生完孩子，我到底是去上班还是做全职妈妈？

内康妈咪

“生完孩子后，我到底是辞职当全职妈妈，还是继续上班呢？”最近一位孕妈朋友问我，她说一直做不了决定，想参考我的建议。
这个难题一直困扰着很多孕妈，究竟何去何从，真的不知如何选择。

就这一问题，我们先来看看其他宝妈们各种不同的意见吧。
A宝妈：宝宝小时候还是自己带比较好，奶奶/外婆带和自己带总归是有区别的，况且宝宝这么小，也舍不得啊。
B宝妈：自从我的儿子出生，我就一直呆在家里做全职太太，直到我女儿上幼儿园我才回归职场。我做了全职妈妈差不多10年。回去工作真的是一件很困难的事情。我的自信心很低，但是当我看到我能够处理所有东西的时候我的自信心回来了。我的工作允许我早回家，我的小孩回到家之后我可以陪伴他们，这让我减轻不能像原来那样陪伴他们而产生的愧疚感。”
C宝妈：当然是去上班了！在家当全职妈妈当久了，就会和社会脱节、经济无法独立，到时候硬生生熬成黄脸婆，老公理解还好，不理解又会经常有家庭矛盾。
D宝妈：肯定上班！不上班的妈妈除了宝宝没人懂你的伟大！可惜宝宝现在又没记忆！到时候在家说话都不顶用！为什么？经济决定，无经济贡献，伟大有p用！有钱人可以无视这段话！前提最好是你有钱，不是老公有钱。
F宝妈：我也好纠结啊，想着能不能找个可以在家做的工作，既可以赚钱，也可以照顾到宝宝。
各有千秋，各有各的理由和无奈。在这个时代里，对于婚姻中的女性来说，不管是做全职妈妈还是在职场打拼，都极具挑战性。
如果是继续工作，作为母亲有责任必须同时照顾好孩子；如果离职做全职妈妈，那也要在带娃之余找点自己可做的事，才能与社会接轨，与老公奔跑在一条跑道上。

​有调查显示，全职妈妈和老人已成为一般家庭生育二孩的带娃主力军，不少女性在生育二胎后选择或短或长的全职妈妈阶段，回归家庭抚育孩子，有人“想清楚了很洒脱”；也有人“被逼无奈很纠结”，没有了经济独立，总会觉得生活的状态不再那么体面。
也有一些独立女性认为：全职妈妈绝不能等于全职保姆，母亲即使不工作也不能在家成天和孩子黏在一起，因为孩子的成长、独立也需要适当的空间，母亲首先要把自己活精彩了，才可能成为孩子的榜样。
其实，无论选择哪一种，都有你值得付出的地方。

①孩子1~3岁是建立母婴关系安全感与信任感的重要时期，孩子非常需要妈妈的陪伴，妈妈可以加深与孩子之间的情感链接。
②妈妈们可以想办法学习培养孩子各方面的能力，对孩子的身心健康更加的有帮助。
③见证孩子的成长过程，第一次翻身，第一次走路，第一次说话......记录孩子每个成长的瞬间。
④对孩子比任何人都要了解，孩子是什么样的性格，遇到事情是什么样的表现，心里不会过于担心。

举个例子：从怀孕到孩子三岁上幼儿园要四年的时间，如果25岁结婚，26岁生孩子，29岁再去找工作，市场行情不停的在变化，竞争力可想而知，企业当然希望找更年轻，有学习力，更便宜的应届毕业生了。
①避免跟社会脱节，只有不停歇才能跟上市场前进的脚步，不落后，才能实现自己的职业目标，女人也可以在事业上绽放光彩。
②自己挣钱更有底气，有话语权，自己想买的东西可以随便买。
③给孩子创造更好的条件，树立一个积极正面的形象，提高自我认同感，实现自己的人生价值。

生而不养，肯定不是好的父母。选择职场的人终会有人懊悔：后悔自己没有在孩子幼年时好好陪伴；后悔自己只顾着自己的事业，却忽视了孩子的教育与成长。
选择全职妈妈的人也会有人感慨：感叹这一辈子就白白的扔在了孩子身上，失去了自我，没有了自己的人生；或更悲惨地失去了丈夫的爱，失去了完整的家庭。
如何让全职妈妈更体面地养育孩子，让职场妈妈更从容地工作家庭两不误？
个人认为需要社会大环境、单位小环境、家庭及个人的共同努力，比如：社会为妈妈在职业选择时提供哺乳孩子需“喘息”的机会；单位提供哺乳期女性更舒适的工作空间、更灵活的工勤时间安排；以及家人的关怀和分担等等。
生完孩子，我到底是去上班还是做全职妈妈？

全职妈妈也好，职场员工也好，公众人物也罢，每个人都有自己的人生侧重点。有的人喜欢炒一手好菜，看着家人吃得津津有味便是幸福；有的人喜欢在公司会议上分享自己的工作成果，体验成功带给自己的快乐。
其实，一个人不论在哪里，只要自身散发光芒，就能照亮舞台。
重要的是对自己充满信心，对生活和家人充满爱。