11月3日, 四川成都。 女生称因拒绝周末加班被老板辞退。 当事人舒女士称, 自己是8月底入职该公司做视频剪辑的, 合同写的10月底转正。 公司加班没有加班费, 之前放假也被老板要求带电脑远程加班。 这次老板临时通知加班, 自己表示周六下午要去医院, 老板说让自己周六上午加班, 看完病再回来继续。 自己拒绝后收到了辞退消息, 询问辞退赔偿金老板并未回复, 自己也没收到书面离职证明, 目前准备劳动仲裁。
在这个事件中, 我们看到了一种不合理的加班文化 和对于劳动者权益的漠视。 舒女士的经历让我们看到了劳动者 在面对无理加班要求时的无奈和无力。 这种任意加班的现象不仅损害了劳动者的权益, 也影响了整个社会对于工作和生活的平衡。
(白鹿视频、术心联盟)
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一时, 对于公司无偿加班一事成了热点话题, 引发网友关注及热议。
有网友评论称, 加班不给加班费是普遍现象, 公司完全漠视劳动者的权益。
另有网友表示, 从法律层面上看, 即使仲裁劳动者赢了, 公司赔偿工资就了事。 对公司没有额外的惩罚机制, 让劳动者处于天然弱势的境况。
此外,还有网友认为, 劳动者不是反对加班, 而是加班不给加班费的问题。
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