打通国防动员“神经末梢”，罗湖区选好配强10个街道专武干部

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“希望区人武部早点宣布命令，新、老部长工作能早点交接，基层武装工作好顺利开展。”新年伊始，这是深圳市罗湖区10个街道武装干事向区人武部一致反映的心声。

1月4日起，罗湖区人民武装部部长邱雪平、政治委员邹本克为做好基层武装工作新老交接，分头到辖区10个街道宣布新任职武装部长命令。

原来，2020年6月份，深圳市启动街道编制体制调整改革，罗湖区10各街道原有武装部长均不同程度存在达超龄问题。考虑到基层武装工作职能使命和地位作用不断加强，区人武部在罗湖区委印发街道体制编制改革方案征求意见阶段，主动与区委组织部、区委编办和街道党工委协商沟通，商请通过街道改革对专武干部队伍进行调整，并连续两次提交议军会研究审议。辖区街道改革方案于10月份正式落地前，区人武部与区委编办就专武干部任免程序和兼职不超过2项达成一致意见，而在实际任用过程中，区委组织部提供10名人员向区人武部征求意见，区人武部党委先后2次专题研究，会同区委组织部到街道考察，并结合实际调整了区委组织部提供的2名原有人选。

目前，辖区新任职的10名基层武装部长中有7名军转干部、3名80后新提拔干部（1名博士后），平均年龄40岁。在新任职街道武装部长任免事宜上，通过区人武部的努力，地方组织部门给予大力支持和政策倾斜，军地联合考察把关严格，达到了配齐配强配精基层专武干部的目标，在学历层次、任职经历、年龄结构和工作能力上得到全面优化，基层武装部长队伍层级得到大幅提升。

据悉，此次基层武装部长的调整，罗湖区人武部严格按照广东省相关规定程序办理，区人武部在基层专武干部任免上有了主导权、话语权，有利于打通国防动员工作“神经末梢”，对于推进国防动员工作“最后一公里”落实有着重大意义。