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楼主: gaokaixiong
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[报料] 无良老板拖欠员工工资

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发表于 2026-3-2 10:47 |只看该作者

现在有很多这样的无良老板,自己不懂经营、管理公司之道,就只知道给员工画大饼,还时常要求员工开会,与客人谈项目谈合作是一波接一波的人,然而最终却没有一个项目能落地或达成合作。而更无耻的是,公司在招入新职工之后,等这个职工在公司干了一两个月之后,就会以各种理由辞退或要求该员工主动辞职,但最终是一分工资都不支付给该员工。像我年前刚离职的公司就是这种。  直到目前,我所在的这家公司仍未支付已被解除劳动关系的6名员工的工资,该公司所拖欠员工工资合计达到约17万元。怎么还存在这么多企业如此拖欠甚至不愿支付员工工资的情形呢?希望有关部门要管一管、要严厉打击这种无赖老板及企业,这是个很严重的问题,值得高度注意。

中国最需要长寿企业,短命的太多!企业的“复利”并非单纯指经济收益,而是指“信任”的积累。这种“信任复利”源自企业的人品,它为企业带来更广阔的发展空间。当团队成员信任企业时,他们会愿意主动承担责任,甚至不惜加班;而客户和合作伙伴的信任则为企业带来更多的商机,甚至愿意在没有明显利益驱动的情况下提供帮助。

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