如此商业行为是纯属巧合雷同还是人为抄袭？

开往南方的拖拉机

    朋友吐槽今年参加两次力合微电子公司的展台设计方案投标，前期很用心的免费出设计方案，最终因为某高层管理者一句话不合适，两次都出局。商业竞争中，成与败都是家常便饭，供应商也许因为各自的不足原因，没有被客户选择这都是正常事情。但是对于朋友来说，两次出方案，都没经过客户公司评审和报价，直接被这个公司某高层领导否定，不得不让人感到耐人寻味！但是更气愤的是最后此公司参展的方案，还与朋友公司的方案基本雷同，难道这纯属巧合雷同，还是人为抄袭呢？      

     朋友公司参加广州光亚展的投标方案：
      

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          要想自身企业更优秀，就应该有更严格的管理制度来约束员工的行为！要想自身成为更优秀的职业经理人，在维护公司利益的前提下，做最符合市场规则的事情！一个员工的能力与态度，直接关系企业的优秀！一个管理者的优秀，直接关系到企业的未来！   

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         客户在近几天参加广州光亚展的实际方案：

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       以上的效果图大家对比一下，明眼人一看都知道是什么情况！先不说各自优点和好坏，最起码涉嫌人为操作和人为抄袭。作为一个企业的某些高级管理人员，如真有此行为，说明自身的职业道德和人品已经非常有问题！作为甲方的一方可以选择理念不一致、目标不一致的、要求不一致的供应商，但是我们应该尊重投标供应商的劳动成果！如果要想自身企业成为优秀的企业、自己成为优秀的职业经理人，我们就更应该按照市场游戏规则来处理相关事务，在维护自身企业利益的情况下，而不是采用其不阳光的手段打压竞争者！