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[问需于民] 光明区劳动监察部门 处理案件态度故意消极,

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1、深圳光明区 劳动监察部门处理投诉案件态度特别消极! 违法单位恶意拖欠本人工资等问题 已向深圳光明区 劳动监察部门投诉反馈,希望尽快解决问题,但是其态度很消极,到现在还未有进展。这么简单的案件原本可以在几天之内就可以解决的,却一直迟迟未作处理。相关有力证据已经提交至给本人。

2、本人的欠薪问题是从5月份开始反馈投诉至今未解决,已经与光明区劳动监察部门说明具体情况,希望优先查处结案,但问题迟迟未得解决。13345、12333,这两个电话也没有回复处理。请相关部门领导重视。谢谢!

3、案件事实及事由经过已经以《保证函》的形式向明确陈述清楚,并保证承担法律责任。

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来自 21
发表于 2023-9-27 11:33 |只看该作者
光明区人力资源局授权发布:
尊敬的网民朋友:
      您好,关于您在深圳论坛上反映的情况收悉。现将有关情况回复如下:
      经核查,综合判断双方提供的证据,本局已责令深圳市雅加亿电子科技有限公司支付您的工资差额。另关于您投诉的违法解除劳动合同赔偿金问题,属于劳动争议,依据《广东省劳动保障监察条例》第三十九条第一款第(五)项的规定,建议您通过劳动争议处理程序解决。
      感谢您对光明区劳动保障监察工作的监督。
深圳市光明区人力资源局
2023年9月27日


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根据《劳动保障监察条例》第二十六条用人单位有下列行为之一的,由劳动监察保障行政部门分别责令限期支付劳动者的工资报酬、劳动者工资低于当地最低工资标准、差额或者解除劳动合同的经济补偿;逾期不支付的,责令用人单位按照应付金额50%以上1倍以下的标准计算,向劳动者加付赔偿金:
(一)克扣或者无故拖欠劳动者工资报酬的;
(二)支付劳动者的工资低于当地最低工资标准的;
(三)解除劳动合同未依法给予劳动者经济补偿的。来自: Android客户端

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根据《劳动保障监察条例》第二十六条用人单位有下列行为之一的,由劳动监察保障行政部门分别责令限期支付劳动者的工资报酬、劳动者工资低于当地最低工资标准、约定工资的差额或者解除劳动合同的经济补偿;逾期不支付的,责令用人单位按照应付金额50%以上1倍以下的标准计算,向劳动者加付赔偿金:
(一)克扣或者无故拖欠劳动者工资报酬的;
(二)支付劳动者的工资低于当地最低工资标准的;
(三)解除劳动合同未依法给予劳动者经济补偿的。来自: Android客户端

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劳动监察部门 应该按《劳动保障监察条例》严格、公开、公正、履行执法!来自: Android客户端

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6的飞起来自: Android客户端

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支持顶,来自: Android客户端

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这个小厂真垃圾,欠员工 工资都不愿给。正规的工厂绝对不是这样的,来自: Android客户端

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劳明区劳动监察部部 修小姐 有证据表明处理这个案件 严重偏袒违法企业,违背良心道德、违背案件事实,我会更向上级投诉处理!也会向纪委投诉来自: Android客户端

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行业违法了、连光明区的劳动监察部门 也存在大问题了。来自: Android客户端

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劳明区劳动监察部门 如果不依法不规查处,可以向纪委或省里投诉,来自: Android客户端

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11
发表于 2023-9-18 08:38 |只看该作者
劳动监察部门这种行为很正常

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光明区劳动监察部门给本人处理结果已经出来了:严重偏袒违法企业、没有依法依规处理案件、单方 认可违法企业的提供的虚假证据,虚假陈述、还推卸责任让我去走劳动仲裁程序。一个简简单单的案件,处理了四五个月,最终结果出来还是没有处理好,而且还严重偏袒对方。来自: Android客户端

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13
发表于 2023-9-21 09:57
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很有同感,给你点赞哦!来自: Android客户端

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发表于 2023-9-21 11:13 |只看该作者
又领了几个月工资,你的事不急。万一搞不好,下个月没工资领了

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16
发表于 2023-9-21 11:18 |只看该作者
你如果有确实证据,可以走仲裁、法院程序,劳动监察他也搞不定你的事

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ssosso 发表于 2023-9-21 11:18
你如果有确实证据,可以走仲裁、法院程序,劳动监察他也搞不定你的事

注意: 很多劳动者,他们对《劳动保障监察条例》不了解,不熟悉,员工跟公司存在的劳动纠纷,绝大部分劳动监察部门都可以解决,劳动监察部门也是一个执法部门,完完全全可以处理这些纠纷,只是很多人不知道而已,劳动监察部门不处理这些问题,属于不作为,乱作为。很多打工人,被劳动监察部门忽悠去做劳动仲裁程序。来自: Android客户端

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87138122 发表于 2023-9-21 11:13
又领了几个月工资,你的事不急。万一搞不好,下个月没工资领了

注意: 很多劳动者,他们对《劳动保障监察条例》不了解,不熟悉,员工跟公司存在的劳动纠纷,绝大部分劳动监察部门都可以解决,劳动监察部门也是一个执法部门,完完全全可以处理这些纠纷,只是很多人不知道而已,劳动监察部门不处理这些问题,属于不作为,乱作为。很多打工人,被劳动监察部门忽悠去做劳动仲裁程序。来自: Android客户端

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故意偏袒违法企业。
明目张胆做坏事、目中无法!来自: Android客户端

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深圳光明区劳动监察部门给本人处理结果已经出来了:严重偏袒违法企业、没有依法依规处理案件、单方 认可违法企业的提供的虚假证据,虚假陈述、还推卸责任让我去走劳动仲裁程序。一个简简单单的案件,处理了四五个月,最终结果出来还是没有处理好,而且还严重偏袒对方。来自: Android客户端

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