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为进一步强化师德师风建设,优化班级管理队伍结构,提高班主任整体素质,充分调动和发挥班主任的积极性和管理效能,星园学校根据特殊教育学校班级管理的特点和需求,8月29日上午举行了班主任岗位竞聘活动。
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# e4 {6 `9 h$ l$ d 为使活动达到预期效果,星园学校组建了班主任岗位竞聘工作小组,制定了《星园学校班主任岗位竞聘方案》,教师们踊跃报告竞聘,五位老师角逐一个新生班班主任岗位。岗位竞聘由自由演讲、情境问题答辩两部分组成。经过岗位竞聘工作小组打分评选,王萍老师脱颖而出,当选为一年级新生班班主任。1 y" a9 u" M( T8 {+ n. ^* Z
7 _. D8 v9 H- F2 g" J6 o% m0 ?, { 通过开展此次竞聘活动,充分调动了星园学校教师工作的积极性,激发了班主任老师们的职业感和使命感,也让老师们对班主任工作有了更深刻的认识和理解,同时也为星园学校年轻、优秀人才的脱颖而出创造了条件。" i V. E' @1 K6 T$ ^5 u, q
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