无良老板拖欠员工工资

gaokaixiong

无良老板拖欠工资，3个月不发工资，辞退员工不给赔偿金，两栋大楼就在深圳科技园中心区，
想不到在科技中心拥有黄金地段并且自有房产的公司，居然拖欠员工工资3个月，而且裁员赔偿也不给，
日子一天天的过去了，老板的日子依旧滋润，可怜员工拿不到应有的工资报酬，
而且想尽一切办法拖欠，跟各个员工签调解协议，
承诺还款的日子都是选择9月31日，12月31日，1月31日，2月底等等这种过节前最后一天的时间点，
然后赖账不履行承诺，让员工处于无穷无尽等待的痛苦之中，
就算签了公司法务提供的调解协议内容，协议上清清楚楚写明金额和盖公章，补偿日期，但是到期了不履行，
员工转到法院提起仲裁执行，但是到了开庭的时候直接缺席，而且提交的资料反而反驳已经签订的调解协议上面的补偿内容，
想尽一切办法不付工资

公司：深圳*人无线通信有限公司
地址：深圳市南山区粤海街道麻岭社区高新园中区科技中三路5号国人大厦A栋1*03。

莫要漠视民生

春暖花开20231楼

现在有很多这样的无良老板，自己不懂经营、管理公司之道，就只知道给员工画大饼，还时常要求员工开会，与客人谈项目谈合作是一波接一波的人，然而最终却没有一个项目能落地或达成合作。而更无耻的是，公司在招入新职工之后，等这个职工在公司干了一两个月之后，就会以各种理由辞退或要求该员工主动辞职，但最终是一分工资都不支付给该员工。像我年前刚离职的公司就是这种。  直到目前，我所在的这家公司仍未支付已被解除劳动关系的6名员工的工资，该公司所拖欠员工工资合计达到约17万元。怎么还存在这么多企业如此拖欠甚至不愿支付员工工资的情形呢？希望有关部门要管一管、要严厉打击这种无赖老板及企业，这是个很严重的问题，值得高度注意。

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中国最需要长寿企业，短命的太多！企业的“复利”并非单纯指经济收益，而是指“信任”的积累。这种“信任复利”源自企业的人品，它为企业带来更广阔的发展空间。当团队成员信任企业时，他们会愿意主动承担责任，甚至不惜加班；而客户和合作伙伴的信任则为企业带来更多的商机，甚至愿意在没有明显利益驱动的情况下提供帮助。

春暖花开2023

现在有很多这样的无良老板，自己不懂经营、管理公司之道，就只知道给员工画大饼，还时常要求员工开会，与客人谈项目谈合作是一波接一波的人，然而最终却没有一个项目能落地或达成合作。而更无耻的是，公司在招入新职工之后，等这个职工在公司干了一两个月之后，就会以各种理由辞退或要求该员工主动辞职，但最终是一分工资都不支付给该员工。像我年前刚离职的公司就是这种。  直到目前，我所在的这家公司仍未支付已被解除劳动关系的6名员工的工资，该公司所拖欠员工工资合计达到约17万元。怎么还存在这么多企业如此拖欠甚至不愿支付员工工资的情形呢？希望有关部门要管一管、要严厉打击这种无赖老板及企业，这是个很严重的问题，值得高度注意。

莫要漠视民生

违反限制消费令乘坐飞机？拘！（2025-09-30 成都成华法院）
https://www.sichuanpeace.gov.cn/txylg/20250930/2992812.html

多人违反“限高令”乘机被拘留 被“限高”人员是如何坐上高铁和飞机的？（2026-01-25 环球网）
https://baijiahao.baidu.com/s?id=1855267424958360720

4600人次被限高，偷偷坐了飞机（2026-02-24 新周刊）
https://finance.sina.com.cn/wm/2026-02-24/doc-inhnwmht2287673.shtml

gaokaixiong

怎么办啊 又到周五了 老板又去风流快活了

gaokaixiong

快要过年了 还拿不到工资 我们农民工该怎么办

zxh1150

在超一线城市 深圳，现在欠薪的严打的很厉害，竟然还有拿不到工资，看来很有门路哦！

莫要漠视民生

莫要漠视民生1楼

最高法发布2025年人民法院有效解决执行难典型案例（最高人民法院新闻局 2026-01-26）
https://www.court.gov.cn/zixun/xiangqing/487421.html

人民法院报评论员：破解执行难题 畅通实现公平正义的“最后一公里”（最高人民法院 2026-01-27 ）
https://baijiahao.baidu.com/s?id=1855439098987705746

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gaokaixiong2楼

有什么用

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走正道，才能聚贤才，才是长存之法！你也应该庆幸已远离这”无良老板“！

gaokaixiong

鼻北风雨1楼

这是玩的哪一计？ 这个老板不得了，熟读孙子兵法，太厉害了，

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熟读老赖宝典差不多  都不知道老板高中读完没 听说是去英国水了个学历回来的 一点本事都没 接手这个公司几年了一点钱都赚不到还倒欠外面几亿

gaokaixiong

莫要漠视民生1楼

最高法发布2025年人民法院有效解决执行难典型案例（最高人民法院新闻局 2026-01-26）
https://www.court.gov.cn/zixun/xiangqing/487421.html

人民法院报评论员：破解执行难题 畅通实现公平正义的“最后一公里”（最高人民法院 2026-01-27 ）
https://baijiahao.baidu.com/s?id=1855439098987705746

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有什么用

莫要漠视民生

最高法发布2025年人民法院有效解决执行难典型案例（最高人民法院新闻局 2026-01-26）
https://www.court.gov.cn/zixun/xiangqing/487421.html

人民法院报评论员：破解执行难题 畅通实现公平正义的“最后一公里”（最高人民法院 2026-01-27 ）
https://baijiahao.baidu.com/s?id=1855439098987705746

鼻北风雨

这是玩的哪一计？ 这个老板不得了，熟读孙子兵法，太厉害了，来自: Android客户端

gaokaixiong

反正现在老板活得很滋润 大楼还是继续收租 迈巴赫继续坐 办公楼继续运行 欠薪的员工全部都拿不到一分钱

蛇口渔民

建议百度搜搜，欠薪维权一码速办。很好用

lisongsongxin

仲裁没用，胜诉也没用，旧公司没用的老板无非当老赖，也有公司找朋友另外开一家公司，将原来公司的人全部到新公司干新项目，依然营业，反正钱不进这老板，法院也没办法追回来。打工人太难了，下次遇到公司难题还是走得早好，走晚了越晚越亏

莫要漠视民生

gaokaixiong1楼

没用呀仲裁已经判了要公司败诉 但是还不给钱  一直拖着做老赖

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强制执行，看这份指南就懂了，快来收藏吧！(2022-04-08 北京市第一中级人民法院)
https://bj1zy.bjcourt.gov.cn/article/detail/2022/04/id/6621663.shtml

超详细！法院强制执行流程详解！(2023-05-19 最高审判实务指南)
https://ykbyq.lncourt.gov.cn/article/detail/2023/05/id/7298991.shtml

gaokaixiong

莫要漠视民生1楼

如果公司长期不支付工资或恶意欠薪，可以向当地劳动人事争议仲裁委员会申请仲裁。准备劳动合同、工资条、考勤记录等证据，仲裁裁决具有法律效力，单位拒不履行可申请法院强制执行‌！
公司欠员工工资 走劳动仲裁 老板还是不给钱怎么办 -法行宝

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没用呀仲裁已经判了要公司败诉 但是还不给钱  一直拖着做老赖

莫要漠视民生

如果公司长期不支付工资或恶意欠薪，可以向当地劳动人事争议仲裁委员会申请仲裁。准备劳动合同、工资条、考勤记录等证据，仲裁裁决具有法律效力，单位拒不履行可申请法院强制执行‌！
公司欠员工工资 走劳动仲裁 老板还是不给钱怎么办 -法行宝

蛇口渔民

劳动仲裁

gaokaixiong

公司大楼现场

gaokaixiong

之前已经有员工反映过一次了2025年8月25日，到现在都2026年了，仍然没有收到一分钱:'(:'(:'(:'(:'(:'(