六月份都故意不通知员工上班,逼员工自行离开或者找借口辞退。那些员工也是到现在都没有拿到工资。

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