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仁勇副尉[4级]
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zxh1150 发表于 2020-5-22 14:50 中国的国情就是这样啊,不像日本企业是终身制的,华wei34+都要清算掉,何况40呢? ...
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终身制??怎么说??
我百度到的是…
为了推动企业积极雇佣老年人,日本政府出台了相关政策:自2016年4月起,对于将退休年龄提高至66岁以上的企业,日本厚生劳动省将给予65万日元/人的资金补助。4月开始雇佣66岁以上员工的企业,每接收一位40岁至50岁的“跳槽”人员将获得40万日元的补助。此项政策一经实施,无疑会为原本很实现再就业的中老年人提供较好的工作机会,可谓中老年求职者的“福音”。