上班第一天就被辞退，这种情况有经济补偿吗？

与我无关的事

看到网上热搜，广州一小伙子入职第一天，就通知他因为招错人，补偿了50元走人。
小伙表示很无奈，找了两个多月工作，刚找到又说招错了。
对于公司的强势，小伙子只能认了。没有采取申诉动作。
大家说，上班第一天就被辞退的问题。作为当事该怎么办？有什么途径保护受害人的权益？