老师太年轻没经验！深圳小学的教育到底行不行？

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否认经验的重要性，其实也就是否认教育是一项需要高超技能的工作。
因为任何高技能都离不开经验。

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网上查的，教育部规定的评选特级教师的基本条件：
（一）坚持党的基本路线，热爱社会主义国家，忠诚人民的教育事业；认真贯彻执行教育方针；一贯模范履行教师职责，教书育人，为人师表。
（二）具有中小学校高级教师职务。对所教学科具有系统的、坚实的理论知识和丰富的教学经验；精通业务，严谨治学，教育教学效果特别显著。或者在学生思想政治教育和班主任工作方面有突出的专长 和丰富的经验，并取得显著成绩；在教育教学改革中勇于创新或在教学法研究、教材建设中成绩卓著。在当地教育界有声望。
（三）在培训提高教师的思想政治、文化业务水平和教育教学能力方面做出显著贡献。

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不需要经验就可以做好的工作，没有价值。

hongws

擦亮眼镜1楼

不需要经验就可以做好的工作，没有价值。

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你刚上班时有多什么经验？单位怎么会聘请你的？

擦亮眼镜

擦亮眼镜1楼

不需要经验就可以做好的工作，没有价值。

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hongws2楼

你刚上班时有多什么经验？单位怎么会聘请你的？

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牛头不对马嘴。如果请了没经验的员工，就能证明这份工作经验不重要？
刚上班没经验，老板就会因此给较少薪水，还要实习，实习期满，还要各种培训。这都是在积累经验。经验多了工作做得好，才能逐渐升职加薪。
就如你说，很多单位不愿请应届毕业生，理由就是没经验。所以有时会见到无薪实习的事例。
当然，如果你在学校学习、实习、做的项目，恰好是单位也在做的，可以认可你的经验。

相信你去发廊，都知道找个更有经验的师傅给你剪头发，难道教学生的技术含量还不如剪头发？