青少年青睐教师等传统职业 年轻人求职偏好更“稳定”

睡不醒的芙

9月16日，中国社会科学院新闻与传播研究所联合社会科学文献出版社发布《青少年蓝皮书：中国未成年人互联网运用报告（2023）》（以下简称《蓝皮书》）。基于2022年中国未成年人互联网运用状况调查数据，《蓝皮书》分析了未成年人的职业取向数据，发现教师、医生、企业家等传统职业仍是最受青睐的职业，而游戏玩家、网红、AI高手等新兴职业的受追捧程度却有所下降。

《蓝皮书》显示，教师是未成年人最为偏好的职业，有31%的未成年人选择其为理想职业，其次为医生（19.8%）、企业家（19.5%）和艺术家（19.3%）。可见未成年人的职业理想选择较为集中，拥有稳定收入的传统行业仍旧最受未成年人青睐。

未成年人受到家庭、学校和社会的影响，对于教育和医疗职业的重要性有较为充分的认识，他们希望能够为社会作出贡献，选择从事教师和医生等职业则可以实现这一目标。

与之相应的是，北京大学国家发展研究院与智联招聘此前联合发布《2022雇佣关系趋势报告》，报告认为，当代职场人尤其是年轻人有着更多元化求职偏好。在所有受访的职场人中，32.1%倾向于到国企、事业单位工作，占比高于其他性质的企业，体现了当下职场人的“求稳”心态。在“00后”群体中，这一比例达到32.3%，高于“70后”的15.5%、“80后”的27.3%、“90后”的30.1%，但低于“95后”的37.6%，整体趋势呈现出职场人随着年龄层降低，对“稳定”的渴求度越高，与大众对年轻人“不爱稳定爱闯荡”的刻板印象不符。

来源：南方教育时报