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# h9 r5 f# a; \, s- m- i3 o 3月3日下午，东湖中学扬帆共进社开展“青年教师发展”的主题座谈会。东湖中学教师发展处杨琪主任及全体扬帆共进社的社员参加了此次会议。本次会议由社长王月主持。$ @5 N9 ~8 b" P3 ^& M
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会议第一项王月社长致辞。她针对扬帆共进社近半年来的发展情况进行总结。回顾了去年开展的社团交流会，读书分享会，规划总结会等活动。展示了部分新教师近五年内的学科发展和班主任发展两方面的规划手册，肯定去年社团成员取得的成绩和进步。随后，她提出了扬帆社社员本学期成长规划。为了帮助青年教师快速成长，社团安排了“校长杯”青年教师汇报课，青年教师德育讲座专题，青年教师读书分享交流会及专家讲座等多项教师发展类活动。同时学校也将青年教师听课活动纳入青年教师的发展之中，不仅要“新老交流”更要“新新互动”，在交流互动中碰撞出更多的火花。. ?( e4 Z j; z7 @
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杨琪主任对会议进行总结，她对青年教师提出三点期望，一是希望青年教师能够突破自我，走出东湖，走向更高的平台。二是多与同课组的教师沟通教育教学经验。三是多参加校本培训同课异构等迅速提升自身能力的活动。杨主任还指出：青年教师的发展要看向远处，制定合理可行成长计划，逐步发展、逐步完善，这是对自身负责的表现。
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扬帆共进社自成立以来一直专注每一位青年教师的成长与发展，为给青年教师更广阔的发展空间，更高的发展平台。此次会议为社员发展指明方向、做出规划、凝聚力量。未来扬帆社成员必定扬帆起航，共创辉煌。
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