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[养老保险] 入职公司3年,没签合同,没买社保和公积金

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主帖
发表于 2018-9-10 11:24 |只看该作者 |倒序浏览

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现在想离职,能争取什么补偿?请教一下。

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发表于 2018-9-10 12:35 |只看该作者
3年了都能忍,就不要在乎这些钱了

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发表于 2018-9-11 08:03 |只看该作者
如果老板为人不错的话,就算了吧,都不容易。
如果老板比较黑心的话,就保留上班打卡,工资条等证据,然后去劳动监察部门告,可以拿到一笔钱的。

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发表于 2018-9-11 11:41 |只看该作者
去劳动仲载委告,够老板喝一壶了

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2016年度优秀网友

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发表于 2018-9-11 12:03 |只看该作者
为什么在入职3个月的时候不提出来?
转正后就直接和老板讲清楚,如果不交,我就不干了
现在过了3年,你又提出这个,这是秋后算账嘛?

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发表于 2018-9-11 12:05 |只看该作者

如果老板为人不错的话,就算了吧,都不容易。
如果老板比较黑心的话,就保留上班打卡,工资条等证据,然后去劳动监察部门告,可以拿到一笔钱的。

谢谢,不算好也不算差,但一直拖着不给办这些,上班没打卡,工资条都没有,按深圳的法规,能有多少补偿?

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发表于 2018-9-11 15:25 |只看该作者

为什么在入职3个月的时候不提出来?
转正后就直接和老板讲清楚,如果不交,我就不干了
现在过了3年,你又提出这个,这是秋后算账嘛?

我提过,但公司一直拖,公司就我一个员工。

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发表于 2018-9-11 15:26 |只看该作者

去劳动仲载委告,够老板喝一壶了

能有什么补偿?我也不要求多,法规内该多少就多少。

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发表于 2018-9-11 16:38 |只看该作者

去劳动仲载委告,够老板喝一壶了

能有什么补偿?我也不要求多,法规内该多少就多少。

你要有相关证据链,不然讲再多都没用

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发表于 2018-9-11 16:54 |只看该作者

去劳动仲载委告,够老板喝一壶了

能有什么补偿?我也不要求多,法规内该多少就多少。

你要有相关证据链,不然讲再多都没用

我会搜集的,每月就转帐到卡里,没有工资单。

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发表于 2018-9-11 16:55 |只看该作者
最好咨询一下律师。

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发表于 2018-9-12 13:28 |只看该作者
如果社保对你没啥用的话,楼主不如让老板补你一些钱。

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发表于 2018-9-12 14:23 |只看该作者
没有劳动合同你也干了3年,服了。现在要走,离职,就来这么一手,你做人不厚道呀。

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发表于 2018-9-12 16:41 |只看该作者
我现也没签合同,但有社保和公积金,有问题吗?

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发表于 2018-9-13 15:45 |只看该作者
社保好像有两年的追溯期

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发表于 2018-9-23 22:08 |只看该作者
找老板谈谈

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深坛老友

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发表于 2018-11-5 14:20 |只看该作者
这种现象实际很多!

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发表于 2019-4-30 09:56 |只看该作者
告公司,公司要就要吃亏了

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发表于 2023-3-23 11:30 |只看该作者
不说别的,单单没签合同这一条公司就违法了,只要你有证据能证明在这个公司上班,公司肯定得赔钱

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发表于 2023-3-23 12:36 |只看该作者

不说别的,单单没签合同这一条公司就违法了,只要你有证据能证明在这个公司上班,公司肯定得赔钱

三年已经过了追溯期,默认长期合同。

关键是楼主这么搞不地道,跟了老板三年,临走了要搞一把。

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