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继2019年 4月,住建局发布了《深圳市安居型商品房建设和管理办法(征求意见稿)》,《深圳市公共租赁住房建设和管理办法(征求意见稿)》,《深圳市人才住房建设和管理办法(征求意见稿)》三个征求意见文件,旨在完善深圳的保障性住房的供应问题,其中深圳市人才住房建设和管理办法(征求意见稿)》中第十八条中第一项中有提到:
(一)高层次等特殊人才群体的安居政策由市人民政府另行制定。市人民政府关于高层次人才群体的安居政策出台之前,高层次人才的安居政策按照《深圳市人才安居办法》(深圳市人民政府令第273号)以及市委市政府的相关规定执行。
问题1:深圳市人才安居方法(深圳市人民政府令第273号)2015年发布并实施,针对新的高层次人才安居方法何时修订。
问题2以及建议:
273号文件以及住建局安居相关文件中明确规定享受购房优惠政策,不能购买保障性住房(安居房,人才房等),其中有规定深圳高层次人才补贴为购房优惠政策,从2015年至今(2020年),深圳房价一路飙升,到目前为止均价6万/平,最近新出的安居房均价2.5万/平,局部地区已经高达四万/平。高层次人才中存在大多数为后备级领军人才(该群体很多工资待遇不高,如老师,医生等,但是他们对深圳做出的贡献有目共睹),也是深圳中领军人才中的中坚力量,按后备级领军人才补贴160万,分五年分发,每年32万。在高房价面前还是车水杯薪。所以该群体对人才房,安居房的需求日益增加,故我们有以下建议:
1.后备级领军人才,深户满五年,社保满五年,即使领取高层次人才补贴,也能购买人才住房或者安居房等保障性住房。
2.后备级领军人才,深户满五年,社保满五年,即使领取高层次人才补贴,也能租住免租房。
3.后备级领军人才,深户满8年,社保满8年,即使领取高层次人才补贴,也能购买正在租住的免租房。
4.深圳高层次补贴,不应列为购房优惠政策。
提下以上建议原因:
1.高层次人才补贴,初心是为在深圳某个领域做出贡献的人才的激励奖金,而非购房优惠政策。
2.避免某些专政策漏洞者,骗取保障性住房福利,可以通过人才在深贡献时间(深户和社保)来作为限制。
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