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致果副尉[12级]
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支持在深论坛发帖交流。 确实有年休假,但除了机关事业和国企外企等单位,一般公司都难休到。 建议考虑不要投诉,这是为您好,否则不但达不到休假的目的,还会被公司重点关注。 要是真帮您@了有关部门,或许就等于把您往火坑推。 出来打工,如果待遇等方面还算对得起自己的付出,能忍则忍,真不能忍则走吧,不过天下乌鸦几乎都没有白色的。 欢迎论坛各朋友对发帖人的发帖积极回帖交流。
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你错了,大部分企业都能做到,只是每个企业根据在岗时间不一样,对应的时间不一样而已,你要休,不可能不批的。只是说你要把你的工作交代清楚,你手上的工作能不能停下来而已。很多时候忙起来,你的作用在那里,走了就会停顿,这样会暂时不批,等过后再批。
怎么确定大部分企业都能做到?而且不可能不批? 工作满一年即可申请带薪休假5天,加前后2个星期六星期天,共9天,如果是连节假日十多天,确定大部分私企都能做到?大部分?不可能不批?确定吗? 无非就是乌鸦是黑色,还是白色的争议,现在有人说乌鸦大部分是白色的,总要有些实际具体可信的根据吧。
一看你就是生活在理想状态里面的一种人,没什么接触其他企业。
咱可不是那个说大部分企业都能做到入职一年带薪休假共9天,而且不可能不批的人? 谁更活在自己的理想状态? 您问问发帖人同不同意你的说法。 还是说说大部分私企都能做到,而且不可能不批,说得这么理想,总要有些实际具体可信的证据吧,总不能“耍光棍”吧。 让你拿大部分私企都能做到,而且不可能不批的证据,你又开始沉浸在自己的臆想,环顾左右而言它,回了句又是自己臆想的话。 不要让别人去同情和理解你个人的臆想,要拿出实际具体可信的这个现实世界的证据来,证明“大部分乌鸦都是白的”,“大部分私企的员工只要申请,都不可能不批,都能享受到法定的带薪休假”。
按你说的回答你,你拿证据反驳我说的话。自己没有证据,道听途说,就反驳别人的东西。你自己没去了解过,没去实际工作过,就别说。我都严重怀疑你是挂论坛的人。
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确实有年休假,但除了机关事业和国企外企等单位,一般公司都难休到。
建议考虑不要投诉,这是为您好,否则不但达不到休假的目的,还会被公司重点关注。
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