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1:队员在不知情情况下,告知被收编至南山区消防救援大队,期间未收到任何通知,作为单位,就是这样的办事风格吗?做为工作者,知情权被剥夺!
2: 遗留问题不作为,收编后,几百名队员遗留情况不做任何解释和作为。
3: 工作合同问题,与原上级管理单位工作合同签订还有时日,更换上级管理单位,增加新的细则标准及要求,同时待遇和保障上不进行改变,依旧采用原合同,只知道提要求,不做任何解释。一份合同服务两个上级单位,此项行为严重与原工作合同产生差异!
4:管理混乱,多方共管,部分工作脱离消防工作内容,部分时间无法满足执勤要求,严重违反消防规章制度,队员对领导权存在很大疑惑,疲于各方工作!
5:日常生活保障差,夏季酷暑来临,一天的食材凌晨送至应急站,冰箱损坏上报近两月,食材放至下午使用,腐烂变质,蚊虫横飞,多次上报后不予理会,导致队员肠胃不适,身体健康受到影响。
6 对比其它区收编工作,南山区应急管理站收编工作显得格格不入,此项工作在背地里进行,不摆到台面上,一心追求进度和结果。
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如果所说属实,确实这样做很不妥当。应该先召开大会说明收编的理由及人员、待遇、以前的合同处理、管理等事项,同时应该征求大家的意见。