多项规范性文件维护乙肝携带者权利

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  为进一步规范入学、就业体检项目，维护乙肝表面抗原携带者入学和就业权利，经研究，2010年国家决定对《公共场所卫生管理条例实施细则》等规范性文件的部分内容作如下修改：

  一、将《公共场所卫生管理条例实施细则》（1991年卫生部令第11号）第六条第一项修改为：“甲型病毒性肝炎、戊型病毒性肝炎 肝炎患者经治疗后临床症状消失，肝功能正常，可恢复原工作”。

  二、将《预防性健康检查管理办法》（1995年卫生部令第41号）第十六条第一项、《生活饮用水卫生监督管理办法》（1996年建设部、卫生部令第53号）第十一条第二款、《学生集体用餐卫生监督办法》（1996年卫生部令第48号）第九条第四款及《消毒产品生产企业卫生规范（2009年版）》（卫监督发〔2009〕53号）第四十六条中的“病毒性肝炎”修改为：“甲型病毒性肝炎、戊型病毒性肝炎”。

  三、删除入学、就业体检表（包括体检项目）中涉及乙肝项目检测的有关内容，即：乙肝病毒感染标志物检测，包括乙肝病毒表面抗原、乙肝病毒表面抗体、乙肝病毒e抗原、乙肝病毒e抗体、乙肝病毒核心抗体和乙肝病毒脱氧核糖核苷酸检测等，俗称“乙肝五项”和HBV-DNA检测等。