教育界:因为断档或不在岗，而报不了相符教龄的岗位，代课老师的殇！！

诚信为亏教育者

尊敬的教育局领导:
      目前正编考试设岗位，试问一下社会岗位的设岗，以连续教龄达到几年以上，且目前在岗。请问这样设，好嘛？
      代课老师是学校里最忙最认真负责的那些人，许多代课老师的状况以顶岗的多，最多就是孕妇岗，一旦结束了孕期就意味着又要找其他地方的工作，而且许多学校都不告诉你是顶岗，学期快结束了才叫走人，如果遇上过年期间，岗位少，让人措手不及，没找到工作哪有心情去好好过年，有时候代课老师竞争也很激烈，免不了一些老师找不到工作，还有一部分老师代课到学期中就要离开了，这个时候要找其他学校的岗位无非天方夜谭，除非运气很好被撞到有需要的。
       如果断档了，意味着这位老师辛苦代课几年的教龄又要重新开始算起，因此有些优秀的老师被迫放弃心爱的教师梦，他们日夜学习奋斗上岸，为了圆个正编的教师梦，就因为断岗考不了所谓连续几年教龄的设岗。
        有的人说有买社保就好了，但是好多第三方公司也不会让你续买社保，即使有买了。听说教育局都会查工资条，有很多老师努力考上了，就因为断岗一个月和十多天就不能参加面试，这是多么的不公平和委屈啊！人家辛苦奋斗，考进了还因为教龄断过两个月，一个月或者十多天就参加不了面试，还有因为暂时找不到工作没在岗位而参加不了面试，试问一下设连续几年教龄岗位公平嘛？设目前在岗公平嘛？
       能否换个方式，设为累积教龄多少个月(可以以9个月为一年)，不要设在岗，人家找不到工作，也是够惨，教了几年书就因为断档不在岗位而选择不了以他自身教龄相符的岗位，而放弃考试，或参加不了面试，这样岂不是雪上加霜，例如此次疫情，又有多少年前顶岗到期的老师找不到工作而断档。
       我也是受害者之一，三月初，视频面试上了某某学校，校方说只能等疫情结束开学了才签合同，期间不要去面试其他学校，因为诚信和信任，我期间还拒绝了其他学校的邀请，盼星星盼月亮等来了开学，校方又以疫情压缩课程等原因而不肯跟我们签合同！！找教育局没人理，说去找学校，学校又说去找第方公司协调，第三方又不给你买社保了。因为断档了，失业不在岗，教了几年书，教龄断了，想必报不了跟我教龄相符的岗位了！！
      希望教育局引起重视，多关注一下学校最弱势的群体，他们实在不容易，也有很好的文凭，也在努力的为深圳的教育事业而默默的付出自己的微薄的力量！！






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