一位深圳打工仔的劳动仲裁之路

ssosso

我朋友刚刚也仲裁完，仲裁庭感觉就是走个过场，仲裁依据、结果也让人匪夷所思，不过也是他委托的律师太水的缘故，现在又得上诉，估计得两年以后才能拿到结果

两年，公司早他妈玩完了，还能要到钱才怪

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一裁二审，在深圳不可能会拖两年！最多1年，最快2个月，当然如果强制执行难的话就无底了！

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为防止用人单位用虚假的离职证明欺骗社保局并造成劳动者失业金的损失，在办理社保转移手续时，社保局应要求用人单位出具有劳动者签名的离职证明！

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从大多数仲裁审判劳动纠纷的案例分析，并不象新闻媒体所报道有关部门在宣传打久薪时要快立案、快审结、快执行，快移送。深圳劳动仲裁案，规定45天要审结，最迟不超过60天，有多少案子提前45天结案了。特别是在中间环节，左拖右拖。

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最新进展，公司对竟业限制的裁决也不服，已起诉。准务应诉！

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今天正好5个月，2个案子，开了3次庭。深圳银澎云计算有限公司，2016年网上批为最佳雇主，最终都会败阵而

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中国证券监督管理委员会广东监管局行政处罚决定书〔2017〕11号（范家明）
中国证券监督管理委员会广东监管局行政处罚决定书〔2017〕11号（范家明）
时间：2017-08-23 来源：
 
中国证券监督管理委员会广东监管局行政处罚决定书

〔2017〕11号

 

当事人：范家明，男，1975年4月出生，住址：广东省深圳市。

依据《中华人民共和国证券法》（以下简称《证券法》）的有关规定，我局对范家明内幕交易深圳齐心集团股份有限公司（以下简称齐心集团）股票案进行了立案调查、审理，并依法向当事人告知了作出行政处罚的事实、理由、依据及当事人依法享有的权利，当事人未提出陈述、申辩意见。本案现已调查、审理终结。

经查明，当事人存在以下违法事实：

一、内幕信息的形成与公开过程

齐心集团是一家深圳证券交易所上市公司，齐心集团董事长陈某鹏和深圳银澎云计算股份有限公司（以下简称银澎云，2016年4月更名为深圳银澎云计算有限公司）董事长彭某涛相识。2015年12月下旬，银澎云计划对外融资，因银澎云符合齐心集团的战略转型发展需要，陈某鹏有意参股银澎云，指派齐心集团战略投资部副总裁李某跟进后续事项。

2016年1月初，经李某接触了解，陈某鹏对银澎云产生较大兴趣，安排李某开展并购重组的前期调研工作。1月中旬，李某建议彭某涛出售银澎云，并提出4亿元的收购价格，彭某涛未同意并希望银澎云IPO上市。

2016年1月下旬，经李某反复说服和沟通，彭某涛逐渐放弃银澎云独立上市的计划，倾向于向齐心集团出售股权并约定双方进一步面谈。

2016年1月30日，陈某鹏和彭某涛在深圳见面，双方达成齐心集团收购银澎云100%股权、收购价格为56,000万元的交易意向。会面后，彭某涛当面告知银澎云执行总裁侯某有关齐心集团拟收购银澎云事项，并获得对方认同。

2016年2月1日至3日，李某、齐心集团财务总监黄某兵组织中介机构前往银澎云开展初步尽职调查。银澎云成立包括侯某在内的项目组对接尽职调查事宜。

2016年2月21日，齐心集团组织各中介机构召开收购银澎云项目讨论会，会议建议采取现金收购并要求银澎云进行业务重整。

2016年2月底至3月9日，齐心集团会同银澎云及有关中介服务机构，推进业务重整和资产审计、评估等工作；交易双方还进一步明确了股权收购的核心条款。

2016年3月14日，双方签订《齐心集团现金收购银澎云股权之框架协议》（以下简称《框架协议》），约定齐心集团以现金收购银澎云100%股权，估值56,000万元，2016-2018年承诺利润分别是4,600万元、6,000万元和7,800万元。

2016年3月18日下午开市时，齐心集团股票开始停牌。

2016年3月26日，齐心集团发布《关于收购深圳银澎云计算股份有限公司100%股权的公告》。

2016年3月31日，齐心集团股票复牌。

综上，齐心集团拟收购银澎云100%股权的交易价格为56,000万元，占齐心集团2015年度经审计净资产114,555.73万元的48.88%。2016年3月18日停牌前，齐心集团未公告该收购事项。齐心集团收购银澎云100%股权事项，具有重大性和非公开性，属于《证券法》第六十七条第二款规定的重大事件，构成《证券法》第七十五条第二款第（一）项规定的内幕信息。2016年1月30日，双方达成收购意向，该日为内幕信息敏感期的起点。2016年3月18日下午，齐心集团股票临时停牌，该时点为内幕信息敏感期的终点。侯某为内幕信息知情人，知悉时间不晚于2016年2月1日。

二、范家明内幕交易“齐心集团”情况

范家明与内幕信息知情人侯某是姻亲关系，双方均在深圳生活，平时存在通讯联系。内幕信息敏感期内，2016年2月8日、23日，范家明与侯某各有一次通话联系。2016年2月24日晚，侯某与范家明因事相聚。

“范家明”证券账户由范家明在安信证券深圳红荔西路营业部开立，预留电话和联系地址为范家明所有，交易资金来源和去向主要是范家明银行账户，交易委托电话和电脑均为范家明使用。2016年3月3日和4日，范家明利用“范家明”账户先卖出账户所持股票，再买入“齐心集团”股票13,500股，合计成交金额212,397元，并于3月14日全部卖出，获利16,740.93元。

范家明与侯某联络接触的时点与“范家明”证券账户交易“齐心集团”股票的时点基本一致，且卖出自己看好的股票及亏损卖出账户中有关股票，集中首次买入“齐心集团”股票，买入意愿强烈，范家明对上述异常交易行为无正当解释理由。

以上事实，有齐心集团公告文件、情况说明、《框架协议》、银澎云情况说明、公司相关资料、证券账户资料、资金流水、相关人员询问笔录以及查勘文件等证据证明，足以认定。

我局认为，范家明的上述行为，违反了《证券法》第七十三条、第七十六条第一款的规定，构成《证券法》第二百零二条所述内幕交易行为。

根据当事人违法行为的事实、性质、情节及社会危害程度，依据《证券法》第二百零二条的规定，我局决定：

对范家明处以3.4万元罚款。

上述当事人应自收到本处罚决定书之日起15日内，将罚款汇交中国证券监督管理委员会（开户银行：中信银行总行营业部，账号7111010189800000162，由该行直接上缴国库），并将注有当事人名称的付款凭证复印件送我局备案。当事人如果对本处罚决定不服，可在收到本处罚决定书之日起60日内向中国证券监督管理委员会申请行政复议，也可在收到本处罚决定书之日起6个月内直接向有管辖权的人民法院提起行政诉讼。复议和诉讼期间，上述决定不停止执行。

 

 

 

 

　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　 广东证监局

　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　 2017年8月22日

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内幕布交易被处罚！

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申请强制执行的条件，准备资料，http://ssfw.szcourt.gov.cn/front ... /16/information/542

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88274318，南山区蛇口法庭的电话真难打通！这么多年了，机关单位的电话还是难打通。年底了都很忙啊，可打工仔的工钱还没要回来啊！

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劳动争议诉讼指南 (深圳市南山区人民法院)
　　一 、劳动争议案件起诉应符合哪些条件：

　　　1、原、被告之间存在劳动合同或事实劳动关系；

　　　2、原、被告之间的劳动争议已经过劳动仲裁委员会裁决或劳动仲裁委员会已作出不予受理通知书；

　　　3、原告提供仲裁委员会出具的送达证明原件一份，且应在裁决书或不予受理通知书送达原告之日起15日内起诉，最后一天是节假日的，则顺延至节假日后的第一个工作日；

　　　4、诉讼请求的标的应当是财物或行为；

　　　5、属于本院管辖。

　　　注：期间按照日、月、年计算，开始的当天不算入，从下一天开始计算。

　　　二、 起诉时应提供哪些材料

　　　（一）劳动者作为原告时需提供的材料包括：

　　　1、起诉状原件（按被告人数+1份）；

　　　2、原告的身份证复印件一份（如果没有身份证，则需提供户口本复印件一份），并核对原件；

　　　3、被告的主体资料复印件一份（工商登记资料、组织机构代码证）

　　　(1)如果用人单位是经过深圳市市场监督管理局注册登记的，用人单位作为被告，并提供在深圳市市场监督管理局网站查询打印的被告深圳市市场监督管理局注册登记信息查询单一份及组织机构代码信息一份；

　　　(2)如果用人单位未经过深圳市市场监督管理局注册登记的，列用人单位的负责人为被告，需提供在深圳市市场监督管理局网站查询打印的用人单位未登记注册的证明一份；

　　　(3)如果用人单位是个体工商户的，列营业执照上登记的字号为被告，同时注明该字号业主的自然情况，提供个体工商户的深圳市市场监督管理局注册登记信息查询单一份及组织机构代码信息一份。

　　　4、劳动仲裁裁决书原件（或者仲裁委员会作出的不予受理通知书原件）、仲裁委员会出具的送达证明原件各一份。

　　　5、其他与案件有关的证据材料复印件（按被告人数+1份）。

　　　6、当事人委托代理人参加诉讼的，请提供相应委托材料。

　　　7、一份仲裁裁决有两个或两个以上申请人，多个申请人不服仲裁裁决的，应各自准备自己的起诉材料分案处理。

　　　8、仲裁裁决有终局裁决和非终局裁决，劳动者如同时对终局和非终局两份裁决不服，应根据不同裁决书中申诉请求分开立两宗案件，分别准备两宗案件的起诉材料。

　　　（二）用人单位作为原告时需提供的材料包括：

　　　1、起诉状原件（按被告人数+2份）；

　　　2、(1)如果原告是法人或其他组织的：提供原告的营业执照复印件一份，法定代表人身份证明书原件一份；

　　　(2)如果原告是个体工商户的：列营业执照上的字号为原告，同时注明该字号业主的自然情况，提供个体工商户的营业执照及负责人身份证复印件各一份；

　　　3、劳动仲裁裁决书原件（或者仲裁委员会作出的不予受理通知书原件），或者仲裁委员会出具的送达证明原件及劳动仲裁裁决书复印件一份；

　　　4、其他与案件有关的证据材料复印件（被告人数+1）份。

　　　5、当事人委托代理人参加诉讼的，提供相应委托材料。

　　　6、 一份仲裁裁决有两个或两个以上申请人的，用人单位对多个申请人的裁决事项不服，应按申请人的人数准备多份起诉材料。

　　　7、用人单位只能对非终局的裁决起诉；对于终局裁决，用人单位有证据证明符合《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第四十九条规定的仲裁裁决情形之一，可以自收到仲裁裁决书之日起三十日内向劳动争议仲裁委员会所在地的中级人民法院申请撤销裁决。

　　　三、 劳动争议案件诉讼费缴纳说明：

　　　如果原告是劳动者，无需预交诉讼费；如果原告是用人单位，则简易程序每件收费人民币5元，普通程序每件收费10元。

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为了要回血汗钱，除了积极应诉上诉外，打了12345.

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今天10点多到蛇口法院提交材料，本以为他们都很忙，电话打了好几天都没人接。现场我让保安打也是打不通的，最后保安只有去办公室叫人，我特意看了四个庭，没有一个开庭的。大厅也只有2个人，办工人员都闲着。

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证据清单材料

序号	证据清名称	证明内容	页数	备注
1	劳动合同	证明劳动关系，工资标准。	7	复印件
2	竟业限制协议	证明双方签订了竟业限制协议	2	复印件
3	银行交易明细/工资单	证明应发工资，实发工资、季度奖金，年终奖。	6	复印件
4	工作交接单	证明因公司违法提出离职、离职时间等;证明依法解除劳合同时正常办理工作交接.	2	复印件
5	离职证明及签收单	证明公司拖延开具离证明、公司通知解除竟业限制协议、签收是时间、解除竟业限制协议时间。	2	复印件
6	社保清单证明	证明答辩人从2017年9月至10月处于失业状态。（9月分公司扣费代缴）	1	复印件
7	解除劳动合同通知书电子邮件	证明已通知公司因制度违法，不支付加班费，被迫解除劳动合同理由及解除日期。	1	复印件
8	工资明细	证明应发工资、实发工资、离职前12个月月平均应发工资。此证据为公司不服 深劳人仲[2017]7424号仲裁结果起诉（2017粤0305民初20971号）时提交的。	1	复印件
9	仲裁委庭审笔录	仲裁庭审情况及原告在诉状中歪曲事实，无任何有说服力的证据，其目的是恶意诉讼，拖延时间。	11	复印件
10	公司HR回复电子邮件公证书	证明依法解除劳动合同，解除劳动合同通知书已确认。	13	复印件

提交人：XXXX　　提交时间：2018年2月8日　　　联系电话：1234567

空中猎鹰

song_09621楼

裁决书有几个问题：1.离职前12个月工资认定时，采用的是简单算法，没有根据本人的12个月应发的工资计算平均数，工资条上每个季度有奖金没有计算进去，银行转账记录都有明细。因此在计算解决劳动合同补偿金时少了3000多元。（公司没有提供工资明细）
2.加班费的算法中没有乘以200%（休息日周六）又少了一半的加班费。至少有个150%（平时延工工作时间）。不知裁决委员是故意的还是?
3.离职证明造成的经济损失，我提供了新单位的录用通知书，上面有月工资年薪数值，公司拖延开离职证明，造成我不能及时去新单位报到上班。拿到离证明时，已经过了16天，也就是损失了16天的工资，裁决居然说没有直接证据证明造成了经济损失！
请大家分析下，提供下意见，下一步我应该如何做？过几天就要去法院上诉了！

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根据裁决书第三页显示，8月28提交离职申请，9月1号接到某入职邀请函，这个有些份量；
根据裁决书支持，体现了仲裁委对于弱势群体工薪族的关爱；现在被告提起反诉。。。。
精神赔偿无上限，可以试试，争取双方通过法庭调解满足你的前诉诉求。
不能告诉别人

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song_09621楼

裁决书有几个问题：1.离职前12个月工资认定时，采用的是简单算法，没有根据本人的12个月应发的工资计算平均数，工资条上每个季度有奖金没有计算进去，银行转账记录都有明细。因此在计算解决劳动合同补偿金时少了3000多元。（公司没有提供工资明细）
2.加班费的算法中没有乘以200%（休息日周六）又少了一半的加班费。至少有个150%（平时延工工作时间）。不知裁决委员是故意的还是?
3.离职证明造成的经济损失，我提供了新单位的录用通知书，上面有月工资年薪数值，公司拖延开离职证明，造成我不能及时去新单位报到上班。拿到离证明时，已经过了16天，也就是损失了16天的工资，裁决居然说没有直接证据证明造成了经济损失！
请大家分析下，提供下意见，下一步我应该如何做？过几天就要去法院上诉了！

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空中猎鹰2楼

根据裁决书第三页显示，8月28提交离职申请，9月1号接到某入职邀请函，这个有些份量；
根据裁决书支持，体现了仲裁委对于弱势群体工薪族的关爱；现在被告提起反诉。。。。
精神赔偿无上限，可以试试，争取双方通过法庭调解满足你的前诉诉求。
不能告诉别人

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反诉需要前提条件及证据。也不知如何反诉！

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过年好！给大家拜年了祝大家狗年吉祥、身体键康！
此次维权并没有影响过年的心情，开开心心和家人过了团圆年。

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2月8号去法院提交村料，发现年前法院跟我的想象不一样，并不是很忙。可能大部分人都请假了回家过年去了。之前电话打不通，现场没找到原案助理及法官，于是发邮件给了法官,目前还没有得到回复.也通过深圳市网上信访寻求帮助，也还没有回复。

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最新消息，网上信访有了回应。刚刚南山劳动局打电话过来了，说有个文书要寄给我，写的是什么东东还不得而知。收到后向大家汇报。虽然效率不晨理想的，至少说明一点市政府网上投诉信访是有人处理并会转发给下面相关部门进一步处理的。

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